第1篇 设备技术员:岗位职责说明书
设备技术员岗位职责
1、在部长领导下,认真做好分管业务范围内的工作,完成领导交办的临时性指令工作。
2、负责制定公司机电设备配置的中长期规划、年度实施计划。
3、负责制定机电设备管理制度,考核各队组机电事故率和设备完好率。
4、负责设备大修、更新、改造计划的编制、上报及实施,并在计划实施后组织有关部门进行验收。包括法定节假日机电设备维修(尤其是大型固定设备和主要生产设备)计划的编制和组织实施。
5、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理。
6、牵头“冬季三防”工作,落实“三防”的措施。
7、负责设备、配件管理,电缆管理、胶带管理等。
8、负责对全矿机械设备设施的使用、调拨、维护保养的指导与管理。
9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
10、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
11、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督。
12、负责全矿设备设施事故的原因调查与分析。
13、配合供销部、仓储部对购进、外委修理设备等进场验收工作。
第2篇 技术支持岗位职责机械机器设备
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作。
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流。
3.参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等。
4.负责对合作伙伴和最终用户进行产品、业务的培训。
5.负责与销售人员共同协作推广公司产品。
6.公司产品技术说明书的撰写编制。
(1)及时解决各类技术上问题，并按时汇总上报。
(2)负责及时准确地向客户提供技术解决方案。
(3)负责客户设备定期保养。
(4)参与市场销售解决方案执行。
第3篇 技术工程师岗位职责内容机械机器设备
1.产品开发、改良、改善。
2.制作技术资料。
3.取得产品的认证,维持、管理。
4.注册专利,维持、管理。
5.负责新产品图纸系列化、标准化。
6.原有标准产品的技术改进和优化。
7.进口、外购产品的技术联络。
8.生产部门的技术支持。
9.营业部门的技术支持。
10.出厂资料的编制。
第4篇 设备技术总监岗位职责
1. 主导客户需求交流与洽谈,指导或设计公司检测方案 ;
2. 熟悉苹果产业链检测制程工艺要求,深知客户痛点;
3. 参与软件或机构设计,组建研发团队;
4. 整机架构规划及制定设计性能指标,整机成本控制
岗位要求:
学历:本科及以上 专业:机械工程、自动化、电气工程 、机电一体化
外语语种: 英文听说读写 可流利使用
工作经验:10年以上工作经验,5年以上同行业设备设计与开发经验,3年以上管理经验
技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等计算机语言,擅长整机系统架构设计者优先
素质要求:擅长沟通 ,团队合作 ,精通方案设计 ,快速响应 ,领导力
第5篇 办公设备售后技术员岗位职责
本公司从事多年办公设备销售与售后维护,现招聘办公设备维修售后服务工程师,有从业经验者优先,无从业经验可带薪培训。公司总部位于福州市仓山区对湖街道上三路216号山亚大厦b座16层出电梯右转第一间,中福宁科技 目前分公司位于连江及闽侯。入职后带薪培训两周,考核通过后需前往分公司实践半年,半年后转回总公司。
第6篇 技术支持工程师岗位职责范本自动化设备公司
1.根据用户需求编制项目解决方案,为销售提供技术支持。
2.针对用户实际情况进行测试及试验。
3.对方案进行成本核算。
4.需要时进行技术谈判、投标工作。
第7篇 设备保全焊装电气技术工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责焊装车间现场设备维护和故障处理的技术支持；
2、负责组织参与焊装车间现场设备维护技术标准的编制和审核；
3、参与焊装车间设备改造等项目立项以及备件、设备的提出等审核和验收；
4、负责组织焊装车间现场该工种人员的技术培训以及设备管理技术支持；
5、负责新技术、新材料、新装备等的导入和应用。
技能：
1、掌握机械原理、材料工艺、机械制造工艺等机械专业基础知识；
2、熟悉气动、液压、电动等设备以及元器件；
3、了解发焊装工艺，掌握焊装相关设备维修技术；
4、掌握设备管理相关知识；
5、掌握非标机械设计；
6、具有良好的组织、沟通交流和协调能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 技术工程师设备维修保养岗位职责
1.负责公司所有设备零配件的采购。
2.负责公司所有设备维修保养,管理供应商对提供的设备定期保养;让公司的设备处于良好的运行状态。
3.负责市场信息采集,为公司提供建设性意见。
4.负责设备维修数据统计、分析。
5.负责参与对设备供应商的考核评估。
第9篇 检测设备技术员岗位职责
1、负责水质在线监测设备、烟气在线监测设备的安装、调试、维修维护等日常运营维护工作;
2、电气、仪器仪表相关专业的,上岗后有人带。工作一年后有三险;
3、有相关工作经验者工资面议。
注:请看清职位描述再投简历,我们需要的是环保监测设备、电子仪器仪表的维修维护技术工人,工作现场在邯郸市各个县区,我们不招办公室人员,谢谢合作。
第10篇 设备科技术员岗位职责医疗卫生事业
1.负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修，岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。
2.其中一组主要负责：维修特检科、1cu、ccu、门诊眼科、120受理指挥系统、急救中心、肾碎石室等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、中心实验室、血液透析屮心等在用万元以上设备。对上述设备：
(1)做好日常维修、保养。
(2)定期对仪器设备进行维护、校验。
(3)参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档。
(4)定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。
(5)对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见。
(6)检查落实在用a类大漸设备的有关考核要求。
(7)在工作中要不断学提高，尽快掌握新知识，对新购人的大屮勒设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制定、注意事项及使用保养等要求。
(8)要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
第11篇 设备技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
设备技术员工作职责
简介
电脑技术员通常是指在电脑公司负责技术方面的人，是一个集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体的职位，又称技术支持工程师
电脑技术员除了系统软件安装之外还要掌握一般的家庭和企业网络的组装和设置，以及相关的硬件设置和连接，还有电脑的常见问题检修、故障排除~
还要对oa（外设，打印机这方面占比例较大），网络工程，监控安装等有一定的知识。
岗位职责
本职工作：确保计算机软硬件及相关设备的正常运行，并进行技术改进.
1、计算机软硬件及相关设备的日常维护和保养，并确保其正常运行.
2、计算机软硬件及相关设备的维修配件的采购.
3、收集和分析各部门的信息化需求，并提出解决方案.
4、进行计算机及其应用的技术改进.
5、计算机软硬件及相关设备的维修.
6、保持计算机软硬件及相关设备的正常使用秩序，并监督检查.
7、对公司的电子信息安全情况进行监督检查.
8、计算机软硬件及相关设备的操作培训.
主要岗位职责工作内容及任职资格要求
电脑软件安装维护：操作系统安装，维护，常见问题解决方案，病毒查杀，一些专业常见软件的安装使用
电脑硬件维修技术：电脑硬件故障判断维修，笔记本硬件故障判断维修，
网络管理技术：网络组建，网络维护。网吧技术。
安全防护技术：黑客攻击防护技术，防病毒技术及企业单位安全方案。
oa办公技术：打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修
网站建设技术：网站建设，网页优化等。
总之，技术员是个技术含量比较高的职业。
但对于新手技术员来说，只要会简单安装下操作系统和软件就算起步了，比较正规或大的公司会要求有工作经验，甚至是认证工程师的证明。
就业前景
企业的it技术员岗位一般设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、 设备管理员等； 操作岗位则设置为办公文员、cad设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。
电脑技术员的就业范围相当宽广，几乎所有的it企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的it客户都需要it技术人员负责运行和维护工作。
企业对设备技术员要求
以下内容来自制度大全企业对设备技术员的职责要求
岗位职责及任职资格a
要求：大专及以上学历，男，40岁以下，化工机械等相关专业，5年以上相关工作经验。
岗位职责及任职资格b
要求设备及机械管理相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称，年龄30-35岁，身体健康，具有3年以上设备维修维护及管理经验。也可考虑。
岗位职责及任职资格c
·教育背景：大专以上学历·经验：5年以上制造业（无尘车间使用）印刷、模切技术员经验·资质：具有电工证
第12篇 技术员设备岗位职责
1. 协助设备副主任做好设备管理及设备技术管理等工作。
2. 协助设备副主任合理制定车间的设备检修、改造计划，并协助组织实施；
3. 协助设备副主任做好维修段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；
4. 协助设备副主任做好维修段的安全生产的教育、检查和培训工作；
5. 协助设备副主任做好设备点检、润滑、维修技术操作指导、培训工作，制定相应的标准；
6. 协助设备副主任做好车间的各种设备点检、润滑、维护工作的监督检查和考核工作；
7. 协助设备副主任做好车间设备档案的建立和设备故障抢修的组织工作；
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
