第1篇 项目工程经理岗位职责
岗位职责:
麦当劳工程部项目经理
负责浙江省内麦当劳餐厅的项目营建、改建、维修工作
职位要求:
*本科以上学历,建筑机电、装饰、暖通或工民建等相关专业;英语水平cet-4以上,具备相应的看、写、说能力
*2年以上相关工作经验,熟悉建筑预决算、前期设计和施工管理,曾独立负责项目的全过程管理,能适应经常性出差
*较强的沟通协调能力、团队领导能力;良好的团队合作意识;能适应持续性的工作压力
*熟练使用电脑,掌握autocad、office系列等应用软件
*有驾照
*35周岁以下
第2篇 项目物业工程经理岗位职责
岗位职责:
1、负责定期制定本部门招聘计划、培训计划、采购计划等工作;
2、负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理;
3、负责制定工程管理制度和设备操作程序;
4、负责组织制定和实施节能降耗方案和措施;
5、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训;
6、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核;
7、负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目,组织对外委工程的质量验收;
8、负责各商铺的装修管理,审批商铺的装修方案、图纸。
9、负责兼管保洁和秩序两个部门。
任职资格:
1、工程相关专业,5年以上大型商业/商办项目物业管理同等职位;
2、熟练应用办公软件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;
4、身体健康,能承受较大的工作压力;
5、沟通能力强
第3篇 项目电气工程经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责在项目的前期设计工作中，对涉及有关供电系统的技术参数提出建议；
2、参与施工图内审；
3、分析评估工程管理方案、审核有关的工程专项方案、二三级计划；
4、负责季度的工程管理测评检查；
5、分析评估项目公司提交的kpi工程节点计划及工程管理维度的内容；
6、定期或不定期地进行日常月度检查、跟踪项目的电气安装质量、进度、安全文明施工以及工程管理制度执行情况，对存在的问题，督促其限期整改到位；
7、 完成项目季度和年度的kpi考核；
8、编写工程管理月报；
9、 参与项目的招标工作，并协助招标及合同管理工程师完成供应商的综合考评。
职位要求：
1、电气相关专业本科及以上学历；
2、三年以上工程施工、工程管理、设计工作经历；
3、具有相关初、中级技术职称资格；
4、掌握建筑安装专业知识，了解建筑法律法规，熟悉建设流程、熟悉施工工艺流程；
5、熟悉掌握office办公软件、cad制图软件等
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 商业项目工程经理岗位职责
岗位职责:
商业综合体项目和养老医疗项目的管理建设
1、工程管理制度和体系建设:制定和完善工程标准、细则、制度,并依据工程管理体系文件,检查监督项目执行情况;
2、工程计划及进度管理:包括计划的编制、审查、跟踪、检查、督促以及风险预警;
3、现场管理:负责工程形象进度、工程质量、安全文明施工以及现场成本控制的检查与督导;工程项目运行风险检查、预警与处理;
4、内部合作管理:与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项,解决设计、成本、采购、开发协调事项。
岗位要求:
1、本科以上学历,机电或工程管理相关专业;
2、5年以上房地产工程管理经验,负责或参与过大型房地产商业综合体项目经验优先;
3、熟悉项目管理各项业务和操作流程,了解行业政策、法规、规范和标准;
4、具有较强的分析判断能力,优秀的文字表达和书面撰写功底、沟通协调和计划组织能力;
5、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神。
第5篇 项目工程经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1-负责对项目的立项成立项目小组，对项目可行性进行分析以获得管理层支持
2-负责对项目的前期分配规划，确定小组成员在项目环节中的负责内容
3-负责项目开发的具体实施
a 对项目的时间节点进行设定。评估条件-跟踪，监控，确保按时按质完成。
b 提出所有设备和夹具，工具的要求。评估条件-具体功能技术要求的实现，培训到位完整。
c 以量产为目标，提出人员的数量和培训的要求。评估条件-标准工时
d 发布产品的材料，辅料信息确保采购正确。评估条件-产品标准的发布，在制品和原材料标准的发布。
e 布局生产物流。评估条件-生产节拍的流畅，生产的效率，生产的过程防错。
f 完成apqp，提交ppap。
g 制定生产工艺，发布操作指导书为主的工艺文件。评估条件-各类工艺参数的制定，工艺过程的制定，培训指导的到位和完整。
4-负责对项目的后期跟踪和支持
a 解决量产中发现的问题。评估条件-主导解决与工艺，和设计布局有关的问题。
b 工艺的持续改进。评估条件-设定改进项，制定改进目标和计划，并能按计划执行。
职位要求：
1、本科以上学历、 机械自动化专业、英语良好。
2、为人诚信；亲和力强；认真仔细；
3、从事汽车行业工作10年，对产品的开发和量产的过程较为熟悉，具备5年以上项目开发的经验。
4、态度较为积极，善于和各部门沟通， 执行力强；严谨。
5、有组建、带领团队、培养下属能力
6、有良好的组织、协调、沟通能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上经验
