第1篇 网站技术总监岗位职责
工作职责
1. 负责b2b网站整体产品规划和运营以及用户需求调研和用户使用行为分析,市场调研分析等;
2. 确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;
3. 协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;
4. 在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库;
5. 以产品为核心驱动,高效地推动和协调ui、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线;
6. 负责与协助产品上线以后的改进,bug 跟踪、收集改进意见、提供改进方案;
7. 产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划;
8. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜;
9. 负责业务上线后业务维护工作,确保业务安全。
10. 负责与外包技术团队的沟通协作等;
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第2篇 网站美工岗位职责网络技术部
1.负责网站整体页面风格、色彩、图案等设计。
2.负责网站页面的制作和各种网页效果的制作。
3.为网站的特色功能设计各种模板。
4.负责网页代码的优化。
第3篇 网站技术工程师岗位职责
岗位职责:
1. 负责平台服务各分布式系统的功能、可靠性和性能测试、测试用例设计、测试程序开发与实施等。
2. 负责对应的自动化测试框架的设计及开发。
3. 不断优化测试方法、测试流程、测试框架及代码。不断提高各系统的可靠性与安全性。
岗位要求:
1.java基础扎实:熟悉多线程编程、java socket等网络编程相关知识。
2.熟悉linux系统的使用,基本的shell脚本编写,常见问题诊断工具的使用。
3.熟悉tcp/ip协议,及常见网络通讯诊断工具。
4.熟悉分布式系统的原理(高可用、高并发),对复杂场景下的测试有实际经验,性能测试的经验。
5.熟悉各种常见的开源软件环境的安装部署,例如:tomcat、zookeeper、mysql、mongodb等。能独自搭建基于linux的测试环境,
6.熟悉常见的测试框架及系统的使用(jenkins、jmeter等)。
加分项:
1.有差分定位/gnss/lbs相关领域知识。
第4篇 网站php技术岗位职责
php程序员_网站技术员 福州掌易信息科技有限公司 福州掌易信息科技有限公司,掌易科技,掌易 职责描述:1、喜欢网站程序开发工作;
2、熟悉windows2003系统,熟悉php、mysql网页设计,精通cssdiv网页设计布局,有使用cms开源系统及大中型网站建站经验者优先;
3、web开发,有深层次开发经验者优先;
4、优秀应届生,公司会提供培训指导。
第5篇 网站技术部经理岗位职责
lt;pgt;职位描述: lt;br/gt;1、负责php项目的开发、维护工作,及时解决项目技术问题;lt;br/gt;2、负责系统需求分析与设计;lt;br/gt;3、负责项目的设计开发、实施与管理、验收后的运营与维护,以及新功能完善与新建.lt;br/gt;4、负责团队的工作安排及绩效考核,技术培训,技术团队建设。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;职位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上学历,5年以上php及互联网应用开发经验及团队领导; amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型门户网站开发经验,独立完成网站架构设计;lt;br/gt;3、了解或从事过分布式计算者优先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架开发流程; lt;br/gt;5、熟悉面向对象的软件设计思想和方法;lt;br/gt;6、熟练mysql,有较强的数据库编程和sql语句优化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、责任心强,具备良好的沟通、协作能力和团队合作意识.lt;br/gt;lt;/pgt;
第6篇 网站技术php岗位职责
php程序员_网站技术员 福州掌易信息科技有限公司 福州掌易信息科技有限公司,掌易科技,掌易 职责描述:1、喜欢网站程序开发工作;
2、熟悉windows2003系统,熟悉php、mysql网页设计,精通cssdiv网页设计布局,有使用cms开源系统及大中型网站建站经验者优先;
3、web开发,有深层次开发经验者优先;
4、优秀应届生,公司会提供培训指导。
第7篇 网站开发技术员岗位职责
岗位职责:
1、根据客户需求进行网站建设
2、维护客户网站的日常运行
3、开发公司官方网站
4、优化公司官网的页面、流程,提升用户使用体验
第8篇 网站技术总监工作岗位职责
作为一名网站技术总监,其岗位职责有哪些以下是一篇网站技术总监岗位职责,仅供各位参考。
1、直接对公司总经理(制度职责大全总经理)负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。
4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。
5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。
6、负责技术部门人事任免工作,随时吸纳和筛选技术人才骨干。
7、保证公司网络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。
10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通。
11、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;
13、建立技术性独立考核制度,和规范性程序和产品开发要求。
