第1篇 设备技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
设备技术员工作职责
简介
电脑技术员通常是指在电脑公司负责技术方面的人，是一个集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体的职位，又称技术支持工程师
电脑技术员除了系统软件安装之外还要掌握一般的家庭和企业网络的组装和设置，以及相关的硬件设置和连接，还有电脑的常见问题检修、故障排除~
还要对oa（外设，打印机这方面占比例较大），网络工程，监控安装等有一定的知识。
岗位职责
本职工作：确保计算机软硬件及相关设备的正常运行，并进行技术改进.
1、计算机软硬件及相关设备的日常维护和保养，并确保其正常运行.
2、计算机软硬件及相关设备的维修配件的采购.
3、收集和分析各部门的信息化需求，并提出解决方案.
4、进行计算机及其应用的技术改进.
5、计算机软硬件及相关设备的维修.
6、保持计算机软硬件及相关设备的正常使用秩序，并监督检查.
7、对公司的电子信息安全情况进行监督检查.
8、计算机软硬件及相关设备的操作培训.
主要岗位职责工作内容及任职资格要求
电脑软件安装维护：操作系统安装，维护，常见问题解决方案，病毒查杀，一些专业常见软件的安装使用
电脑硬件维修技术：电脑硬件故障判断维修，笔记本硬件故障判断维修，
网络管理技术：网络组建，网络维护。网吧技术。
安全防护技术：黑客攻击防护技术，防病毒技术及企业单位安全方案。
oa办公技术：打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修
网站建设技术：网站建设，网页优化等。
总之，技术员是个技术含量比较高的职业。
但对于新手技术员来说，只要会简单安装下操作系统和软件就算起步了，比较正规或大的公司会要求有工作经验，甚至是认证工程师的证明。
就业前景
企业的it技术员岗位一般设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、 设备管理员等； 操作岗位则设置为办公文员、cad设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。
电脑技术员的就业范围相当宽广，几乎所有的it企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的it客户都需要it技术人员负责运行和维护工作。
企业对设备技术员要求
以下内容来自制度大全企业对设备技术员的职责要求
岗位职责及任职资格a
要求：大专及以上学历，男，40岁以下，化工机械等相关专业，5年以上相关工作经验。
岗位职责及任职资格b
要求设备及机械管理相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称，年龄30-35岁，身体健康，具有3年以上设备维修维护及管理经验。也可考虑。
岗位职责及任职资格c
·教育背景：大专以上学历·经验：5年以上制造业（无尘车间使用）印刷、模切技术员经验·资质：具有电工证
第2篇 设备维护和技术支持岗位职责
1.负责对本部门的视听设备及系统做定期检测，定期査看使用年限，预计剩余的使用时间。
2.监督制作部计算机系统日常维护工作。如定期硬盘整理，定期系统病毒检测，定期计算机清洁，定期系统重装等。
3.承担制作部的视听网络、计算机网络的线路维护、线材制作，保证线路通畅，始终存有备用。
4.承担学院网络直播中视听制作设备的连接、安装、调试。
5.保存各种设备的使用说明书、保修卡等资料，将各种计算机硬件及相关设备的驱动程序光盘建档保存并留有程序副本。
6.建立部门会议记录簿，记录会议议程、出席情况和会议内容。
第3篇 设备科技术员岗位职责医疗卫生事业
1.负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修，岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。
2.其中一组主要负责：维修特检科、1cu、ccu、门诊眼科、120受理指挥系统、急救中心、肾碎石室等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、中心实验室、血液透析屮心等在用万元以上设备。对上述设备：
(1)做好日常维修、保养。
(2)定期对仪器设备进行维护、校验。
(3)参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档。
(4)定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。
(5)对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见。
(6)检查落实在用a类大漸设备的有关考核要求。
(7)在工作中要不断学提高，尽快掌握新知识，对新购人的大屮勒设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制定、注意事项及使用保养等要求。
(8)要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
第4篇 技术服务工程师岗位职责机械机器设备
1.负责新产品的技术转化,减速机组装的作业指导。
2.负责改进生产流程,提高工作效率。
3.负责减速机和电机产品零配件的设计。
4.定期进行产品质量分析,设定改进计划,提高产品水平。
5.负责销售和客户的技术支持、售后服务,并提供全面的解决方案。
6.负责员工的技术培训。
第5篇 某泥区设备技术员岗位职责
在泥区负责人的领导下,主要负责泥区设备方面的技术管理工作。
一、负责对本区运行人员进行岗位的技术培训工作,使他们能熟练掌握本区所有设备的操作及维护保养工作,确保安全文明生产。
二、负责定期对全部设备及仪表进行维护,使其保持完好的工作状态及清洁度。
三、负责完成并上报设备的维护、保养、检修、大修计划及备品备件的领用计划。
四、负责泥区所有设备档案的管理工作,并认真做好记录。
五、完成领导交办的其它工作。
第6篇 包装设备技术员岗位职责
性别:不限驾照:不要求岗位职责:岗位职责:主要负责仓库收料、发料区域工作:1.负责每天包装站、仓库、贴标签站所有设备维护及调试;2.负责日常所有设备的点检及故障维修,确保产线设备正常运行;3.协助自动化部门人员对新设备进行调试及验证,确保新设备最快速度上线协助生产。4.会调试操作自动编带机台、烧录机台及制作工程文件。5.有一定的电气经验基础。招聘要求:1.高中、中专以上学历2.有电子机械设备调试维护经验优先3.可适应翻班
第7篇 选煤厂技术组设备安检副组长岗位工作职责
2.1 协助技术厂长做好设备管理的各项工作；
2.1.1 负责督查督办各车间设备的定检、使用、维护情况；
2.1.2 负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.1.3 负责健全本厂技术、设备档案、资料的管理和设备改造技术资料的提供；
2.1.4 负责做好设备完好工作，每月进行设备完好检查，按规定上报检查结果；
2.1.5 负责组织参加全厂安全专项检查、周四的安全检查工作，上报检查中发现的有关问题；并做好整改落实的检查情况；
2.1.6 负责新设备应用工作，及时了解并提供先进设备、配件的型号及资料；
2.1.7 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.2 负责技术组设备安检组的各项工作；
2.2.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实
2.3 负责技术组设备安检组的队伍建设工作；
2.3.1 负责技术组设备安检组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.3.2 负责技术组设备安检组的职工学习教育培训等“学习型”班组建设工作；
2.3.3 负责技术组设备安检组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.3.5 负责组织、参加各种会议；
2.4 负责各种活动的组织落实。
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；
3.1.3按规定参加各种工作会议；
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；
3.2.2检查设备完好情况每月25日前按时上报；
3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.5 查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产经营：
3.3.1按时间顺序制订设备年度、月度定检计划；
3.3.2 按季进行设备核对，尤其是小型设备的管理，做到帐、物、卡三相符。
3.4 安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度；
3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；
3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习；
4 工作标准：
4.1 合理组织设备定检，设备完好率在90%以上，主要设备完好率100%，保证生产。
4.2 按照标准对生产现场安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。
4.3 严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；
4.4 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.5 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.7 落实选煤质量标准化要求达标。
4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；
5.3.2 请主管厂长批准；
5.3.3 请厂长批准，
5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6 到假后先到调度销假；
5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3 请值班长签字准假；
5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
第8篇 技术支持工程师岗位职责范本自动化设备公司
1.根据用户需求编制项目解决方案,为销售提供技术支持。
2.针对用户实际情况进行测试及试验。
3.对方案进行成本核算。
4.需要时进行技术谈判、投标工作。
第9篇 检测设备技术员岗位职责
1、负责水质在线监测设备、烟气在线监测设备的安装、调试、维修维护等日常运营维护工作;
2、电气、仪器仪表相关专业的,上岗后有人带。工作一年后有三险;
3、有相关工作经验者工资面议。
注:请看清职位描述再投简历,我们需要的是环保监测设备、电子仪器仪表的维修维护技术工人,工作现场在邯郸市各个县区,我们不招办公室人员,谢谢合作。
第10篇 技术支持工程师岗位职责-机械机器设备
1.实施与销售有关的售中现场技术支持。
2.处理用户电话问题咨询及完成电话记录。
3.实施用户现场培训、编写技术资料。
4.辅助由销售部门组织的技术交流。
5.更新网站技术资料。
6.解答用户在网站上所提出的技术难题。
7.技术文档资料整理。
8.提供机床厂用户在使用fanuc系统时的技术解决方案。
第11篇 办公设备技术工程师岗位职责
售前:与销售一起对客户提供专业购机支持,提供机器能解决客户什么问题的参考作用。
售后:以网络和电话形式对销售产品进行安装指导,故障排除。
其它:汇总客户在功能使用方面、故障处理、故障判断录制视频,为客户提供更好更前面的服务支持,在客户满意度方面提供建设性贡献。
岗位要求:
1、做事认真、细致、耐心以及真诚为客户服务;
2、具备一定it网络知识(如局域网组建);
3、普通话标准清晰;
4、学习能力强,人生观积极进取。
注:公司安排专业技术培训。
产品范围:投影机、复印机、扫描仪、打印机、标签机、考勤机等
第12篇 办公设备维护技术员岗位职责
负责办公电脑及其外部连接设备的维护、故障排除等日常工作;
负责公司网络和监控的日常维护及安装调试;
每天工作8小时,工资面议!
