第1篇 电气技术员岗位职责
电气技术员岗位职责
1、负责对全矿电气、自动化设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
2、负责全矿电气、自动化设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿电气、自动化设备设施的备件材料计划的上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况跟踪。
4、负责全矿电气、自动化设备设施的检修计划拟定、实施,指导与监督检查验收工作。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施操作规程、维护检修规程的编写与修订。
第2篇 电气车间技术员岗位职责
一、岗位名称
电气车间技术员
二、领导关系
直接上级：机电仪车间主任
直接下级：电气工段长、电气班长、电气检修人员
三、主要工作职责
1、负责编写分析技术规程。负责编写电气设备的检修方案，对电气三大规程进行完善。
2、电气设备故障诊断，现场技术指导。
四、主要工作权限
1、负责本车间备品备件计划编制。
2、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。
3、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。
4、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。
5、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。
6、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。
第3篇 电气售后技术支持岗位职责
工作职责:
1、 负责伺服电机售后服务,现场调试
2、 负责基于运动控制器或者plc运动控制非标项目
职位要求:
1. 熟悉知名品牌plc或者运动控制器编程,熟悉伺服参数设置和使用;
2. 熟悉cad/eplan 制图,根据电气控制要求设计电气原理图;
3. 熟悉vb/c语言
4. 熟悉气缸和电磁阀工作原理和使用,熟悉接近传感器、光电传感器、磁性传感器等器件的使用;
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气自动化,电气或相关专业
2. 两年以上相关工作经验,从事过自动化行业优先
3.好学上进, 严谨正派, 工作积极主动, 具有较强的责任心
4. 良好的沟通能力,注重整体利益, 具有团队协作精神.
第4篇 it电气行业技术工程师岗位职责职位要求
岗位职责：
主要从事 ups 不间断电源的维修及技术服务工作。
职位要求：
1、熟悉模拟电路和数字电路理论知识 。
2、熟练维修电子电器及单片机构成的自动化设备。
3、对开关电源、 it 设备电子电路具有故障分析及排除能力。
4、具有相关电路的维修调试及设计能力。
5、有维修电工证、维修电工高级技师资格证优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 电气设计技术员岗位职责
根据工艺要求设计电控图纸,plc编程,上位机通讯,交直流传动调试。待遇5000——10000。
要求:电气自动化,工业自动化,机电一体化相关专业。
第6篇 机电科电气技术员岗位职责
1、 执行有关的标准、规程、规定和企业规章制度。
2、 负责建立健全电气专业管理制度、操作规程。
3、 负责编制矿井电气设备的技术改造方案和技术革新工作。
4、 负责电气设备日常检修计划：
①、设备的预防性检查；
②、设备的同期性检查；
③、提供设备检修相关的技术参数、质量要求；
④、设备检修所需的材料、配件；
⑤、提供设备检修部件的加工图纸。
5、 协助基层队解决生产过程中设备出现的各类疑难故障；
6、 负责编制电气设备月、年度检修计划；
7、 负责电气设备技术测定、仪表校验、继电保护整定预防性电气试验工作；
8、 负责安全技术措施的编制，参与推广应用新技术、新工艺；
9、 协助科长、副科长进行安全管理，参与事故分析、处理及预防措施的落实；
10、 搞好管辖范围内设备的安全质量标准化实施工作；
11、 负责全井电气技术管理工作；
12、 保守企业秘密。
四、 基本素质
1、 勤政廉洁，无私奉献，具有忠诚企业，诚恳待人，诚恳工作的优良品质。
2、 安全生产知识
①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》、《供用电规程》；
②、熟知本部门安全生产责任制和各相关工程安全技术措施；
③、熟知电气设备缺陷应急处理措施和电气预防预案；
④、熟知自已业务范围内电气设备（线路、安全保护装置运行情况以及电气设备）安装、调试技术标准；
⑤、熟知管辖范围内电气设备技术测定，预防性电气试验；
⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。
3、 专业技术知识
①、熟知机电专业的有关标准，规定和技术规范及企业相关管理制度；
②、熟知矿井电气设备的结构、原理和使用维修知识；
③、熟悉井上、井下供电系统的运行方式及供电负荷计算、校验等知识；
④、熟悉电气设备管理知识。
4、 本部门法律法规知识
了解《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全检查条例》、《计量法》及其它相关法律、法规。
五、 工作权限
1、 有权要求配备本岗位工作所必须的资源；
2、 对本岗位所属资源分配管理有建议、参与权；
3、 有权按相关规程、规定工作；
4、 有权按企业规章制度办事。
第7篇 物业电气技术员岗位职责与素质要求
物业电气技术员岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*对强电领班负责并汇报工作;
*完成日常电气维修、保养、安装工作;
*完成日常性维修保养工作的相关记录;
*负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。
b、素质要求
*中专(技)及以上学历,持电工操作证及中级工以上职称;
*具有较强的动手操作能力;
*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;
*熟悉电气专业工种的有关技术资料;
*具有三年以上电气维修、安装工作经验。
第8篇 电气技术员工程师岗位职责
电气自动化基础,plc控制知识,有强弱电知识,可以出差指导电气设备安装,现场设备调试,有经验者优先
第9篇 电气技术经理岗位职责
工作职责:
1、协助前期项目报价;
2、制作初步的电气概念设计文档;系统的规划电气的控制框架;
3、与客户确定电气方案;并指导组员按照规划方向进行设计;
4、电气计划的制定,并监督执行;
5、外协供应商选择和管理;
6、项目电气,机器人,电工工时管理,以及资源的协调;
7、项目进度把控;
8、项目质量的监督;与机械、工艺、装配等部门的工作协调;
9、参与技术分析和评估,并决策方向;
任职资格:
1、机电/自动化控制/电气相关专业大学本科以上学历;
2、熟悉白车身焊接工艺,5年以上工厂电气控制设计/维护经验;
3、熟悉siemens, rockwell,欧姆龙,三菱plc编程,eplan制图;
4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统;
5、能进行简单的焊接系统设计及设备安装调试;
6、具有熟练的英语应用能力;
7、高度责任心,能独立完成工作;
第10篇 电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责
| 序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
| 扣分条款 | 扣分标准 | |||||
| 1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | （1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
| （2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
| 2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | （1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
| （2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
| （3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
| 3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | （1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
| （2）检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
| （3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
| （4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
| （6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
| （9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
| 4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | （1）编制专业技术培训计划，并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
| （2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
| （3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
| （4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
| 5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | （1）参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
| （2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
| 未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
| 6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | （1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
| 发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
| （2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
| （3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
| （6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | （1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
| （2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
| （3）按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
| （4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
| （5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
| 未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
| （6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | （1）检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
| （2）保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
| 发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
| 9 | 编制本专业应急预案，并组织落实 | 10 | （1）参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
| （2）指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
| （3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
| 预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
| 10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施 | 5 | （1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
| （2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
| （4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
| 11 | 认真履行职责，完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
| 未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 | |
第11篇 技术部电气工程师岗位职责
工作职责:
1、项目电气设计招标配合工作和专项设备选型、技术把控工作;
2、电气施工过程中的监控、管理协调;
3、组织评审施工方案;
4、做好变更控制和资料收集工作,初步审核工程款支付;
5、参与划分、制定各参建单位的工作界面和交付、验收标准;
6、协助与公司内各部门之间的协调工作;配合设计、报批报建、成本管控、竣工验收等各项工作;
7、协助参与各外部单位的协调工作;
8、能够适应经常性出差。
任职资格:
1、5年以上电气相关工作经验;必须有公建项目的完整经验;
2、良好的沟通能力与团队协作精神;
3、有在大型地产企业或设计院设计经历者优先;
4、具有高级机电工程师资格者优先;
5、具有复杂公建项目弱电工程管理经验者优先
第12篇 电气技术员岗位规范职责
一、工作范围:
1、认真执行电业部门有关法规法令。
2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理,并负责公司对外用电业务联系。
3、负责能源技术管理及能源统计工作。
4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。
5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。
6、检查违纪违法用电。
二、工作内容:
1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标,保质保量地完成各项任务及指标,落实到各班组、各岗位,并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。
2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。
3、制订编制每年的电气专业技术检修计划,四项费用及安措技改项目。
4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。
5、负责各种用电设备的合理配置,降低用电成本,杜绝各种浪费电能现象,对公司内不合理用电提出整改意见,并制订出相应的改造解决方案。
6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细,做到帐、物、卡相互一致。
7、督促检查电气工段的巡视巡检工作的完成及实施情况,并定期(每月)地检查电气工段的各种记录及规章制度的完成情况。
8、负责公司的电费收缴工作,配合财务部门每月完成电费收缴工作。
9、负责检查全公司的常明灯、电炉子,及各种非法用电行为,制订出相应的考核措施及办法。
10、完成领导交给的各项临时工作和任务。
三、职责:
1、遵守公司的各项规章制度,履行公司的各项义务,认真完成本岗位的内容及标准。
2、遵守各项安全文明生产要求的各项考核制度。
3、在实际工作中,要认真负责,不得做出有损于公司形象和利益的事情。
4、违反上述规定的岗位规范内容和职责的要求,发现一次罚款50-100元。
