第1篇 研发技术人员岗位职责要求
1.对市场进行调研服务与信息反馈工作。
2.对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作。
3.对产品制造现场进行跟踪服务丁作。
4.参与供应商选定、评审工作。
5.参加质量评审与改进工作。
6.负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
7.负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。
8.负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。
第2篇 研发部技术总监岗位职责
岗位职责:
1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;
4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。
岗位要求:
1、 计算机、电子、自动化或相关专业;
2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。
第3篇 技术研发部部长岗位职责
技术研发部部长 1.主持公司研发与技术管理工作
2.组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划
3.参与制定公司发展战略、年度经营计划
5.规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标
6.规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案
7.主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作
要求:
1.机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。
2.在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验
3.熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等
4.熟悉iso9000体系运作管理。
5.能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验
6.能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件
7.良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神 1.主持公司研发与技术管理工作
2.组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划
3.参与制定公司发展战略、年度经营计划
5.规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标
6.规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案
7.主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作
要求:
1.机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。
2.在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验
3.熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等
4.熟悉iso9000体系运作管理。
5.能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验
6.能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件
7.良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神
第4篇 技术研发岗位职责职位要求
岗位职责：
大学本科及以上学历，电子或电器线路或机电一体化等相关专业；
2、1-3年或以上气泵设计工作经验，了解气泵运行原理，熟悉气泵行业的发展状况的优先考虑；
3、熟悉autocad等相关绘图软件；
4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
职位要求：
1、能独立完成气泵改善的方案编写；
2、负责气泵产品工艺与设计，绘制相关设计图纸；
3、负责组织项目方案的实施、管理和控制；
4、流体机械专业毕业且有气泵行业工作经验者优先。
英语良好，懂日语者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 材料研发技术经理岗位职责
岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉
第6篇 生物技术研发经理岗位职责
工作任务:1、全面负责研发中心装修工程,监督研发中心装修工程的施工过程,检查材料质量、工艺水平、施工进度等。2、监督设备设施安装调试过程,解决工程相关问题3、研发中心运行过程中的安全管理4、定期对研发中心各类设备使用人员进行相应的培训任职条件:本科以上学历,理工科相关专业毕业,有过安全管理、安全生产相关培训,5年以上生物医药农业研发中心设施设备管理相关工作经验;对大型实验室或工厂的装修改造工程有丰富的现场管理和统筹调度经验。熟悉工程学和实验室设备安全运行相关业务领域专业知识;熟悉水、电、气、及设备设施的安装和改造施工流程,了解相关法律法规。有较强的团队管理能力,项目管理能力、工程管理能力,善于沟通协调。具备英文资料阅读写能力。年龄28岁以上。
第7篇 研发技术支持岗位职责
1.从事过逆变器软件或硬件2年以上研发经验;
2.本科以上学历,能适应国外出差;
3.英语口语良好。
岗位职责:
根据客户技术要求,做出解决方案,对逆变器做出软、硬件调整和修改。
第8篇 it技术研发岗位职责
1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;
2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格
1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。
2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;
3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;
4、 有较强的创新意识,研究新技术精神; 工作职责
1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;
2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格
1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。
2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;
3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;
4、 有较强的创新意识,研究新技术精神;
第9篇 研发技术经理岗位职责
工业漆技术研发高级经理 1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
第10篇 实验技术研发岗位职责
研发实验室初级技术员 江苏得康生物科技有限公司 江苏得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物学或医学相关专业,本科/硕士研究生学历,有细胞培养经验;
敬业踏实、吃苦耐劳,具备良好的团队意识;
具有良好的英文阅读能力和基本的写作能力;
具有实际脂肪干细胞、脐带干细胞和免疫细胞项目经验者优先。
第11篇 墨水研发技术员岗位职责
1. 染料多彩度墨水、特种颜料等书写油墨的实验、检测、记录;
2. 依据新的墨水品种开发计划,协助工程师进行新墨水配方开发与研制的辅助工作;
3. 报告撰写、协助项目实施
4. 实验室实验设备的使用及日常维护。
(大专或以上学历、,化学相关专业,化工基础知识与专业知识良好,有精细化工、高分子材料、应用化工等相关背景专业优先录取)
第12篇 研发技术助理工程师岗位职责
岗位职责:
1. 聚羧酸减水剂研发;
2. 减水剂的应用及复配技术研究;
3. 其他新型减水剂和化学添加剂研发及应用技术。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学专业,高分子合成方向优先,优秀亦可;
2. 具有良好持续学习和自我管理能力,良好沟通能力及处理现场问题能力;
3. 一定英文读写能力,能适应国内外出差。
