第1篇 技术主管岗位职责内容
1.工作内容及要求
1.1遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关知识。
1.2负责本部门业务管理与业务建设,贯彻落实制度,完善工作方法。
1.3负责本部门人员调动,工作协调及与其他单位协作。
1.4组织制订公司产品发展规划,组织制订并实施工艺发展规划、计划。
1.5根据产品质量标准、图样及技术文件的规定,组织制订工艺规程和操作规程,设计专用工艺装备。
1.6组织贯彻执行工艺规程,使生产过程按工艺施工,按规定操作。
1.7做好生产技术服务工作,对产品在试制、生产过程中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷,组织有关人员及时研究处理。
1.8组织编制、工艺标准,贯彻国际标准、国家标准。
1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对违背公司产品发展方向的规划、计划项目,有权坚持和保留部门意见。
2.2对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围内有解释权和修改权。
2.3有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况,对违反工艺规程而影响产品质量的责任者,有权提出批评和提出处理意见。
2.4对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任者,根据情节和所造成损失大小,有权提出批评教育或提出处分的意见。
2.5有权对各类人员做出考核与评价,对工作突出者依据公司有关规定建议奖励。
3.检查与考核
3.1总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。
3.2工作突出,给予奖励;工作失职,给予处罚
第2篇 主管技术员岗位职责
在队长领导下负责施工技术工作对全队安全、质量及生产负技术责任对分管技术员负技术领导责任。
1.根据设计和有关资料协助队长制定本队作业计划及实施方案 2.负责组织编制施工作业规程或施工技术措施并向职工贯彻现场检查落实严格执行一工程一措施规定
保障工程符合设计要求搞好质量标准化工作实现动态达标
3.经常深入现场及时准确地掌握施工现场地质条件变化情况并制定出对性措施保证施工顺利进行
4.定期对职工进行业务技术培训提高职工的技术素质和自主保安能力
5.推广使用新技术、新工艺开展技术革新和技术攻关促进安全生产和生产效率、经济效益的提高
6.负责施工原始记录、隐蔽工程记录并作为技术基础资料妥善保管经常与生产技术部门联系并汇报工作
7.遵章守纪积极工作努力完成领导交给的其它工作任务。
第3篇 大厦物业工程技术主管岗位职责
大厦物业工程技术主管岗位职责
直接上级:工程部经理、主任工程师
直接下级:领班
岗位职责:
a.将经理下达的各项任务分配给专业领班,监督维修人员严格执行操作规程,负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理,横向与信息技术主管联系。
b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。
c.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。
d.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。
e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。
f.努力改善设备的使用状态,充分发挥维修人员的积极性和创造性。
g.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。
第4篇 园林技术主管的岗位职责
物业园林技术主管的岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:园林部经理
直接下级:园林绿化工程规划设计主任、园林维护施工队长、园林维护施工副队长
【技能要求】
1.基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力, 具有考核培训激励下属员工的能力。
2.自然条件:身体健康,品貌端正。
3.文化程度: 大专以上文化程度。具有初中级职称(园林类)。
4.外语程度: 有一定的专业外语水平(口语较流利)
5.工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。
6.特殊要求:懂得园林绿化施工管理、园林设计及植物学等专门知识,具有较好的写作能力,可起草园林维护及园林施工合同等经济文件,措辞准确,文体标准。掌握计算机应用知识。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,对设计技术管理工作全面负责,接受部门经理的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。
2.负责园林维护管理、技术指导、监督检查,编制园林绿化施工计划,图纸设计,工程预算的编制。
3.主持制订园林养护月工作计划。
4.负责苗木、用品采购等外联工作以及联系绿化承包工程项目。
5.负责巡视检查园区内植物生长状况,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议。
6.负责起草园林维护、施工竣工报告。
7.负责起草园林维护、施工合同。
8.在部门经理的领导下,负责苗木基地的经营管理工作。
9.完成部门领导交给的其他临时性工作。
第5篇 种植技术主管岗位职责内容农业技术推广
1.负责项目的技术管理工作。
2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。
3.组织专家评审项目。
4.政府项目材料编制申报。
5.负责与目标客户的技术接洽及培训。
第6篇 车技术主管岗位职责
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;
2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;
3、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合开展技术管理工作。
4、有沃尔沃商用车维修经验者优先
第7篇 门窗技术主管岗位职责
岗位职责:
1、全力协助设计监督完成项目设计任务;
2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;
3、制作设计监督委派的材料统计清单;
4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;
5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;
6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;
7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;
2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;
3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;
4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;
5、承担建筑图纸相应专业审核工作;
6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;
7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
8、中级工程师。
第8篇 带钢作业区加热炉技术主管岗位职责范本
1.负责加热炉区操作人员技术培训、操作指导。
2.热炉区生产过程中出现的技术问题。
3.负责加热炉区设备技术管理。
第9篇 客服主管非技术岗位职责
1.负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
2.负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。
3.每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。
4.负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
5设计好后的稿件应及时准确的将稿件送到客户手中，并将客户的改稿意见准确无误的传达给设计人员。
6.负责客户稿件的校对工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打样稿）
7.客户确定稿件后，应严格按照合同要求在行政经理处填写好生产通知单，并协助做好交货任务。
8.负责做好客户的回访工作，随时掌握客户动态，保持与客户的紧密联系。
9.将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。
10.认真完成公司其他临时交办的任务。
第10篇 工程部技术主管岗位职责
1.大专以上学历,暖通或环境工程有关专业,5年以上经验;
2.熟练应用cad制图,广联达预算等工程软件,能够看懂图纸,独立完成暖通有关工程的预算报价;
3.有暖通或机电工程类似项目管理经验。
第11篇 小区大厦工程技术主管岗位职责
小区(大厦)工程技术主管岗位职责
工程技术主管是在客户服务中心经理直接领导下,协助经理开展公共设备设施维修及居家维修等各项业务工作的开展,其职责如下:
1.参加小区(大厦)物业管理验收和交接工作,负责小区(大厦)全部工程资料的交接和使用管理工作。
2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作,对工程质量进行评估,及时与施工单位或发展商联系、协调,确保小区楼宇质量问题在短期内得到圆满解决。
3.联络和监察工程维修、设备保养分承包方,确保其提供高素质服务,与其举行定期会议检讨工作表现。
4.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。
5.负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把握现场质量控制和竣工验收质量。
6.组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。
7.负责督导维修类物资的检验工作,保证采购物资的质量。
8.每月组织召开工作例会,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并积极采取各种措施予以改进。
9.每周负责填报周工作信息,并根据月度工作计划,负责组织落实各项计划工作内容,每月30日提交月度工作总结评估报客户服务中心经理审阅。
10.对部门所管辖人员之工作效绩进行公正合理的考评。
11.完成领导交办的其他工作。
第12篇 通防办技术主管主管工程师岗位职责
1适用范围
本标准规定了通防办技术主管的工作总则与目标、工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。
本标准适用于公司编制内的各二级单位通防办技术主管。
2规范性引用文件
2.1《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《防突规定》
2.2集团和公司各项相关管理制度
3工作总则与目标
3.1防突技术管理科学合理；
3.2防治突出工作切实有效，及时到位；
3.3各种原始资料真实有效，收集齐全；
3.4各项措施、计划编制及时、准确、科学、可行；
3.5严格按照“四位一体”措施施工；
3.6严格按照煤矿“三大规程”和《防突规定》执行；
3.7坚持安全第一，做到安全生产；
3.8发现处理隐患及时，把事故消灭在萌芽状态。
4工作内容与要求
4.1负责通防办技术管理工作，经常深入现场解决实际问题；
4.2负责组织收集防突有关资料、填写突出卡片、掌握突出动态和规律、总结经验；
4.3负责编写制定防突措施，防突设计并参与防突措施及有关防突工作面的规程措施的审批；
4.4协助通防办主任编制矿井防突规划及年度、季度、月度”一通三防”、防突各类总结、计划；
4.5协助主任与地测科、通防区共同编制并及时填绘瓦斯地质图、防突预测图，指导安全生产；
4.6负责石门（井巷）揭煤设计及新水平、新采区突出煤层的防治突出设计及措施编制；
4.7负责编制矿井、工作面瓦斯综合治理规划，指导安全生产；紧盯瓦斯治理工程施工进度、施工进度，发现问题及时向上级汇报；
4.8负责编制“一通三防”汇报材料，做好各类会议的记录；
4.9负责做好隐患排查、隐蔽致灾因素排查及上级检查问题的跟踪、督办；
4.10负责按时上报物资材料计划，以满足安全生产需求；
4.11协助通防办主任定期开展“一通三防”安全生产标准化检查；
4.12负责组织防突措施和防突设施的检查，发现问题及时处理和汇报；
4.13负责各类防突报表、牌板、台帐的登记填制工作；
4.14参与有关“一通三防”事故的处理与调查；
5职责与权限
5.1职责
5.1.1贯彻执行煤矿安全法规、《煤矿安全规程》及各项安全生产规章制度，做好矿井防突技术管理工作。
5.1.2负责编制防突设计、措施，石门（井巷）揭煤防突设计和监督措施的正确实施，保证安全生产。
5.1.3根据采掘工作面地质和瓦斯变化情况，及时补充防突措施内容，保证防突设计、措施实施的有效性。
5.1.4协助主任、副主任，经常深入现场，发现和处理防突技术问题，排除事故隐患。
5.1.5为施工单位提供防突与瓦斯治理工作技术指导。
5.1.6及时收集资料，编制矿井瓦斯地质图并及时填绘。
5.1.7做好防突与瓦斯治理钻孔施工的验收工作。
5.2权限
5.2.1对本岗位范围内业务工作业务工作上有组织指挥、建议奖励和处罚权；
5.2.2有权对岗位所属资源分配管理有决定和参与权；
5.2.3有权要求配备本岗位工作所需的资源；
5.2.4对本岗位所属设备、工具有使用、保养和监护权；
5.2.5有权按企业相关规程、规定工作；
5.2.6有权按企业相关规章制度办事。
6检查与考核
按矿制定的考核办法和程序进行检查与考核。
