渠道助理/销售行政岗位职责职位要求（14篇范文）

第1篇 渠道助理/销售行政岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。

2.协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。

3.协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。

4.协助渠道经理进行渠道业务培训。

岗位要求：

1.具备较强的ppt功底。

2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。

3.能适应一定的出差。

壹账通（平安集团旗下公司）

平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 渠道销售行政助理岗位职责

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘或管理类相关中专以上学历;

2、从事二年以上企业文员工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强;

5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

第3篇 渠道销售助理岗位职责范本

辅助销售部门通过电话、网络等多种渠道向客户传达各类销售信息,完成销售工作。

第4篇 渠道拓展助理岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道拓展部日常文职类工作,拓展部会议记录,会议任务的跟进与反馈;

2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订;

3.负责加盟客户信息统计汇总工作;

4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作,拓展部人员在岗情况的定位核查,与考勤的统计;

6.精通ppt的制作

任职资格与要求

1、大专及以上学历,1年以上招商助理经验者优先;

2、 具备较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练使用操作excel及ppt制作能力;

4、优秀应届生亦可考虑。

第5篇 渠道经理助理岗位职责职位要求

岗位职责

1、妥善处理与合作酒店、客户的关系，使用电话、传真、邮箱等处理订单和其他事项；

2、负责将公司产品上架至相应的合作渠道并做好价格、库存等维护；

3、负责合作渠道的数据分析和评估，确保渠道的有效性；

4、完成上级交代的其他工作。

职位要求

1、学历要求：大专及以上学历（欢迎应届生）；

2、计算机水平：熟练使用计算机和office软件，有一定的网络基础知识；

3、工作经验：有ota、订房中心、酒店预订部从业经历者或有一定地接社、组团社、客户公司资源者优先；

4、基本素质：爱岗敬业，勤奋乐思，乐观积极，有客户服务意识；善于倾听，反应灵敏，有同理心和耐心；

5、希望具备强烈的自我发展意愿和自我学习能力。

岗位要求：

学历要求：大专及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第6篇 渠道助理岗位职责

渠道助理 形象气质好,3年以上快消品/酒类相关工作经验;熟悉西南地区渠道,并有相关工作经验者优先;执行力强、思路清晰。 形象气质好,3年以上快消品/酒类相关工作经验;熟悉西南地区渠道,并有相关工作经验者优先;执行力强、思路清晰。

第7篇 渠道经理助理岗位职责

- 具备电子锁产品及电子消费类产品的渠道开发及维护经验。

- 了解品牌形象店的制作流程及规范,可通过制定销售策略和良好的技术支持来引导代理商及经销商开拓市场。

- 及时掌握并反馈市场信息,帮助公司制定正确的市场规划。

- 协助领导带领和管理好零售渠道销售团队,确保团队成为有战斗力的目标导向团队。

- 了解同行业的发展状况,对公司产品发展提供参考依据,保持公司的产品优势,服从公司管理。

- 根据公司的发展方向,规划好团队的人员架构与销售管理策略,确保零售业务每年完成并超越公司的增长指标。

相关要求:

- 大专及以上学历

- 良好的协调沟通及管理能力,具备团队成功管理经验

- 开拓能力强,能承受较强的工作压力,渴望成功

- 具备较强的分析能力、独立工作能力和敏锐的洞察力,有创造性和自主性

第8篇 渠道总监助理岗位职责

职责描述:

1、协助渠道总监的的销售工作,做好数据统计和分析,加强学习尽快掌握公司产品知识和设计软件及应用。

2、在总监的指导下做好经销商的业务咨询和一般产品知识解答,具备方案设计和初步报价的能力,收集经销商的意见提供及时的服务。

3、在总监的指导下做好巡店和店面的规范管理工作。

4、在总监的指导下深入销售一线,积极开展销售活动的创新和落地,带动一线销售业绩的增长和销售人才队伍的成长。

5、做好招商跟进和新店布店开业等相关工作。

6、按时完成月度工作计划和工作总结。

第9篇 渠道商务助理岗位职责

渠道总队总助理/商务营销岗 总对总偏商务营销岗的,1-3年经验,形象气质佳的姑娘,base北京。给总对总找个帮帮忙的小朋友 总对总偏商务营销岗的,1-3年经验,形象气质佳的姑娘,base北京。给总对总找个帮帮忙的小朋友

第10篇 渠道部助理岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道拓展部日常文职类工作,拓展部会议记录,会议任务的跟进与反馈;

2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订;

3.负责加盟客户信息统计汇总工作;

4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作,拓展部人员在岗情况的定位核查,与考勤的统计;

6.精通ppt的制作

任职资格与要求

1、大专及以上学历,1年以上招商助理经验者优先;

2、 具备较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练使用操作excel及ppt制作能力;

4、优秀应届生亦可考虑。

第11篇 渠道维护助理岗位职责

工作职责:1、能在顾问的指导下通过各种渠道完成初步的候选人访寻工作;2、负责渠道建立与维护,能快速地搜寻匹配的简历和候选人;3、协调安排候选人和客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、管理招聘网站,建立和维护人才库;5、了解市场动态,协助寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展任职资格:1、人力资源、市场销售或相关专业专科以上学历。2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3、良好的亲和力和服务意识,耐心、细心、责任心强;4、性格开朗,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识与职业操守;5、专注,积极上进。上班时间:上午912:00,下午02:0006:00

第12篇 渠道部门助理岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道拓展部日常文职类工作,拓展部会议记录,会议任务的跟进与反馈;

2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订;

3.负责加盟客户信息统计汇总工作;

4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作,拓展部人员在岗情况的定位核查,与考勤的统计;

6.精通ppt的制作

任职资格与要求

1、大专及以上学历,1年以上招商助理经验者优先;

2、 具备较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练使用操作excel及ppt制作能力;

4、优秀应届生亦可考虑。

第13篇 渠道媒介助理岗位职责

工作职责:

1、负责渠道广告投放前期、中期的基础流程操作,如各推广账户的开通注册,续费等业务;

2、负责合同、结算、票款核对等业务;

3、负责渠道运营数据的收集、整理与分析;

4、负责本部门与其他部门的沟通协调工作,及时传达通知、公告等信息;

5、能及时处理客户需求,积极主动解决问题,为项目执行提供重要支持。

职位要求:

1、熟练使用office软件

2、良好的沟通表达能力

3、工作责任心强

4、具备团队协作的意愿及能力

5、细节导向

第14篇 电话销售/销售助理/销售专员/渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户来公司了解it行业；

2、及时了解客户的动向，做好电话回访；

3、记录每次邀约和回访的结果。

岗位要求：

1、有良好的沟通表达能力，富有感染力；

2、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；

3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；

4、热爱销售行业，有教育行业产品营销经验优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限