第1篇 技术总监工作岗位职责
技术总监的岗位职责是什么如果你想了解,不妨参阅以下这则技术总监岗位职责表,希望各位从中有所收获。
职务名称:技术总监
直接上级: 总经理
直接下级:技术部经理、质量管理部经理
本职工作:负责公司产品开发及质量管理工作
工作责任:
一、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新。
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10、公司保密工作。
第2篇 传媒技术总监岗位职责
1,在传媒公司做过2年以上 2,制作过电视节目 3有公关经验者优先4.做过时装设计优先
第3篇 安防技术总监岗位职责
技术总监(智能安防) 【你来负责的事】:
1、负责安防行业产品整体技术规划,配合公司行业发展,支撑行业产品解决方案;
2、过关的技术架构能力(机械、硬件、软件等),能一线确保控制工程品质;
3、优秀的产品、项目、业务、测试的能力,能完成技术组的统一对外接口;
4、有成熟的创业型团队培养能力,在确保开发速度的前提下,完成团队成长;
5、协调产品、硬件、算法、uedgui、测试等部门的对接,确保流程顺畅。
任职资格:
1、5年以上安防技术背景,熟悉安防视频业务逻辑,具备从一线开发到技术组管理的经历;
2、统筹技术开发部门,把握技术架构,提供技术视野,决策技术选型,控制技术品质;
3、富有情怀,视野开阔,追求极致,简单可靠;
4、决定安防技术文化,协调分工,确保团队效率,提供成长空间。 【你来负责的事】:
1、负责安防行业产品整体技术规划,配合公司行业发展,支撑行业产品解决方案;
2、过关的技术架构能力(机械、硬件、软件等),能一线确保控制工程品质;
3、优秀的产品、项目、业务、测试的能力,能完成技术组的统一对外接口;
4、有成熟的创业型团队培养能力,在确保开发速度的前提下,完成团队成长;
5、协调产品、硬件、算法、uedgui、测试等部门的对接,确保流程顺畅。
任职资格:
1、5年以上安防技术背景,熟悉安防视频业务逻辑,具备从一线开发到技术组管理的经历;
2、统筹技术开发部门,把握技术架构,提供技术视野,决策技术选型,控制技术品质;
3、富有情怀,视野开阔,追求极致,简单可靠;
4、决定安防技术文化,协调分工,确保团队效率,提供成长空间。
第4篇 java技术总监岗位职责
1.负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作;
2.带领团队按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;
3.负责技术团队的管理,制定开发规范,撰写相关技术文档指导、培训工程师;
4.负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策。
任职资格:
1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.工作经验:
-5年以上j2ee开发实际工作经验,具有较强的系统架构设计能力;
-精通java,熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架;
-熟练使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web应用/代理服务器,并熟悉服务器配置原理;
-熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase,db2等至少2种,对sql优化有一定的经验;
-熟悉j2ee体系结构和设计模式,熟悉分布式系统的设计及应用,熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优;
-熟悉java多线程及并发技术;熟悉web开发中安全技术。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。
-有良好的c/c++技术基础优先。
3.能力要求:
-具有规范的编程习惯与文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作;
-具备很强的学习能力、问题分析能力,可以独立调试解决问题;
-良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够主动总结和分享自己的开发经验;
-良好的英语阅读能力,思维敏捷清楚,有创新意识。
4.素质要求:
-有责任心,良好的团队合作精神,能有效组织协调团队完成各类开发工作。
-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力,能适应严格项目管理;
-责任心强,正直诚实,值得信赖。
5.优先考虑:
-有unix、linux使用经验者优先考虑。
-有企业级应用开发经验者优先;
-有互联网相关经验,熟悉云服务。 职位描述:
1.负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作;
2.带领团队按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;
3.负责技术团队的管理,制定开发规范,撰写相关技术文档指导、培训工程师;
4.负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策。
任职资格:
1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.工作经验:
-5年以上j2ee开发实际工作经验,具有较强的系统架构设计能力;
-精通java,熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架;
-熟练使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web应用/代理服务器,并熟悉服务器配置原理;
-熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase,db2等至少2种,对sql优化有一定的经验;
-熟悉j2ee体系结构和设计模式,熟悉分布式系统的设计及应用,熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优;
-熟悉java多线程及并发技术;熟悉web开发中安全技术。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。
-有良好的c/c++技术基础优先。
3.能力要求:
-具有规范的编程习惯与文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作;
-具备很强的学习能力、问题分析能力,可以独立调试解决问题;
-良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够主动总结和分享自己的开发经验;
-良好的英语阅读能力,思维敏捷清楚,有创新意识。
4.素质要求:
-有责任心,良好的团队合作精神,能有效组织协调团队完成各类开发工作。
-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力,能适应严格项目管理;
-责任心强,正直诚实,值得信赖。
5.优先考虑:
-有unix、linux使用经验者优先考虑。
-有企业级应用开发经验者优先;
-有互联网相关经验,熟悉云服务。
第5篇 网络技术总监岗位职责
1.全面主持公司技术部管理工作,规划公司的网络技术发展路线,组织制定和实施网络技术决策和技术方案。
2.组织、领导系统集成方面的相关项目，进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。
3.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
4.制订技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
第6篇 安全技术总监岗位职责
职责描述:
1、负责公司大数据平台的架构设计及技术开发,如数据采集、数据库及数据可视化等平台;
2、负责评估新技术的可行性与大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关(如核心代码编写);
3、负责大数据应用解决方案技术研发及管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
4、与各部门之间协调配合,支持市场、运营和数据部门的日常产品和研发需求;
5、确保平台服务的稳定性,负责服务器相关的运维和公司内部资源接口协调工作;
6、负责为公司营销产品作数据的支撑,利用数据产品及工具,赋能购物者营销业务。
7、负责公司机房、网络、安全和技术体系的建立,并对公司的基础设施和标准化管理进行把关。
8、研究跟进大数据架构领域新技术并分享;
9、制定系统相关的技术接口和规范;
10、负责业务模型到技术模型的转换;
11、技术上指导团队。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,35-45岁,8年以上大数据相关工作经验;
2、具备5年以上b/s体系结构软件产品开发及架构和设计经验,具备8年以上的代码编写工作经验, 悉高性能,高可用,高拓展系统架构设计;
3、具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,具有分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验;
4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相关核心源码,并能对内核结合实际工作进行优化;对分布式架构,深入理解及使用;
5、精通linux/unix环境,,并熟练使用其命令.精通java/c++开发,有python经验更好;
6、了解大型数据库如oracle/sql server/mysql等,懂得数据建模及效率优化;
7、会使用tomcat/weblogic/websphere等中间件,懂得优化及集群搭建;
8、有大型互联网知名企业相关工作经验优先考虑。
第7篇 技术部总监工作岗位职责
不同部门的总监,其岗位职责也有所不同。那么,技术部总监的岗位职责是什么呢请参考以下这篇优质全面的技术部总监岗位职责。
(1) 主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。
(2) 正确传达总经理(制度职责大全总经理)指示。
(3) 向下级各部门主任布置工作任务。
(4) 向上级报告真实情况,并代表技术部投诉。
(5) 及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权。
(6) 制定技术部工作目标,报批后并执行。
(7) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
(8) 根据需要在现场进行技术指导,巡视、监督、检查技术部各项工作。
(9) 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。
(10) 了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。
(11) 关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。
(12) 根据工作需要和专业技术状况,调配下级人员工作。
(13) 编制技术部年度预算,报批并执行。
(14) 参与技术谈判和对外技术交流。
第8篇 视频技术总监岗位职责
音视频技术总监 加入全球的企业服务平台,打造创新性的、优秀的、高效的下一代企业级实时音视频通信网络服务。
1 、负责公司视频引擎和云服务的架构设计,持续优化提升用户体验;
2 、负责视频编解码算法在不同终端(ios/android/windows/mac)的适配开发和优化;
3 、负责解决音视频产品开发和实施中的各类关键视频技术问题,协调业务团队推动实时通讯产品落地;
4、 组建掌握关键技术的、世界一流的音视频研发团队。
岗位要求
1. 熟悉会话控制协议,至少熟悉一种以上的会话控制协议;
2. 熟悉mcu功能,熟悉realtime network的架构;
3. 了解掌握视频压缩技术的基本原理,包括h.264, h.265等codec;
4. 了解各个平台的多媒体技术,包括windows、ios、android等平台capture、render的实现机制;
5. 熟悉realtime media的拥塞控制和错误恢复技术、了解实时通讯相关的质量主客观评测;
6. 至少具备声学数字信号处理,图像处理,计算机视觉其中一类算法工作经验;
7. 有优秀的沟通能力,团队协作能力和组织建设能力。 加入全球的企业服务平台,打造创新性的、优秀的、高效的下一代企业级实时音视频通信网络服务。
1 、负责公司视频引擎和云服务的架构设计,持续优化提升用户体验;
2 、负责视频编解码算法在不同终端(ios/android/windows/mac)的适配开发和优化;
3 、负责解决音视频产品开发和实施中的各类关键视频技术问题,协调业务团队推动实时通讯产品落地;
4、 组建掌握关键技术的、世界一流的音视频研发团队。
岗位要求
1. 熟悉会话控制协议,至少熟悉一种以上的会话控制协议;
2. 熟悉mcu功能,熟悉realtime network的架构;
3. 了解掌握视频压缩技术的基本原理,包括h.264, h.265等codec;
4. 了解各个平台的多媒体技术,包括windows、ios、android等平台capture、render的实现机制;
5. 熟悉realtime media的拥塞控制和错误恢复技术、了解实时通讯相关的质量主客观评测;
6. 至少具备声学数字信号处理,图像处理,计算机视觉其中一类算法工作经验;
7. 有优秀的沟通能力,团队协作能力和组织建设能力。
第9篇 技术副总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责管理系统技术架构、项目开发；
2、负责协助技术团队（开发、测试、产品、运维、现场支持）的规划、组建、管理；
3、负责对技术方案的评审，各类技术安全问题工作；
4、负责核心功能的开发和难点攻关；
5、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括人员的培养、业绩评估和激励等；
6、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7、负责组织并指导运维人员按要求确保系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性；
8、根据公司战略、市场研究和用户需求，制定产品发展的长期规划；
9、跟踪产品数据、分析用户反馈，持续改善产品；
10、按进度安排工作，进行项目管理，带领团队进行协助开发；
11、领导安排的其他工作等。
职位要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验，具有扎实的计算机基础理论知识；
2、具有较强的责任心和工作热情；
3、能承受较大的工作压力，熟悉app产品开发流程。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 首席技术官/技术总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
首席技术官chief technical officer或chief technology officer（cfo），又可称为技术总监，是指技术资源的行政管理者。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立cto职位，其工作需要对企业老总（ceo）负责。
首席技术官/技术总监岗位职责
1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2.监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导；
3.组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作；
4.组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高；
5.制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的建设和维护；
6.加强部门合作，提供相应的技术支持；
7.做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；
8.完成总裁交代的其他临时事宜。
首席技术官/技术总监岗位要求
1.具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历；
2.具有较全面的专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能；
3.具有丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验；
4.具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导能力和市场敏锐度；
5.具有良好的身体素质，能承担高负荷的工作强度；
6.具有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业；
7.具有很强的开拓精神，自我提高意识强烈；
8.具有严谨的工作作风和较高的工作效率。
首席技术官/技术总监发展方向
技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。
其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。
第11篇 网站技术总监工作岗位职责
作为一名网站技术总监,其岗位职责有哪些以下是一篇网站技术总监岗位职责,仅供各位参考。
1、直接对公司总经理(制度职责大全总经理)负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。
4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。
5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。
6、负责技术部门人事任免工作,随时吸纳和筛选技术人才骨干。
7、保证公司网络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。
10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通。
11、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;
13、建立技术性独立考核制度,和规范性程序和产品开发要求。
第12篇 智能化信息化工程系统集成技术总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、 负责公司系统集成类业务类技术工作规划和管理，协助协助总经理开展公司运营相关的其它工作、制订公司发展战略规划，为公司业务发展提供技术支撑；
2、 负责公司系统集成业务类技术开发战略的制定与实施，组织公司技术、产品开发与创新；
3、忠诚敬业并具备良好的职业操守，善于把握过程控制； 熟悉弱电相关的多种产品，有项目售前、项目策划和项目运作经验；熟悉智能工程技术、网络通信技术、安防监控技术及相关规范和标准。
4、具有大型系统集成、弱电工程方案的独立设计、概预算，招标、投标文件制作与执行能力；对国家有关投标资格、评分标准熟悉；擅长售前招投标及组织策划。
4、 负责管理公司技术团队，带领技术团队完成技术各项工作，保障业务系统稳定运行。
职位要求：
1、 大学本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、软件开发或通信类相关专业毕业；
2、 具有五年以上大中型计算机或系统集成行业从业或智能化企业工作经验，且三年以上团队管理经验；
3、具有金融/政府/卫生/教育/水利及大型企业等行业背景和网络应用特点，熟悉政府工程的立项批复、预决算报审等流程；
4、对大型项目从招投标运作到中标及工程开工过程中的安全、进度、变更、质量、验收、结算能独挡一面全盘把控和管理。
5、有市场运作能力、谈判能力和良好的逻辑思维能力，擅长协调、培训、调度及带队管理，有大中型行业网络建设设计项目的方案设计、招投标、规划、实施等经验。
6、对行业有敏锐的洞察力和良好的快速学习能力、创新能力。独立思考、逻辑思维能力强、具有团队合作精神。
7、获得中高级工程师或具有建造师等相关职称者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
