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会计助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(十二篇)

发布时间:2024-11-29 查看人数:87

会计助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

第1篇 会计助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

会计助理就是做会计凭证、整理发票、跑银行和税务局等等,到月末还会接触盘点工作。

会计助理岗位职责

1.收票:做进项票收票登帐记录,应付账款台帐及时记录回票信息,进项附上相匹配的送货单、入库单,对账无误备做账用;

2.开票:核对数量、金额。确认无误后开票,销项票据附上匹配相对应的送货单,核对无误备做账用,开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐;

3.入库:原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对;

4.出库:所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对;

5.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致;

6.随时检查仓库各类台账的记录情况,发现记录不及时,不规范的及时纠正或整改;

7.仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部),初定每周收二次即:周三、周收单据,同时,要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部,查台账与单据是否相符;

8.与个供应商财务对账,及时做好应收、应付帐台账;

9.协助会计做财务帐,并与会计核对应收、应付账款的对账;

10.做报表:月底根据核实后的出库数据做好销售报表,做好销售月报、季报、年报;

11.盘点工作:督促落实月底盘点工作,将盘点后的原始盘点表格收回备份,待查;

12.检查各生产工序月出入库明细表,月汇总报表及盘点差异报表,核对各车间差异数,做好分析表,根据原材及辅料使用分析表做出当月仓库赢亏表;

13.督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部,根据需要打印备份。

14.整理工作:做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存,所有原始票据收集和分类整理,以备做账用(不能作为做账附件用的票据分类 存档),各类电子档资料分类保存,要求用u盘备份。

会计助理岗位要求

1.会计、审计类相关专业;

2.会使用财务软件(天朗、用友、金蝶);

3.会使用excel、word等办公软件;

4.会做会计财务处理、财务数据归集;

5.细心、稳重、负责任、善于沟通。

会计助理发展方向

路径一:熟悉会计操作、会计核算流程,具备财务筹划技能后,可以成为会计经理;

路径二:具备一定的财务管理能力和实际炒作能力后,可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员,进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或者财务经理;

路径三:积累一定的经验,熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后,还可以向审计方向发展,成为审计专员,进而向审计经理发展,也可以转而从事统计工作,成为统计经理。

第2篇 财务助理/会计/出纳员岗位职责职位要求

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司月底开票。

2、每月配合业务处理客户发票尾款结算。

3、缴纳税务

4、发票收发

职位要求:1、相关工作经验1年以上。

2、具备良好的统计能力和财务分析能力,能够从数据中发现和解决问题;

4、熟练税务申报和操作相关财务软件,熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策;

5、良好的沟通协调能力及职业素养,诚信廉洁,作风严谨。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 会计兼助理岗位职责

岗位职责:

1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格

1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;

2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

第4篇 注册会计师助理岗位职责

1、5年以上工作经验,本科学历;

2、预算编制:按总部要求完成公司预算的编制;

3、会计核算:按公司核算指引的要求按时完成账务的结算、报表的报送;

4、成本管理:完成日常费用支出类单据的审核;

5、税务管理:按时完成缴纳税款审批,申报并缴纳税款;

6、内控管理:针对日常管理过程存在的问题,对流程制度进行梳理,建立内控体系,并跟进执行情况;

7、基础管理:做好日常档案类和合同类资料的整理、归档、装订;

8、其他工作:领导交办的其他日常工作。

第5篇 主办会计助理岗位职责

任职资格:

1、大专专科以上学历财务经验3-5年成手会计、代帐公司工作,有代账经验优先、

2、熟悉财务软件、等办公软件

3、熟悉小规模、一般纳税人、做账、报税的过程。能独立完成整套账务处理、和纳税申报,有代账经验。

4、为人勤奋正直,有责任心,愿意和企业一起发展。

岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责开具各项票据;

4.代账公司会计经验优先

任职资格:

1、大专专科以上学历财务经验3-5年成手会计、代帐公司工作,有代账经验优先、

2、熟悉财务软件、等办公软件

3、熟悉小规模、一般纳税人、做账、报税的过程。能独立完成整套账务处理、和纳税申报,有代账经验。

4、为人勤奋正直,有责任心,愿意和企业一起发展。

上班时间:8:30-17:30,周六、日双休,法定节假日休息

上班时间:8:30-17:30,周六、日双休,法定节假日休息

第6篇 外贸会计助理岗位职责

外贸会计助理,有会计上岗证及外贸代理从业经验者优先考虑。 待遇:双休,五险一金,年度旅游基金,生日福利,节假日福利等,人性化升级制度。 人性化的公司氛围是你就业的理想选择。

第7篇 会计行政助理岗位职责

岗位职责:

1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格

1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;

2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

第8篇 工业会计助理岗位职责

岗位职责

1、熟悉工业会计的相关会计制度,精通成本核算及成本控制,熟练制作各种账表;

2、熟练掌握财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等;

3、负责审核会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,协助公司领导做好决策,会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作;

4、开展财务成本计划完成情况的分析,提高经济效益,按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出管理中的问题点,提出改善管理的建议或措施,进一步挖掘增收节支的潜力。

任职资格:

1、财务类等相关专业,生产制造型企业工作经验;

2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

3、熟悉国家相关财务核算税收制度,具有较好的财务理论知识和实际操作能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

第9篇 会计助理-岗位职责

一个专营店或公司的会计助理,日常的岗位职责是不同的,以下是以专营店为例,整理的会计助理的岗位职责资料,仅供参考。

1、负责专营店业绩统计和专营店员工工资核算。

2、负责专营店进销存账登记、盘点,成本核算。

3、负责往来账登记,应收款清收;协助办理工商税务事务。

4、上级交办的其他工作。

第10篇 材料助理会计岗位职责

岗位职责:

1、负责材料采购价格、出入库单据核对及录入;

2、负责材料各项单据核算及月末结账;

3、协助部门领导做好合同管理,对开票数量、金额进行核查;

4、协助采购部做好与供应商的结算,检查票据是否齐全,数量、单价与发票、采购合同是否一致;

任职资格:

1、财务相关专业毕业。

2、同类企业同等工作1年及以上。

3、乐于学习,工作态度仔细负责,对数据敏感。

第11篇 会计和会计助理岗位职责

做帐会计:主要负责做帐,报税,出具报表。 会计助理主要辅助会计,整理票据,申报税。

第12篇 财务会计助理岗位职责

1、根据预算审核公司费用,跟进各部门费用使用情况,定期进行分析,对开支异常情况及时汇报;

2、制定、维护、改进公司财务程序和政策,制定年度、季度财务计划;

3、编制会计报表及报表明细表,并进行财务报告分析;

4、整理会计资料及有关财务资料,应按月进行整理、装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、熟悉易查;

5、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗资格证;

2、有一年以上财务会计相关工作经历者优先,有相关广告行业从业者优先;

3、熟悉相关财税法规,会计报表的处理;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,能服从上级安排。。

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

6、熟练应用财务及office办公软件,并对金蝶、用友等财务系统有实际操作;

启心为员工提供完善的福利与进修机会,其中包括:

- 五天工作制

- 带薪年假

- 五险一金(社会保险、住房公积金 )

- 培训进修

- 员工年度旅游

- 节日礼金/礼品

- 各种员工活动

-餐补

- 等等

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