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第1篇 erp实施项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责
1、负责企业erp核心系统的实施；
2、能根据项目计划及时完成erp实施项目各个关键阶段；
3、负责erp系统功能开发和系统测试以及相关文档编写等工作；
4、参与erp系统的日常运维及开发支持工作
职位要求
1、统招本科及以上学历；计算机软件及信息相关专业优先
2、熟悉了解数据库相关知识，能熟练编写sql脚本，具备oracle经验者优先
3、具备4年及以上大型企业erp实施项目管理经验者优先
4、具有良好的理解，沟通能力。熟练使用office工具进行工作沟通及汇报
5、具备良好的学习能力、人际沟通和团队协作能力，工作认真细致，责任心强
6、有一定的出差要求，能适应出差人选优先考虑
7、有计算机专业及行业相关证书优先（java/ocp/pmp等）
第2篇 erp实施顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责-实施顾问：
1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；
2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。
岗位要求-实施顾问：
1、大学本科及以上学历，财务、工商管理、经济或工程等相关专业，3年以上项目管理工作经验， 熟悉项目管理知识；
2、熟悉erp理论知识，了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识；
3、熟悉基础数据库知识，了解系统设计开发项目过程，熟悉中间件weblogic、websphere、apusic；
4、具备良好的项目及团队管理能力，沟通协调能力、解决问题能力强；
5、业界精英或条件特优者可从优考虑。
岗位职责-项目经理：
1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；
2、能总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。
岗位要求-项目经理
1、年龄：28-45岁本科以上学历；
2、工作年限：5年，其中项目管理经验3年以上；
3、专业：经济、管理、财务、房地产或相关专业；
4、知识技能：熟悉erp项目管理理论，在某个企业管理领域有系统化知识
5、工作经验：有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验；
6、素质要求：具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。
7、优先条件：（符合以下条件之一）具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。
