第1篇 顾问项目经理岗位职责
售前顾问/项目经理 职位内容:
1.负责将本社的对应产品在中国市场落地化;
2.负责产品的售前支持活动,制定策略、计划等;
3.负责相应项目的实施管理。
职位要求:
1.具有自动化(机器人)行业从业经验,或具有制造现场经验;
2.或具有甲方公司制造业it经验;
3.具有即战力,有学习和开拓新领域的意愿;
4.具备良好的沟通能力,执行力强,有团队协作精神;
5.大学本科或以上学历,it相关或自动化专业优先考虑;
6.能够适应出差以及长时间培训。
7.能够用日语交流者优先。 公司在2号线龙阳路附近。 职位内容:
1.负责将本社的对应产品在中国市场落地化;
2.负责产品的售前支持活动,制定策略、计划等;
3.负责相应项目的实施管理。
职位要求:
1.具有自动化(机器人)行业从业经验,或具有制造现场经验;
2.或具有甲方公司制造业it经验;
3.具有即战力,有学习和开拓新领域的意愿;
4.具备良好的沟通能力,执行力强,有团队协作精神;
5.大学本科或以上学历,it相关或自动化专业优先考虑;
6.能够适应出差以及长时间培训。
7.能够用日语交流者优先。
第2篇 工程项目顾问岗位职责
岗位要求:
1.3-5年以上电力行软件项目经验,其中2年以上独立带项目背景经验;
2.熟悉项目管理流程,能编写规范项目文档;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强、勤奋敬业。
4.较强的文档能力、自主工作能力、新知识学习能力。
5.有电力行业科技类项目交付者优先。
6.有c++、java开发经验者,熟悉oracle、mysql数据库,能够开发程序demo者优先。
主要职责:
1.负责电力软件项目交付,对项目周期、进度、质量及项目成果进行有效把关和控制;
2.负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的所有问题;
3.负责前期电力项目方案的编写、需求分析、并同高级软件工程师一起完成系统架构设计;
4.能有效的对项目所要完成的工作进行分解,并完成项目内容。
5.完成技术报告、专利、软著、论文的编写、申请工作。
第3篇 精益六西格玛项目经理高级顾问岗位职责要求
职位描述：
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供精益生产管理类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大型知名企业精益生产管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
1.2 设计精益生产管理类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；
3、工作经历：取得精益六西格玛黑带认证，3年以上精益生产管理类咨询项目经验，或5年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进管理工作经验，具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；
5、优选条件：具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验，对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解，并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先，能独立开展精益生产课程培训者尤佳。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第4篇 高级顾问卓越绩效项目岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理
岗位职责：
1. 负责公司卓越绩效项目咨询产品的推广与拓展，发展并维护与客户的长期稳定合作关系；
2. 参与相关项目及产品的商务沟通与洽谈；跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等，能结合客户公司实际情况，构建卓越绩效长效机制，科学的评价客户公司卓越发展水平，总结提炼卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客户需求，参与建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案，定期出具行业发展报告；
4. 协助项目执行团队处理相关事务，跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈；
5. 处理项目经理或上级交代的其他工作及任务。
职位要求：
1. 学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经历：具有国网卓越绩效项目实施经验者优先考虑；
3. 核心胜任力：
3.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；
3.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；
3.3 具有坚毅性格，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；
3.4 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第5篇 顾问助理培训助理/项目助理/助理培训师岗位职责要求
职位描述：
岗位描述：
1、负责协助部门处理日常办公事务；
2、相关资料的保管工作，杜绝公司机密泄露；
3、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的了解；
4、负责部门内考核数据的统计、报告；
5、协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
6、搜集项目相关信息，进行项目前期调研；
7、整理项目相关信息，并进行初步分析；
8、参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作；
9、根据项目经理及咨询顾问的要求，完成项目相关文档的制作；
10、 对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流；
11、管理顾问部资料和主顾问行程。
12、完成领导和部门同事临时交办的其他任务。
岗位要求
1、本科以上学历，mba优先；1-3年咨询公司工作经历；
2、专业理论功底扎实，具有学习钻研精神；具备敏锐地洞察力，快速搜集资料并分析、提练观点的能力；
3、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；有极强的工作责任心和敬业精神；
4、具有较高的语言和书面表达能力，亲和力强，善于沟通，语言表达流畅，逻辑性强 ；具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
5、精通office办公软件，具备演讲技能；具备良好的职业素养和主动服务的意识；
6、能够适应出差；热爱咨询行业，能承受较强的工作压力。
第6篇 项目置业顾问岗位职责
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对服务表示满意；
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
5、挖掘潜在的客户；
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；
8、每天记录电话咨询及客户接待情况；
9、协助解决客户售后服务工作。
第7篇 置业顾问遵义项目岗位职责要求
职位描述：
1、负责代理的楼盘销售执行工作。热情、积极、规范的做好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑，保证销售过程中对客户陈述内容的准确性、及时性；
2、负责各自的销售统计及客户分析建档工作，配合策划作好市场统计汇总及信息反馈；
3、负责持续性完成竞争项目市场调研工作；掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
我们需要你拥有：
1、 大专或以上学历，专业不限，性别不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象气质佳；
2、热爱房地产行业，有新房销售经验或了解熟悉重庆房地产市场情况及业务运作者优先；
3、性格外向，喜欢与人打交道，勇于接受挑战；有上进心，追求完美；
4、较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。
我们将为你提供：
1、 底薪1500元----4000元+奖金+公积金+社保+健康体检……
2、 各类奖项：新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、销冠奖……
3、 培训盛宴：新员工入职培训、飞鹰培训、管理层培训
4、 晋升空间：
专业线：初级置业顾问---中级置业顾问---高级置业顾问----资深置业顾问---金牌置业顾问
管理线：飞鹰---项目经理---销售总监----事业部总经理
第8篇 咨询顾问少儿英语项目岗位职责要求
职位描述：
职位描述
1、接听电话、接待来访客人；
2、完成中心各类行政事务；
3、负责学员上课情况登记，并完成中心耗课统计；
4、协助收集潜在客户有效信息；
5、协助中心招募学员，配合公司品牌宣传；
6、完成上级交办的其他工作。
资格要求
1、大专及以上学历，专业不限，亦可；
2、良好的沟通技巧及协调能力；
3、积极乐观，性格活泼，有爱心，喜爱儿童；形象好，气质佳；
4、能接受周末上班，弹性调休。
第9篇 项目经理/高级咨询顾问评鉴-上海综合岗位职责要求
岗位职责：
1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；
2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；
3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；
4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；
5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；
6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；
7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；
2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；
3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；
4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；
5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；
6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。
第10篇 物业顾问项目岗位职责
主要职责:
1.负责物业管理咨询项目的运营管理、市场推广及客户开发与维护工作;
2. 统筹各项资源完成合作方所赋予的:品质、人才培养、现场管理、费用测算、前期介入、制度编写等工作;
3.负责分析客户的项目需求,撰写项目方案和建议书并参与重大项目洽谈;
4.其它各项工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,企业管理、市场营销、物业管理、人力资源等专业,两年以上项目顾问咨询、4年以上物业管理项目经理工作经验或负责人力资源全盘(人才培养经验3年及以上)
2.良好的沟通和市场营销能力;
3.良好的公众表达和授课能力,能有效支撑授课与课程开发工作;
4.良好的逻辑思考能力和文字功底,能够分析客户需求和撰写项目方案等;
5.良好的office办公技能和ps、视频编辑处理等经验。
第11篇 投资项目顾问岗位职责
集团法务顾问-投资项目支持 • 为集团全球业务提供法律咨询和支持服务。
• 参与合同、框架协议等法务文件的谈判、起草和审核;参与集团商业谈判,尤其直接参与集团重大国际合作项目。
• 为集团合规调查、审查提供支持。协助董事、监事和其他高级管理人员了解董事会信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所等规定和公司章程,以及上市协议中关于法律责任内容。
• 处理集团涉及的争议、仲裁、诉讼等方面的法律事务。
• 组织部门团队建设工作,提高团队执行力和凝聚力,组织定期系统培训部门人员,指导、推动团队人才梯队的建设工作,构建部门人员考核评价指标,对部门人员进行考核评价。
• 完成高级副总裁&总法律顾问交于的其他法律任务。
• 为集团全球业务提供法律咨询和支持服务。
• 参与合同、框架协议等法务文件的谈判、起草和审核;参与集团商业谈判,尤其直接参与集团重大国际合作项目。
• 为集团合规调查、审查提供支持。协助董事、监事和其他高级管理人员了解董事会信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所等规定和公司章程,以及上市协议中关于法律责任内容。
• 处理集团涉及的争议、仲裁、诉讼等方面的法律事务。
• 组织部门团队建设工作,提高团队执行力和凝聚力,组织定期系统培训部门人员,指导、推动团队人才梯队的建设工作,构建部门人员考核评价指标,对部门人员进行考核评价。
• 完成高级副总裁&总法律顾问交于的其他法律任务。
第12篇 政府业务项目顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述:
1、负责客户、市场等基础信息的收集和整理，并完成基础数据的研究分析工作；
2、负责项目方案制定，协助项目经理完成市场开发、项目洽谈、招投标等商务工作；
3、负责项目执行，协助项目经理完成项目实施工作；
4、负责产品开发、咨询知识累积，协助项目经理完成项目报告的撰写工作；
5、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1.全日制硕士及以上学历，管理类专业优先；
2.具备1～3年管理咨询或销售顾问经验，具有客户开发能力与渠道营销经验者优先；
3.为人正直、踏实，有挑战精神和责任心，团队协作精神好，有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力；
4.有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。
工作时间：9：00-17:30
福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道！
