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第1篇会计经理岗岗位职责 第2篇会计经理岗位职责职位要求 第3篇会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求 第4篇会计高级经理岗位职责 第5篇公司会计部经理岗位职责 第6篇会计经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 第7篇财务会计部总经理岗位职责 第8篇财务部会计经理岗位职责 第9篇会计经理岗位职责工作内容 第10篇会计部经理岗位职责范本 第11篇财务会计部经理岗位职责 第12篇高级会计经理岗位职责 第13篇会计核算部经理岗位职责 第14篇会计副总经理岗位职责 第15篇会计主管会计经理岗位职责 第16篇成本会计经理岗位职责
第1篇 会计经理岗岗位职责
岗位职责
1、 负责会计核算科目的质量监控,协助会计科推动整体对账工作的完成,对未达账项的清理给予建议及方法;
2、 负责审核分公司的费用报销,负责月度和年度财务结算工作,确保分公司核算符合企业会计准则和保监及总公司的会计政策,监控工作进度和确保质量;
3、 配合会计科主管协调项目性工作的统筹、推进,熟悉营改增相关政策,优化作业流程及规范;
4、 严格执行保监及总公司各项要求及制度,配合总公司各项目工作、内外部审计工作、内部专项自查及汇报,有效反馈并给予建议;
5、 负责各项制度的对外部门及广东省各下辖公司的指引,具有专业知识及团队合作服务意识。
【岗位要求】
1、 全日制本科学历,会计、财务、统计、金融、管理等相关专业,拥有cpa/acca资质尤佳;
2、 3年以上财务相关工作经验,对机构管理及业务支持分析等方面有较丰富的经验,有保险同业工作背景尤佳;
3、 出色的沟通协调能力,具开发性思维及逻辑思维;
4、 良好的中英文读写能力,拥有高度的责任心及团队合作精神,能在压力下独立工作。
第2篇 会计经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责: 要求:1)、大专或以上学历,会计相关专业;
2)、具有5年以上生产企业成本核算经验;
3)、且有5年以上会计工作经经验,会做全盘账;
4)、懂成本核算,有较强的成本、费用管控理念;
5)、能独立完成整套账务的处理,出具财务报表;
6)、具有进出口退税的相关知识,懂进料加工及会做港企报表。有较强的执行力, 沟通与协调能力,有团队合作意识,工作计划性强,积极主动。 待遇:5000-8000元,具体面议
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第3篇 会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、完善所在公司财务管理体系;
2、 督促,协调和提升公司会计核算和财务管理水平;
3、 负责公司财务管理,成本控制,预算管理,会计核算,会计监督,审核监察;
4、根据国家相关会计法规,结合公司业务实际要求,组织制定会计核算体系,制定会计核算流程及相关制度,并组织进行会计核算;
5、组织公司月度、季度财务报告和年度财报审计工作并实施控制;
6、 参与公司项目可行性方案在递交上级的评估、审核,并出具审核意见;
7、 参与公司合同条款的审核;
8、 负责所在公司财务部门工作计划,分配各项工作任务并监督执行;
9、熟悉使用财务软件、erp系统
10、有企业上市、融资等工作经验的优先考虑
11、 完成公司交办的其他工作.
岗位要求:
1、 大学财经类相关专业专科以上学历,中级会计师以上职称,有注册会计师、注册评估师等职业资格者优先;
2、 担任企业财务中层管理职务5年以上;
3、 有5年管理工作经验,熟悉财务管理知识及流程,熟悉国家财务、税务、金融、经济等宏观政策;
4、 具有较强的工作主动性和计划性,能实现原则性和灵活性统一,有较出色的财务分析能力和资金管理能力,有较强的内部控制能力;
5、团队意识强,有责任感,工作认真负责,思维严谨,具有较强的沟通能力和执行能力;
6、熟练使用各种办公室软件和财务软件,具备基本的网络知识;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第4篇 会计高级经理岗位职责
会计高级经理 海之信 上海海之信厚德会计师事务所有限公司,海之信,海之信 1) 大学本科毕业,有注册会计师资格,从事会计或审计相关工作9年以上(含9年), 担任会计高级经理2年以上(含2年)或担任会计经理4年以上(含4年),或负责过年收入人民币5,000万元以上(含5,000万元)的生产型企业会计核算工作。有“四大”会计师事务所(或外资代理记账公司)从事代理记账或审计工作经历,或有会计师、助理会计师职称者优先。
2) 有极强的团队合作精神和优秀的团队领导力,能够熟练运用各种管理手段和方法,提升团队凝聚力、强化团队服务意识、培养团队良好的工作习惯。
3) 精通国内和国际会计准则,熟悉不同行业(如:房地产行业、快速消费品行业、运输物流行业、现代服务业、制造业)的核算特点,能够结合客户的实际情况,为客户建立核算体系;熟悉纳税申报、出口退税等业务流程。
4) 善于交流和沟通,有流利的中英文(或中日文)口语和书面表达能力,能够熟练运用文字和语言表达能力(书面和口头)与客户进行充分、流畅、规范、有效的专业交流和沟通;能够在其专业领域内快速、准确回复客户的各类咨询,能够起草或复核复杂的财务报告(如:月度财务复核报告)或咨询报告。
5) 能够监督和指导团队成员的业务工作,确保提供服务的专业标准。
6) 熟悉中英文或中日文专业和业务写作技巧,熟悉文档归整和具备演讲技能。
7) 有一定的市场开拓技能,能够协助总经理进行日常的业务开拓和客户维护(如:报价、签署业务合同、潜在客户跟踪等)。
8) 负责所辖团队的日常行政管理、培训、年度评估和辅导等工作。
9) 能够熟练运用各类办公软件及熟悉通用的财务软件((如:sap、oracle、用友、金蝶等)。
第5篇 公司会计部经理岗位职责
公司会计部经理岗位职责(三)
1、负责制定本部门工作制度、管理办法。
2、制订本部门工作目标和实施计划。
3、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。
4、负责下级的培训工作。
5、召集、主持本部门会议,布置工作,检查进度。
6、参加公司各类会议,及时向本部门传达会议精神和领导指示。
7、审核各类会计资料及工资表。
8、负责税务报表的编制,按时进行税务申报,合理避税。
9、积极配合财务管理部做好工作。
10、协调本部门与其他部门的工作关系。
11、完成主管领导安排的工作。
第6篇 会计经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
会计经理负责审阅公司对外报送的财务报表,公司的费用支出和现金管理,并组织实施预算管理,起草拟定会计报告等。
会计经理岗位职责
1.根据国家会计准则,组织会计核算工作,监督和管理日常会计业务;
2.审阅公司对外报送的财务报表,及时准确提供会计信息;
3.审核公司的费用支出和现金管理,组织实施预算管理;
4.起草拟定会计报告,为公司目标的确定和实现提供会计支持;
5.跟踪国家会计政策,按照标准流程执行会计工作。
会计经理岗位要求
1.工商管理、会计、财务管理等相关专业;
2.熟悉会计操作、会计核算流程;
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关处理方法;
4.熟悉现金流量分析;
5.具有财务筹划技能。
会计经理发展方向
可向财务总监、财务管理咨询顾问方向发展。
第7篇 财务会计部总经理岗位职责
财务会计部总经理 按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果
组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告
总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。
组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。
按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果
组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告
总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。
组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。
第8篇 财务部会计经理岗位职责
岗位要求:统招本科以上学历;十年以上财务工作经验;房地产同岗位三年以上工作经验;中级以上 会计职称
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟练使用财务软件。
5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养
第9篇 会计经理岗位职责工作内容
会计经理职位要求
教育培训:工商管理、会计,财务管理专业本科以上学历。专业证书包括:中国注册会计师(cpa)考试。工作经验:5年以上会计工作经验。熟悉会计操作、会计核算流程;熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关处理方法;熟悉现金流量分析;具有财务筹划技能。
会计经理岗位职责/工作内容
根据国家会计准则,组织会计核算工作,监督和管理日常会计业务;审阅公司对外报送的财务报表,及时准确提供会计信息;审核公司的费用支出和现金管理,组织实施预算管理;起草拟定会计报告,为公司目标的确定和实现提供会计支持;跟踪国家会计政策,按照标准流程执行会计工作。
第10篇 会计部经理岗位职责范本
1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。
2.指导、检
董事长助理工作内容办公室文员工作内容办公室主任工作职责
第11篇 财务会计部经理岗位职责
财务会计部总经理 按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果
组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告
总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。
组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。
按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果
组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告
总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。
组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。
第12篇 高级会计经理岗位职责
会计高级经理 海之信 上海海之信厚德会计师事务所有限公司,海之信,海之信 1) 大学本科毕业,有注册会计师资格,从事会计或审计相关工作9年以上(含9年), 担任会计高级经理2年以上(含2年)或担任会计经理4年以上(含4年),或负责过年收入人民币5,000万元以上(含5,000万元)的生产型企业会计核算工作。有“四大”会计师事务所(或外资代理记账公司)从事代理记账或审计工作经历,或有会计师、助理会计师职称者优先。
2) 有极强的团队合作精神和优秀的团队领导力,能够熟练运用各种管理手段和方法,提升团队凝聚力、强化团队服务意识、培养团队良好的工作习惯。
3) 精通国内和国际会计准则,熟悉不同行业(如:房地产行业、快速消费品行业、运输物流行业、现代服务业、制造业)的核算特点,能够结合客户的实际情况,为客户建立核算体系;熟悉纳税申报、出口退税等业务流程。
4) 善于交流和沟通,有流利的中英文(或中日文)口语和书面表达能力,能够熟练运用文字和语言表达能力(书面和口头)与客户进行充分、流畅、规范、有效的专业交流和沟通;能够在其专业领域内快速、准确回复客户的各类咨询,能够起草或复核复杂的财务报告(如:月度财务复核报告)或咨询报告。
5) 能够监督和指导团队成员的业务工作,确保提供服务的专业标准。
6) 熟悉中英文或中日文专业和业务写作技巧,熟悉文档归整和具备演讲技能。
7) 有一定的市场开拓技能,能够协助总经理进行日常的业务开拓和客户维护(如:报价、签署业务合同、潜在客户跟踪等)。
8) 负责所辖团队的日常行政管理、培训、年度评估和辅导等工作。
9) 能够熟练运用各类办公软件及熟悉通用的财务软件((如:sap、oracle、用友、金蝶等)。
第13篇 会计核算部经理岗位职责
岗位职责:
全面负责境内公司的财务核算、税务、财务信息披露事宜。
岗位要求:
1、大学本科(统招)以上学历,会计、财务管理及相关专业;通过税务师考试以及中级会计师和注册会计师二者之一。
2、具有ipo或上市公司工作经验,曾负责公司整体财务管理;具有丰富机械制造行业财务管理经验。
3、精通财务会计、审计、税务、工商等业务;
4、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
5、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。
第14篇 会计副总经理岗位职责
协助构建本行财务管理体系,制定财务管理类制度,完善内控管理体制;全面负责本行财务工作,组织指导财务会计核算和日常财务管理,包括:预算管理、税务管理、固定资产管理、成本控制及统计管理等工作;根据监管部门要求,合理开展资产负债管理,达到自求平衡;负责本行经营绩效考核分析与管理,协助拟订本行经营绩效考核办法及激励机制,明确经营导向,定期组织开展经营绩效考核,有效评价本行经营业绩;负责财务审批委员会日常工作;负责本部门员工的培训、指导和考核。
第15篇 会计主管会计经理岗位职责
工作职责:
1、负责公司全盘账务核算;
2、每月结合年度预算进行财务成本核算分析;
3、每月核算基本工资及绩效工资的核算;
4、公司经营日常费用报销审批;
5、各月季年度税费申报;
6、配合总公司进行资金管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,
2、5年以上主办会计工作经验;
3、具有初级会计初职称(中级职称优先);
第16篇 成本会计经理岗位职责
岗位职责:
1、协助财务总监开展总部、下属公司总成本规划预算及成本结构设计;
2、定期编制公司年度、季度、月度相关成本分析报表;
3、组织总部、下属公司成本核算、成本分析,提报改善措施,监督改进;
4、协助财务总监建立、健全成本管控措施、办法,跟进、分析落实执行效果。
任职资格:
1、财务管理、会计专业,本科及以上学历,会计从业资格证,中级职称优先;
2、精通sap等财务管理软件,在大型制造业上市公司五年以上工作经验,三年以上主管或者经理管理岗;
3、精通成本设计与管理、成本分析能力,对数字敏锐度高;
4、精通财务相关法律、法规,良好的职业道德、沟通协调与问题分析解决能力。