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财务管理部会计岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-03-24 13:04:07 查看人数:71

财务管理部会计岗位职责

第1篇 财务管理部会计岗位职责

岗位职责:

1、完成会计相关的核算工作,完成定期的税务方面工作;

2、做好与会计相关的凭证、会计档案、票据及货币资金管理;

3、做好与会计相关的销售、成本管理;

4、配合其他部门进行会计方面的相关工作。

任职要求:

1.本科以上学历,财务、会计等相关专业,5年以上相关工作经验,3年以上地产会计经历;

2.具有中级会计师证;

3.较强的责任心和原则性;

第2篇 管理财务总监岗位职责

 根据集团整体发展战略需要,做好经营数据分析、集团全面预算及融资方案等;

 负责集团财务核算、报表合并,及实施全面预算管理;

 经营成果及数据分析,优化数据管理系统,完善财务规章制度;

 提高公司财务治理,改善内部控制流程;

 监督遵守国家财税法令,纪律和集团会决议;

 完成领导交办的其他工作。

任职要求

 本科及以上学历,经济学、财会、金融等相关专业;

 具备中级以上会计师职称或注册会计师资格;

 具备优秀的财务核算、预算管理、融资等能力,熟练掌握财税法规和会计准则;

 诚信正直、认真负责、执行力强;

 具备良好的内外部协调能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和环境适应能力;

 熟悉农牧、制造等相关行业,拥有5年以上中国制造企业前100强集团财务管理经验,集团规模200亿以上;

 30-40岁,具备较强的领悟能力、应变能力、学习能力,气质形象好优先。

第3篇 资金财务管理岗位职责

职责描述:

(1)复核预售合同、开具收款收据;

(2)填制支票进帐单及现金解缴单;

(3)记录各项收款,包括vip卡、定金、预收房款、代收代付等;

(4)银行按揭手续的办理,含按揭资料的收集、送银行、保持同银行之间的及时沟通、跟进按揭办理进度等;

(5)编制销售日报、周报;

(6)将收款记录输入营销系统、财务系统;

(7)登记收款明细账,实时完成应收款账龄分析,并出具应收款催款单;

(8)每日盘点现金及票据,填写盘点报告;

(9)客户退房款、退溢交款、退定金、退vip卡的审核,并按流程付款,填制退款报告;

(10)办理交房手续;

(11)财务档案管理;

任职要求:

(1)大专以上学历;

(2)工作认真仔细,执行力强,沟通能力强;

(3)敬业,责任心强,工作严谨,熟悉房地产销售业务流程。

第4篇 某大厦管理处财务经理岗位职责

大厦管理处财务经理岗位职责

1.1建立健全各项财务管理制度,完善和监督财务管理制度的贯彻执行。

1.2全面负责管理处的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录真实、完整、准确;审核会计报表,保证各级核算的准确性、规范化。

1.3根据管理处的时间运作情况,按月份、季度、年度编制财务预算,经批准后认真贯彻执行。撰写财务报告,编制财务分析,及时向领导反映管理处的财产及资金运转情况,提供准确的财务信息。

1.4协调与银行及上级财务部门的合作关系。

1.5组织本部人员定期开展财务业务研讨。

1.6严格控制费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。

1.7统筹安排固定资产的管理以及其他财产的保管,注意发现和解决财产管理中存在的问题,确保财产物资的合理使用和安防。

1.8负责做好资产管理,督促出纳员按照规定程序及时清理债权、债务,防止拖欠款项,搞好资金融通。

1.9参与决策、监督管理处的资金来源与运用情况、各项指标完成情况、检查各项制度的执行情况。

1.10监督、检查物业管理各项费用的及时收缴,保证管理处资金的正常运转。

1.11完成物业总经理交办的其他工作。

第5篇 财务管理系统岗位职责

职责描述:

1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;

2、负责编写和制定财务系统相关制度;

3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;

4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;

5、能够承担大型项目的项目经理职责

任职要求:

1、知识技能:

(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;

(2)熟悉erp实施交付方面的相关知识;

2、工作经验:

(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;

(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;

(3)具备大型项目交付管理能力更佳;

3、优先条件:

(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先

(2)有数据项目经验的人员优先

第6篇 财务管理部经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;

2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;

3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;

4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;

5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;

6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;

7、组织公司财务信息化系统建设,erp、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。

任职要求:

1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;

2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;

3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;

4、熟悉办公软件,有较强的excel统计分析和逻辑判断能力;

5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。

财务管理部经理岗位

第7篇 酒店管理财务岗位职责任职要求

酒店管理财务岗位职责

资产管理总监/副总监(酒店财务方向) 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力任职要求:

1、 本科及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业;中级会计师或注册会计师等资质优先;

2、 具有8年以上五星级酒店财务负责人工作经验,其中3年以上酒店财务总监岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;

3、 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识、财务经营能力;

4、 熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;

5、 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;

6、 英文沟通能力优秀者优先。

第8篇 财务管理副经理岗位职责

职责描述:

1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。

2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。

3、健全部门组织架构,明确岗位分工。

4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。

5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的相关报告。

6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。

7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。

8、做好年度审计协调工作。

第9篇 工程财务管理岗位职责

职责描述:

1、公司e流程项目费用延期考核管理体系的搭建;

2、e流程项目费用延期考核及转回的确认;

3、投资计划的过程跟踪管理,定期对投资项目进行梳理;

4、部门综合事务的协调处理。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车、机械制造或财务相关专业;

2、5年以上投资项目管理或财务工作经验;

3、具有认真严谨细心的工作态度,以及积极向上的心态;

4、良好的人际关系和沟通能力,具有较强的逻辑思维能力,做事积极主动,适应能力强,能承受较大的工作压力。

第10篇 财务系统管理岗位职责

财务系统管理岗 携程 携程计算机技术(上海)有限公司,携程,携程旅行网,携程职责描述:

1、统筹财务结算系统核心流程体系建设,与技术部门对接,将方案落地;

2、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,审核分析方案和实施方案,及时提出整改意见;

3、分析业务流程中的风险节点,以及与之对应的流程控制措施;对流程运行效果做定期分析与评估;

4、提炼并推动财务先进管理模式的落地,提升人员效率,降低管理成本。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、三年以上工作经验;

3、参与过财务系统实施、优化等相关项目;

4、熟练使用excel、word、visio、ppt等办公软件及相关项目管理软件;

5、有较强的计划管理能力及组织协调能力,良好的人际沟通和团队协作能力,做事有条理性、目的性。

第11篇 财务管理出纳岗位职责

1.认真贯彻执行国家、上级主管部门的财经方针、政策,严格遵守金融纪律,保证总公司货币资金合理、完整、安全。

2.负责总公司货币资金的收、付款业务和对账工作,收有凭付有据,相关手续必须齐全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。及时清点库存,按月和银行对账,做到账款相符、账账相符。

3.管理好各种与现金、银行收付款业务有关的印章、印鉴,保管好各种支票,有价证券应视同现金管理。

4.按时到税务局申报当月营业税和其他有关税种项目。

5.办理好与货币资金业务有关的其他业务,完成领导交办的其他工作。

第12篇 管理财务岗位职责任职要求

职责描述:

1. 全面主持公司财务管理部部门工作;

2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;

4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;

5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;

6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;

7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;

8. 公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;

2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

5. 具有资金融资渠道优势者优先;

6. 具有较强的责任感和沟通能力。

管理财务岗位

财务管理部会计岗位职责(十二篇)

岗位职责:1、完成会计相关的核算工作,完成定期的税务方面工作;2、做好与会计相关的凭证、会计档案、票据及货币资金管理;3、做好与会计相关的销售、成本管理;4、配合其他部
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