第1篇 设备技术员岗位职责内容
1、负责完善车间的设备基础管理台帐。
2、建立车间的固定资产台账、设备报废更新计划申报工作。
3、编制车间每月材料计划并及时上报。
4、负责做好每月对车间的日常检维修费用等进行统计上报工作。
5、负责认真做好班组在工区内所有设备修前的联络准备,修理过程安全和进度控制的跟踪监督,修后的质量验收把关三项工作。
6、做好车间工器具管理工作,车间共用工器具、班组工具登记入账,合理调配车间工器具合理运用,发挥工器具的最大效应。
7、做好对设备技术资料的收集、整理工作,对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档。
8、在执行岗位规程中,发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映,联系规程管理专业人员到现场核实情况,对规程内容进行及时增补或修改,确保规程实施作用最大化。
9、编制培训计划并负责班组技术培训和考试工作的组织实施。
10、负责班组每日一题的考题题目并对答题效果进行评价。
11、加强技术资料、检修定额和检修质量管理,做好检修材料消耗、劳动力使用的统计工作,不断提高工作效率,大力开展修旧利废,
节约检修材料、降低维修成本。
12、负责识别、评价本工序环境因素和危险源,并对其检修过程进行控制。
13、完成车间及领导交办的其它各项任务。
第2篇 设备科技术员岗位职责医疗卫生事业
1.负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修，岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。
2.其中一组主要负责：维修特检科、1cu、ccu、门诊眼科、120受理指挥系统、急救中心、肾碎石室等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、中心实验室、血液透析屮心等在用万元以上设备。对上述设备：
(1)做好日常维修、保养。
(2)定期对仪器设备进行维护、校验。
(3)参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档。
(4)定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。
(5)对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见。
(6)检查落实在用a类大漸设备的有关考核要求。
(7)在工作中要不断学提高，尽快掌握新知识，对新购人的大屮勒设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制定、注意事项及使用保养等要求。
(8)要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
第3篇 机电设备、自控技术员、安全员、防火员岗位职责
1. 负责本公司机电设备、自控系统、仪器仪表的管理、维修和报废工作。
2. 负责制定和执行机电设备、自控系统等管理制度，建立健全机电设备、自控系统的技术档案，制定各种类型机电设备的操作规程、健全各类机电设备的台帐和原始记录。
3. 负责拟定自控系统、机电设备的技术革新、技术改造方案，负责组织实施验收。解决自控系统、机电设备运行中的疑难问题
4. 负责指导机电设备的维修和保养，负责解决机电设备、自控系统维修出现的各类技术问题，及时提出处理意见和解决办法，提高运行设备完好率。
5. 熟悉本厂自控系统的组成、信号线路布置、自控仪器仪表的型号、性能、工作原理和作用，作好日常使用及维护管理，并做好相应记录。
6. 负责自控系统、机电技术资料的收集整理归档工作。
7. 参与运行人员的培训。
8. 负责公司的生产安全和防火的管理工作。组织日常的安全教育。
负责对公司日常生产安全和防火的监督检查。
9.导交办的其它任务。
第4篇 设备维护和技术支持岗位职责
1.负责对本部门的视听设备及系统做定期检测，定期査看使用年限，预计剩余的使用时间。
2.监督制作部计算机系统日常维护工作。如定期硬盘整理，定期系统病毒检测，定期计算机清洁，定期系统重装等。
3.承担制作部的视听网络、计算机网络的线路维护、线材制作，保证线路通畅，始终存有备用。
4.承担学院网络直播中视听制作设备的连接、安装、调试。
5.保存各种设备的使用说明书、保修卡等资料，将各种计算机硬件及相关设备的驱动程序光盘建档保存并留有程序副本。
6.建立部门会议记录簿，记录会议议程、出席情况和会议内容。
第5篇 设备技术室主任岗位职责
1)在主管段长领导下，贯彻执行上级有关的方针、条例、政策和规定，制定本单位的实施办法。
2)负责本单位的机械设备、基地建设和仪修组的管理工作。编制室内年、月工作推进计划，组织实施和年底工作总结。按时完成各项任务。
3)参加段安全生产月会及交班会，对设备管理存在的问题进行分析、制定措施。
4)每周召开一次室务会，落实段交班会的安排，每月对室内人员工作的完成、纪律等情况进行综和考核评分。
5)参加设备事故及事故苗子调查分析。
6)参加春、秋检和设备大检查活动。
7)对车队、车间的机械设备的管、修、用等情况进行检查，发现问题，限期改正。
8)对设备的故障难点，组织技术攻关，把握设备安全。
9)抽查车队设备的标准化操作情况，组织编写完善标准化操作规程。
10)对自己的保包点进行检查。
11)兼管设备发动机的运用、保养、检修、大修工作。
12)兼管配碴整形车的运用、检查、考核及成本科目支出。
13)完成领导交办的各项工作任务。
第6篇 包装设备技术员岗位职责
性别:不限驾照:不要求岗位职责:岗位职责:主要负责仓库收料、发料区域工作:1.负责每天包装站、仓库、贴标签站所有设备维护及调试;2.负责日常所有设备的点检及故障维修,确保产线设备正常运行;3.协助自动化部门人员对新设备进行调试及验证,确保新设备最快速度上线协助生产。4.会调试操作自动编带机台、烧录机台及制作工程文件。5.有一定的电气经验基础。招聘要求:1.高中、中专以上学历2.有电子机械设备调试维护经验优先3.可适应翻班
第7篇 电气设备技术员岗位职责
电气设备维护技术员 泰科电子(上海)有限公司 泰科电子(上海)有限公司,te connectivity,泰科电子(上海)有限公司,泰科 招聘要求:
1、大专学历,机械电气等专业;欢迎本科无工作经历者投递。
2、熟悉机械原理
3、了解电气控制工作原理
4、熟悉产品的图纸和制造流程
5、对待工作认真负责并有良好的执行力
6、具有对不良现象能做出分析判断的能力
7、了解设备的特性和配置
8、 可以适应轮班。
工作职责:
1、对现场和设备进行5s管理
2、了解产品结构并能对异常现象做出及时的判断
3、熟悉操作wi和相关规定并根据wi制作日常点检及定期点检
4、根据计划安排做好日常点检、定期点检、设备大修
5、针对产品质量状况进行有效分析,制订改善计划和方案
6、了解和掌握生产用具的使用和备件情况
7、执行上级安排的任务并及时反馈执行信息
8、具有5w解决问题能力
第8篇 设备技术岗位职责
设备技术员 1、负责设备现场管理;
2、负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am;
3、协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
4、参与异常品种工夹具、部件、电气控制线路设计优化,确保在线使用、调试。 1、 中专以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业;
2、具有机械行业或电池行业的设备维修技术优先;
3、了解和运用绘图软件、电气编程软件;
4、具有较强的学习能力,团队意识与吃苦耐劳精神,能够承受较大的工作压力;
5、能适应2班倒工作制;
6、有电气维修经验的优先。 1、负责设备现场管理;
2、负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am;
3、协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
4、参与异常品种工夹具、部件、电气控制线路设计优化,确保在线使用、调试。
第9篇 选煤厂技术组设备安检副组长岗位工作职责
2.1 协助技术厂长做好设备管理的各项工作；
2.1.1 负责督查督办各车间设备的定检、使用、维护情况；
2.1.2 负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.1.3 负责健全本厂技术、设备档案、资料的管理和设备改造技术资料的提供；
2.1.4 负责做好设备完好工作，每月进行设备完好检查，按规定上报检查结果；
2.1.5 负责组织参加全厂安全专项检查、周四的安全检查工作，上报检查中发现的有关问题；并做好整改落实的检查情况；
2.1.6 负责新设备应用工作，及时了解并提供先进设备、配件的型号及资料；
2.1.7 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.2 负责技术组设备安检组的各项工作；
2.2.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实
2.3 负责技术组设备安检组的队伍建设工作；
2.3.1 负责技术组设备安检组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.3.2 负责技术组设备安检组的职工学习教育培训等“学习型”班组建设工作；
2.3.3 负责技术组设备安检组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.3.5 负责组织、参加各种会议；
2.4 负责各种活动的组织落实。
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；
3.1.3按规定参加各种工作会议；
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；
3.2.2检查设备完好情况每月25日前按时上报；
3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.5 查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产经营：
3.3.1按时间顺序制订设备年度、月度定检计划；
3.3.2 按季进行设备核对，尤其是小型设备的管理，做到帐、物、卡三相符。
3.4 安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度；
3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；
3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习；
4 工作标准：
4.1 合理组织设备定检，设备完好率在90%以上，主要设备完好率100%，保证生产。
4.2 按照标准对生产现场安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。
4.3 严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；
4.4 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.5 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.7 落实选煤质量标准化要求达标。
4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；
5.3.2 请主管厂长批准；
5.3.3 请厂长批准，
5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6 到假后先到调度销假；
5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3 请值班长签字准假；
5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
第10篇 检测设备技术员岗位职责
1、负责水质在线监测设备、烟气在线监测设备的安装、调试、维修维护等日常运营维护工作;
2、电气、仪器仪表相关专业的,上岗后有人带。工作一年后有三险;
3、有相关工作经验者工资面议。
注:请看清职位描述再投简历,我们需要的是环保监测设备、电子仪器仪表的维修维护技术工人,工作现场在邯郸市各个县区,我们不招办公室人员,谢谢合作。
第11篇 技术工程师岗位职责内容机械机器设备
1.产品开发、改良、改善。
2.制作技术资料。
3.取得产品的认证,维持、管理。
4.注册专利,维持、管理。
5.负责新产品图纸系列化、标准化。
6.原有标准产品的技术改进和优化。
7.进口、外购产品的技术联络。
8.生产部门的技术支持。
9.营业部门的技术支持。
10.出厂资料的编制。
第12篇 安装设备技术员岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
