项目计划经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 项目计划经理岗位职责

项目计划经理 1.配合制订运营计划管理制度、流程、模板;配合编制公司经营计划。

2.组织项目计划编制,负责计划审核、跟踪、巡检、分析、预警、纠偏、评价。

3.对月/季/年度经营计划、公司决议指示的执行情况进行检查监督。

4.周报、月报等资料的收集、初审、整理、点评。

5.负责根据领导安排,完成报表、报告等工作。 大学本科及以上学历。

工业与民用建筑、项目管理等相关专业。

5年以上从业经验,2年以上地产开发、项目咨询经验。

熟悉地产开发流程及运营管理,具有一定设计及项目管理经验。

勤奋上进、敬业爱岗,抗压能力强。

精通ppt、excel等办公软件。

良好分析能力、沟通能力,书面与语言表达能力强。

1.配合制订运营计划管理制度、流程、模板;配合编制公司经营计划。

2.组织项目计划编制,负责计划审核、跟踪、巡检、分析、预警、纠偏、评价。

3.对月/季/年度经营计划、公司决议指示的执行情况进行检查监督。

4.周报、月报等资料的收集、初审、整理、点评。

5.负责根据领导安排,完成报表、报告等工作。

第2篇 项目计划运营专业经理岗位职责职位要求

职责描述：

对项目进行计划制定、执行、检查、调整管理，协调项目建设各部门、各环节工作，提高公司经营效率，保证项目开发目标达成。

1、组织编制片区年度经营计划和目标，负责跟进有关工作布署与实施。

2、组织完成年度目标责任书的自查工作，定期清理各部门指标的完成情况。

3、根据公司与公司签定的目标责任书，及时分解、组织部门目标责任书编写、签定及考核。

4、负责组织编制、调整项目计划（关键节点、主项计划、示范区及开盘计划），对计划执行情况进行跟踪、纠偏、调整，并重新上报关键节点到集团审批。

5、组织完成日常计划管理工作（季、月、周计划），跟踪重大工作的实施进度和完成情况，并及时反馈意见，撰写工作计划分析报告。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验