第1篇 开发技术员岗位职责
产品开发技术员 江苏奥斯特滤清器 江苏奥斯特滤清器制造有限公司,江苏奥斯特滤清器,奥斯特 1、负责产品的开发、设计、优化、以及技术变更等;设计或规范原材料、半成品、产成品、采购品的包装、印刷图纸与技术要求;
2、配合技术经理解决产品开发、产品优化以及原材料开发与验证等相关活动的技术问题;负责及时处理生产、质量、采购、销售等部门遇到的技术问题;
3、负责对其它部门的技术支持和对接;
4、负责协助技术部经理编制或完善各项技术程序文件或技术管理类文件;
5、参与公司及部门内的培训,提供技术培训;
6、上级交付的其他工作。
第2篇 开发部技术员岗位职责
1、18-25岁,高中以上学历,中专以上机械类专业优先考虑(亦可);
2、会autocad,会看图,电脑技能熟练,有无经验均可,待遇视经验情况有差异;
3、能接受加班(公司会支付加班费),需经常送样品至各协同厂商,能遵守公司规章制度;
4、韩语能自由交流给予优先;
5、有较好的沟通技能,能严格约束自己,自律性较好;
6、工作需要经常测量样品,数学较好或者愿意学习;
7、提供五险一金。
第3篇 汽车信息安全技术开发工程师汽车电子方向职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、负责智能网联汽车系统安全架构开发
2、负责智能网联汽车系统威胁建模、风险分析
3、负责智能网联汽车信息安全需求开发与落地验证方案开发
4、负责供应商安全技术方案评审
5、负责主机厂及供应商安全项目技术咨询及培训
6、前瞻技术预研及验证
7、其他支持工作
任职资格：
1、本科以上学历，汽车电子类从业经验3年以上；
2、主机厂或供应商ecu开发、基础技术开发、网络开发、诊断开发、功能或系统开发背景；
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架构或网络开发经验优先；
4、熟悉autosar、qnx或应用软件架构，有相关系统开发经验优先；
5、了解功能安全概念或有对应开发经验优先；
6、工作积极主动、认真细致，具有良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力
7、良好的沟通能力，基本的英语读、写能力
第4篇 技术部门软件开发工程师岗位职责内容
1.软件开发。
2.网站建设。
3.系统维护。
第5篇 新技术开发岗位职责
产品技术工程师(新开发的测试类治具) 苏州华兴源创科技股份有限公司 苏州华兴源创科技股份有限公司,华兴源创,华兴源创 产品技术工程师(新开发的测试类治具或fa 设备的产品技术工程师) 工作内容: 1、协助设计工程师试制新研发的治具/半自动化/自动化等各种测试类设备及装置; 2、在公司内部的研发样机的装配、调试、测试; 3、客户现场的初期验证、信息收集和反馈报告等; 4、协助设计工程师对供应商的技术交流、辅导、技术能力管控; 5、及时把试制各阶段的问题反馈给设计工程师,提出适当改善建议,以及协助解决各种技术问题; 6、协助设计工程师完善各种初期开发文档,例如 bom、变更履历等; 7、根据具体的试制内容,为后续小批量生产提供必要的标准作业规范; 8、协助设计工程师对后续各批次的小批量生产提供技术指导; 9、新治具/新设备的各开发阶段的客户现场的使用状态跟踪及联络; 10、后续批量生产品在客户现场使用时的必要技术支持及异常对策建议; 职位条件: 1、能理解一般机械类图纸, 2、有 4 年以上fct/ict 测试 或fa 自动化相关机械电子类治具/设备的装配/调试/维护相关工作经验; 3、有责任心以及良好的沟通能力,富有团队协作精神; 4、能独立思考、有自主学习的兴趣及能力、有独立发现和解决问题的意愿; 5、能承受一定工作压力,有较强的日程进度自我管控意识; 6、机械或电子类的教育背景;
<以下内容的条件具备者优先采用> 7、除机械类图纸以外,能理解电子回路或电控(电气)类图纸更佳; 8、有 2 次以上不同公司或部门的相关职位经历者更佳; 9、了解各种非金属树脂材质的特性、了解 fema 分析及相关统计方法者更佳; 10、了解熟悉机加工工艺、或机电类治具及设备的常用部件特性、或模具成形、或钣金处理、或3d 打印 等各相关行业者更佳; 11、具备一定团队领导力更佳;
第6篇 生产技术开发岗位职责
生产技术or开发 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業務会話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給与応相談」
【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業務会話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給与応相談」
第7篇 短信技术开发岗位职责
职位描述:1、负责运行和维护短信平台正常稳定;2、按要求开发和维护短信业务流程;3、确保合作数据同步正常。任职资格:1、计算机科学及相关专业,在移动全网sp的公司有两年以上工作经验;2、至少熟练使用一种软件开发工具,熟悉短信cmppsgipcngp协议,熟悉wap、mms等协议;3、精通数据库编程,sqlserver能熟练编写sql脚本;4、熟悉三大运营商sp短信网关开发,熟悉短信业务规则;5、熟悉http协议接口开发,包括接受数据和发送数据。
第8篇 开发技术总监岗位职责
服装开发技术总监 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;
2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;
3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。
4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。
5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。
6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。
7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。
8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。 1、有大型外资企业任职背景
2、专业技术过强,并能在前端给予引导,
3、在企业目前的基础上给予提升,
4、年龄45岁以内优先 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;
2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;
3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。
4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。
5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。
6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。
7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。
8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。
第9篇 网站开发技术员岗位职责
岗位职责:
1、根据客户需求进行网站建设
2、维护客户网站的日常运行
3、开发公司官方网站
4、优化公司官网的页面、流程,提升用户使用体验
第10篇 php开发技术经理岗位职责
代发布:该岗位来自福建趣活动网络科技有限公司(福建兄弟文仪企业服务股份有限公司的子公司)
工作职责:
1,配合团队开发web应用程序,以及后台app server服务
2,开发微信公众号、小程序及后台应用
3,维护公司原有web系统和app接口程序
4,用javascript开发基于html5的数学课件平台
岗位要求:
1,大专及以上学历,3年以上工作经验,计算机专业优先
2,熟悉使用php+mysql+apache、html5、java-script、css、ajax进行web开发,面向对象编程
3,熟悉mysql数据库应用,了解数据库优化技术,熟悉系统和开发环境
4,具备独立解决问题的能力,具有良好的沟通能力
5、开发过小程序或软件者优先考虑
第11篇 技术开发助理工程师岗位职责
brief job duties 工作范围摘要:
1. 协助研发工程师完成各项技术工作;
2. 设计实验室、工程使用工装治具;
3. 参与产品注塑件设计以及图纸绘制;
4. 实验室设备维护;
job requirements 入职要求:
1. 理工科专业背景;
2. 大专或以上学历;
3. 熟练掌握solidworks、ug等3d制图软件;
4. 有医疗器械技术相关经验优先。
第12篇 技术开发部岗位职责
技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划
2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表
3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理
4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等
5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施
6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标
7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结
8、 批准原型产品标准初稿
9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持
10、 管理及系统改善
11、 达成绩效目标及改善行动
12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理
13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划
2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表
3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理
4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等
5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施
6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标
7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结
8、 批准原型产品标准初稿
9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持
10、 管理及系统改善
11、 达成绩效目标及改善行动
12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理
13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队
