第1篇 技术研发岗位职责职位要求
岗位职责：
大学本科及以上学历，电子或电器线路或机电一体化等相关专业；
2、1-3年或以上气泵设计工作经验，了解气泵运行原理，熟悉气泵行业的发展状况的优先考虑；
3、熟悉autocad等相关绘图软件；
4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
职位要求：
1、能独立完成气泵改善的方案编写；
2、负责气泵产品工艺与设计，绘制相关设计图纸；
3、负责组织项目方案的实施、管理和控制；
4、流体机械专业毕业且有气泵行业工作经验者优先。
英语良好，懂日语者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 汽车研发技术员岗位职责职位要求
岗位要求：
职位要求：
（1）本科及以上学历，机械、电气电子、车辆等专业，ok。（留学经验的人优先）
（2）日语1级，听说读写能力佳
（3）有机械设计/实机评价经验或电子（电气）设计/实机评价经验
（4）能够熟练使用日常办公软件（word、excel、ppt）
（5）有驾照，对车有兴趣，喜欢动手
（6）有电机、pcu相关知识者优先 性别不限，22～27岁
岗位职责：
进行国产混合动力车、插电式混合动力车的评价、认证业务，benchmark评价业务，包括
（1）混合动力车、插电式混合动力车单元（电机、pcu）的评价业务
（2）混合动力车、插电式混合动力车辆评价业务
（3）混合动力车、插电式混合动力车的认证业务
（4）新能源车辆的benchmark评价
其他备注：
重点；理科专业（机械、电气电子、车辆等专业等），会日语的人（日语要求高），留学经验的人优先
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 研发技术员岗位工作职责
1.协助保持实验室正常运转;
2.熟悉相关的实验原理和实验技术,熟悉实验室各种仪器设备的使用方法;
3.完成检测任务,全面执行、监控从样品接收到出具检测报告全过程;
4.完成研发及生产任务,确保在预定时间内完成任务;(市场调研员招聘)
5.参与实验室耗材、仪器采购相关的供方评审,协助确定采购价格;
6.完成官方管理机构组织的能力验证、水平测试及实验室间比对活动;
7.遵守公司及实验室的各项规章制度,维护实验室环境及安全,服从调动,遵守纪律,做好本职工作;
8.负责实验室试剂、耗材的库存管理及领用登记,协助财务进行每月一次的盘点;
9.完成上级交办的其他工作。
第4篇 安全技术研发工程师岗位职责
职责描述:
1.参与安全项目研发,实施科研项目;
2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;
3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;
4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;
5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;
6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;
7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;
8.参与编制科技发展规划和实施计划;
任职要求:
1.硕士及以上学位
2.安全工程及相关专业
3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书
4.五年以上本领域工作经验
5.具有较高的专业技术水平,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。
6.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;
7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。
8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。
9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。
第5篇 研发技术员岗位职责职位要求
岗位职责：
1、按医疗器械法规管理标准撰写研发和工艺质量管理体系文件；
2、负责细胞培养液项目开展和研发；
3、分析总结实验数据并向主管汇报；
4、准确、及时填写研发记录及研发过程中产生的各种记录；
5、负责肿瘤细胞和胚胎干细胞培养。
职位要求：
1、熟悉医疗器械行业相关法规
2、药学、制药工程、微生物学等相关专业，本科以上学历；
3、具有1年及以上医药及医疗器械研发工作经验；
4、熟练操作分子生物学实验室基本设备、显微操作；
5、熟悉体系文件的撰写，有过研发，工艺体系文件编写的经验；
6、具有细胞培养基研发工作经验优先；
7、具有肿瘤细胞和胚胎干细胞培养工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 研发技术人员岗位职责要求
1.对市场进行调研服务与信息反馈工作。
2.对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作。
3.对产品制造现场进行跟踪服务丁作。
4.参与供应商选定、评审工作。
5.参加质量评审与改进工作。
6.负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
7.负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。
8.负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。
第7篇 智能产品研发技术总监岗位职责、要求
智能产品研发技术总监职位要求
1.10年以上行业经验；
2.具备智能产品行业系统、硬件、服务器的整体规划、执行能力；
3.对智能电子产品通信协议有深入的了解；
4.具备良好的领导能力、沟通能力、理解判断能力、抗压能力、有较强的团队精神和责任心。
智能产品研发技术总监岗位职责
1.负责公司智能电子产品研发部的管理工作；
2.制定部门内各个岗位的岗位职责及各个岗位的考核机制；
3.负责智能硬件产品开发规划、产品选型和项目执行，并负责产品线生命周期管理；
4.分析客户需求，输出详细产品功能需求定义，业务流程设计和规划产品路线图；
5.把控研发品质，确保进度、成本、规格和方案的预期达成；
6.国际品牌、odm/oem合作方式下的业务管理（供应商开发、管理、优化）；
7.负责与市场、设计和技术人员的协调和沟通，把控产品开发周期，推进项目具体进度；
8.负责收集整理并合理筛选市场和用户的信息以及竞争对手的信息，分析市场需求以及行业动态，推动产品进行快递迭代更新。
第8篇 电子技术研发工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、 负责公司研发项目的方案和实施。
2、 负责产品的硬件电路设计、单片机编程、产品测试等工作。
3、 完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历， 具有一定的工作经验。
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；
3、具有产品开发、设计、调试测试等所有技术工作能力。熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟悉c语言和汇编语言编程； 熟悉常用电子元器件的功能和使用。
4、熟悉接触器及其控制电气回路。
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岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 技术研发经理主管岗位职责数字技术部
1.协助上级主管建立绩效评估系统。
2.指导、跟踪各部门完善绩效管理办法及工作实施。
3.拟定企业绩效管理制度,能够对制度运行提出意见和建议。
4.统计、分析绩效考核结果,提出绩效改进建议。
5.及时整理、完善奖惩管理制度。
6.及时完善绩效和奖惩档案。
7.督促各部门及时进行季度绩效循环。
8.监督各部门实施奖励的规范化。
9.完成其他领导交办事宜。
第10篇 研发技术助理工程师岗位职责
岗位职责:
1. 聚羧酸减水剂研发;
2. 减水剂的应用及复配技术研究;
3. 其他新型减水剂和化学添加剂研发及应用技术。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学专业,高分子合成方向优先,优秀亦可;
2. 具有良好持续学习和自我管理能力,良好沟通能力及处理现场问题能力;
3. 一定英文读写能力,能适应国内外出差。
第11篇 技术研发岗位职责
岗位职责:
1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;
4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。
岗位要求:
1、 计算机、电子、自动化或相关专业;
2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。
第12篇 技术研发工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制； 2、 技术人员的管理； 3、 负责项目立项调研、评定及研发计划的制定； 4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作； 5、负责项目的全面开展与推进，包括：临床前研究、临床技术性工作；任职资格1、硕士研究生学以上学历，生物学、临床医学、药用化学等相关专业； 2、2-5年及以上产品开发相关经验。 3、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力； 4、能够独立完整部门计划制定，能够协调好部门对外的所有沟通事宜。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
