第1篇 总会计师主要岗位职责
1.执行公司章程和董事会的决议，对董事长负责并报告工作;
2.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
3.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任；
4.负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;
5.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
6.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的财务管理活动;
7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;
8.对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;
9.负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;
10.经授权审批财务收支工作；
11.上级部门和主要领导委托的其它事项。
第2篇 x房地产公司总会计师的岗位职责
房地产开发公司总会计师的岗位职责
1)根据公司经营计划组织编写和执行财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,并组织督促资金的到位。
2)组织成本核算、费用预测、计划控制、财务审计、财务分析和考核。
3)编写财务核算和财务管理的相关制度,利用财务核算资料,提供集团经济活动的数据分析。
4)对集团内资金配置方案进行审核,对集团内资金调动签署审批意见。
5)负责建立企业外关联金融企业、人脉关系的联系、协调、接待、信息渠道维护等工作。
6)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,发现问题及时处理,并对重大事项向总经理报告。
7)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审核,参与重要经济问题的分析和决策。
8)负责监督、核查公司内各项目的资金运作情况及各部门费用控制,并提出指导性意见。
9)对集团下属企业财务核算工作有指导、审核、监督的权利。
10)负责财务队伍的建设,财务人员岗位的培训。
11)完成集团交办的其它工作。
第3篇 总会计师的定义、岗位职责范围以及任职条件
总会计师是企业领导成员，直接对企业主要领导人负责。并不是所有的企业都有总会计师职位，总会计师制度只存在于大、中型企业、事业单位和业务主管部门，在1993年修改的《会计法》中规定“国有的各国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，必须设置总会计师”。
总会计师定义
在一些大中型国有企业中实行总会计师制度，总会计师协助企业主要领导人加强经济核算和会计管理。总会计师是本企业的经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师是企业领导成员，协助企业主要领导人工作，直接对企业主要领导人负责。
总会计师起源
总会计师源于苏联计划经济体制时期，在当时总会计师是一个对国家负责又对厂长或经理负责的职位。在我国进入市场经济体制后，总会计师的职责一般定位于“对总经理负责”。国务院1990年12月发布《总会计师条例》，在本条例中总会计师的定位是“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，主要对单位主要行政领导负责。凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职”。
总会计师职位设置范围
1993年我国修改《会计法》，在修改后的《会计法》中再次明确“规定大、中型企业、事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任。”93年修改的《会计法》中规定“国有的各国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，必须设置总会计师”。
在前两次《会计法》与《总会计师条例》中均规定符合条件的单位规定“可以”设置总会计师，在93年修改的《会计法》中要求符合条件的大、中型国有企业必须设置总会计师。不设置总会计师或者设置“副总会计师”搞过渡，都是违法行为，都要受到法律的制裁。
总会计师的地位
总会计师是单位的领导成员，直接对单位的主要行政领导人负责。
《总会计师条例》第一章第三条中明确规定了总会计师的地位：“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。”第一章第五条：“总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策。”并在第一章第四条中要求：“凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。”
总会计师职责
在《总会计师条例》中明确规定了以下总会计师的职责：
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
5、总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
6、总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的义务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
7、总会计师参与新产品、技术改造、科技研究、商品(劳务)、价格和工资奖金等方案的制定;参与重大经济协议的研究审查。
总会计师权限
总会计师不同于企业内部的财会机构负责人，新修订的《会计法》中规定“总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定”。
在《总会计师条例》中明确规定了以下总会计师的权限：
1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。
单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。
2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。
3、总会计师主管审批财务收支工作。除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。
4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。
5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。
总会计师任职条件
《总会计师条例》第四章第十六条明确规定了总会计师的任职条件：
1.坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务;
2.坚持原则，廉洁奉公;
3.取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年;
4.有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识;
5.具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力;
6.身体健康，能胜任本职工作。
第4篇 总会计师副总会计师岗位职责
8.1 严格执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护股东财产。
8.2 在董事会和董事长领导下，编制和执行财务收支计划、预算，并监督和检查执行过程。
8.3 拟订资金筹措和使用方案、信贷计划，开辟财源，合理有效地使用资金。
8.4 参与制定经济责任制及成本费用预测、控制、分析和考核等，指导和组织会计核算，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
8.5 建立、健全各项经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。配合有关部门对公司财务情况的检查。
8.6 承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
第5篇 公司总会计师工作岗位职责
本文系一则公司总会计师岗位职责,供各位参考,希望大家从中掌握作为一名会计(制度职责大全会计),在工作中应履行的岗位责任制。
1. 贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。
2. 贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
3. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及(资产经营责任书)租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。
4. 负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作,纠正违规,堵塞漏洞。
5. 编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。确保按时发放工资和正常的经营活动开支。
6. 进行成本费用的计划、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本费用的措施,提高经济效益。
7. 抓好工程结算及工程款追收工作。工程款收取应达到当年应收款的90%以上。切实做好被拖欠工程款回收工作,力争被拖欠款每年减少20%。
8. 指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐,监督检查超额奖的发放。
9. 参与公司经济合同的审查,协助完善经济合同条款,协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。
相关职位岗位职责:业务员岗位职责 财务主管岗位职责 出纳岗位职责
第6篇 集团总会计师岗位职责
集团总会计师 科隆集团 河南科隆集团有限公司,科隆集团 一、岗位职责
(1)根据集团财务管理要求及预算管理目标,规范财务基础管理工作,全面分析成本构成,审核各类财务报表并提出专业性建议;
(2)通过财务分析达到给集团和子公司提出挖潜增效建议及经营管理建议,确保集团经营大纲目标完成;
(3)组织财务预算和决算工作,并对集团预算编制和管控进行监督指导,并提出改进建议,持续优化;
(4)组织开展集团成本费用执行情况分析,并持续改进;
(5)对技改研发等重大项目投资进行财务分析并审核,提出改进建议;
(6)组织开展税务筹划,合理避税,防范税务风险;
(7)对各类财务报表进行专业审核、指导;
二、岗位要求
1、5年以上大型制造类企业财务管理工作经验,并有3年以上集团财务总监/副总会计师工作经验。
2、对税务筹划、资本运作等有3年以上的实操经验。
3、财务管理、会计专业或审计专业本科及以上学历(统招),高级以上职称或者注册会计师。
4、有较强的沟通协调能力,有一定的团队建设能力,抗压能力强。
第7篇 酒店总会计师岗位职责
酒店总会计师的岗位职责
总会计师
1、在财务总监指导监控下,全面负责督导、管理财务部和日常管理工作;监督财务计划的实施,并对执行中存在的问题,给予解决。
2、督导财务会计、营运会计、应付主任、会计主任、审核主任、前台主任、电脑主管进行业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理规章制度,并监督、检查、落实各项有关制度;对下属人员的法制观念、财会职业道德、安全防范等负有教育、检查、监督的责任。
4、在财务总监的指导下,根据财会、统计资料信息,汇集各部门计划与完成情况;编写年度、季度、月度财务计划;参与编制酒店财务预算。
5、负责审核应付账款日报表、日收入报表、日审报告;负责审核各项月报表和年度报表并确保真实、准确的反映给财务总监;参加酒店有关经营管理活动的会议,向领导提供财务信息、财务指导和改善酒店经营管理的建议。
6、负责审核应收主管上报的账龄分析报告,并定期参加财务人员的工作会议,督导应收账款的及时回收。
7、负责酒店的财产管理,督导财产会计完成清产核资工作;监督执行财产物资批报手续,确保酒店的财产安全与完整。
8、监督审查酒店内部的财务收支情况,确保酒店一切营业收入、开支税费缴纳及有关经济活动能够按照国家的有关法规和制度进行。
9、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定;负责财务人员的思想教育和技能培训。
第8篇 总会计师-岗位职责
每一个企业都有财务岗位,每一个岗位的岗位职责都不同。总会计师的岗位工作是怎样的呢可参考以下的总会计师岗位职责范本:
1.全面管理企业日常财务会计工作;
2.指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行;
3.管理现金流量,管理贷款、货币兑换及监督信用部,负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等;
4.在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算支出;
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作;
6.监督编制预算表、现金流量报告;
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制;
8.负责与各个部门进行业务沟通;
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度;
10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
第9篇 副总会计师岗位职责
岗位职责:
1、负责协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责公司财务方面的业务和策略,包括会计、资金及预算管理、财务流程、内审稽查、税务风险控制、成本控制和投资研究分析;
3、负责制定、管理和实施公司的财务标准流程,以满足风险控制的要求;
4、负责分析并优化现有流程,不断提高工作效率.
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、经济、审计、金融类相关专业;
2、10年以上财务工作经验 ,5年以上汽车/汽车零部件/机械生产型企业作财务管理工作经验;
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先;
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规,熟悉银行、税务等方面的工作流程;
5、良好的职业道德和职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正。
第10篇 总会计师岗位职责职位要求
岗位职责
1.管理酒店日常财务管理工作。
2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
岗位要求
1.大专以上学历，财经类专业，高级会计师。
2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。
3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。
4.熟悉酒店行业财务流程， 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 总会计师工作岗位职责
作为一名总会计师,其岗位职责是怎样的以下是一则总会计师岗位职责,仅供各位会计参考。
1、在财务总监(制度职责大全财务总监)的领导下,具体负责酒店会计组的管理工作。
2、负责领导所属的总帐主管、总帐会计、应付账主管、薪金主任按要求记帐,如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合理、合法。
3、负责指导监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
4、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5、检查、审核每月预提和待摊费用的核算。
6、负责检查酒店所有需要上缴的各类税金,做到按时申报、上缴。
7、检查审核员工工资表和各项福利的计提和上缴情况。
8、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
9、督导所负责岗位的工作情况并对工作完成的效果负有直接的责任。
10、月末负责编制和审核所有对内报表(包括酒店内部、向集团、中粮、香港报送的各类报表)。
11、检查所有对外统计(制度职责大全统计)报表,并保证按时报送。
12、根据在建工程合同支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
13、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。
第12篇 财务部总会计师岗位职责内容
1.全面管理酒店日常财务会计工作。
2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行。
3.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作。
6.监督编制预算表、现金流量报告。
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
8.负责与各个部门进行业务沟通。
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度。
10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
