旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责公司线路产品的销售，完成销售目标；

2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理；

3、跟进客户行程和满意度，反馈客户意见；

4、对客户旅游咨询进行专业解答；

5、持续的学习和总结。

【职位要求】

1、大专及以上学历，性别不限，市场营销、旅游管理等相关专业；

2、有相关营销工作经验的优先考虑；

3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑；

4、热爱旅游，工作认真.有上进心.有计划性；

5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力；

6、形象好、气质佳、性格活波。

【员工福利】

1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人；

2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物；

3、完善的培训体系（异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等）；

4、工作满1年可成为分公司股东；

5、不定期的公司集体活动加聚餐。

生命是一场无法重来的旅行

时光在凋谢

再不出发

我们将没有区别的老去

趁自己还有一颗年轻的心

背起行囊，出发吧！

我们需要创意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我们相信，有你更精彩

怀揣对远方的无限向往

加入我们

我们给你前行的力量和勇气

而你则赋予我们更加坚定的决心

在远行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油盐是不同的诗意与远方

乐呱呱，一直在等你

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 会议营销主管岗位职责

会议营销策划主管

一、工作内容:

负责《膜链网》供应链平台市场推广会议招商、推广策划

任职资格:

1大专以上学历,建筑工程专业、设计专业、物流管理专业;有3年以相关工作经验,

男女不限、年龄25-32岁,普通话标准,有较强的亲和力和感染力、语言富有感染力,富有激情,

具有供应链平台市场策划者优先

爱学习,有工作激情,自愿全国出差,

第3篇 营销主管岗位职责

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

第4篇 业务营销主管岗位职责

岗位职责:

1、监督案场管理工作,并进行率化考核,并针对各案场的完成情况进行月度指标分解;

2、负责各项目的佣金的审核、考勤检查,负责各项奖惩制度的制定及监督执行;

3、负责系统数据管理,及时做好系统搭建等,确保所有数据录入规范、及时、准确;

4、协助销售价格管理,组织协调各案场价格申报,并对流程的规范性、及时性进行监督,保证退房房源销售价格的规范性;

5、负责退房、更名、退定、退筹等常规业务的审核;

6、负责应收款梳理,将应收款进行分类,实行逾期回款同佣金挂钩,促进案场回款积极性;

7、负责erp系统运营维护,进行统一权限管理,针对erp系统的漏洞,及时发现问题,确保erp系统的正常运行。

任职资格:

1、35岁以下,大专及以上学历,具有3年以上大型房地产开发公司相关工作经验,有案场管理相关经验者优先;

2、熟悉营销整体流程及各关键节点,思路清晰,善于沟通,能够与其他相关部门保时保质共同推进工作;

3、擅长进行数据统计及分析等工作;

4、具有较强的责任心和职业素养,优秀的人际交往能力和组织能力,抗压能力强;

5、熟练操作sap系统。

第5篇 金融营销主管岗位职责

工作职责:

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系 ,创造合作机会。

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

5、责任心强,能吃苦耐劳。

第6篇 理财营销主管岗位职责

岗位职责:

1、 带领理财团队开拓市场,达成团队销售目标;

2、 保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;

3、 主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;

4、 组织本团队人员培训;

5、 团队人员职业操守教育。

岗位要求:

1、 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 二年以上工作经验,有销售团队管理经验优先考虑;

3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、 能够有效开发客户资源;

5、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;

第7篇 区域营销主管岗位职责

区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;

2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;

3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;

4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。

第8篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

职责一

品牌市场调研与分析工作

1、市场拓展：整合市场、各渠道、运营信息资源，制订年度调研计划，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息。

2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息，为公司的发展战略提供依据；

3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息，为公司制定品牌策略提供依据。

职责二

所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作

1、根据市场拓展需求，设计制作推广物品、工具，并组织发放与配置，保证市场推广的需要；

2、依据产品流行趋势、市场需求信息等，为后期公司产品设计开发提供信息支持；

3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研，收集信息，为决策提供依据；

4、制定阶段性市场传播计划，终端推广计划，为品牌形象不断注入新的生命力，让品牌保鲜；

职责三 开展各项招商活动与招商推广策略

1、负责各项招商活动的策划执行。

2、协助营销副总进行大客户管理。

個人要求

1.本科學歷以上

2.具备ps技能，ppt技能强劲

3.具有新媒体营销经验与展会策划经验

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 拓展营销主管岗位职责

营销拓展主管 北京行圆汽车信息技术有限公司 北京行圆汽车信息技术有限公司,行圆汽车,行圆 一、岗位职责

1、负责部门各项数据的统计、分析工作,建立业务台账,提供部门及渠道经理任务完成情况统计,按时编制业绩报表及领导要求的其他报表。

2、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,协助领导完成工作例会的准备工作,做好业务前端的后台支持工作。

3、同各区域事业部区域经理或网络部渠道经理维系日常事务统计汇总,监督执行工作(日、周、月报,出差等),日常问题处理等。

4、基于公司渠道业务需求,规划设计业务数据统计报表,并对统计报表进行审核。营销费用管理及流程审批。

5、大客户业务的持续跟进,监督账期,及时结算,做好应收账款的及时回款。处理大客户的各项业务需求并及时汇报。

6、业务产品问题汇总及改进意见提交,及时对接技术部门,并根据技术反馈落实。

7、负责部门各类文件传递、登记、催办及归档工作。

8、渠道业务相关合同签约跟进、到账查询及付款审批、发票管理等。

9、完成直属上级交办的其他工作

二、岗位能力

1、2年以上相关工作经验,具备大型企业客户服务经验者优先

2、快速反应和对接问题能力、计划管控能力、耐心和抗压能力、思维逻辑清晰

3、数据处理、业务知识、沟通技巧、熟练使用excel、ppt等办公软件

第10篇 外贸营销主管岗位职责

外贸营销主管 杭州天域集团有限公司 杭州天域集团有限公司,杭州天域,天域 在公司上级领导的指引下,分片区负责公司海外市场战略制定、海外贸易开展,完成公司销售和利润目标;制定部门业务管理文件和制度,规范、有序地开展外贸部整体业务工作。

重点负责下列事项:

(一)市场开拓

1、负责海外市场业务,进行市场调研,协助上级制定外贸营销策略、整体产品规划;

2、熟悉目标市场及竞争对手情况;针对目标市场进行渠道建设,开发客户资源;

3、开拓市场潜在客户,了解客户需求。利用国内外展会、阿里巴巴、环球资源、亚马逊等多种平台开拓海外市场,寻找跟进海外客户;

4、产品开发及生产过程中,针对客户对于工艺、材料、质量要求,能给予合理引导;

5、展会的组织、管理、推广工作;

(二)客户及合同管理

1、对负责市场的客户信息熟练把握;按照市场环境,客户特性,对客户进行分类及归纳整合;

2、对重要客户的全程操作管理,把握主要客户及潜在重要客户;

3、把关外贸合同的签订工作,确保合同的规范性、安全性及有效性;

4、按合同条款及时回笼资金,以确保货款的及时性和安全性;

(三)团队建设及管理

1、系统性地安排好部门员工的工作,有计划锻炼员工的独立能力;

2、提高员工对于团队的凝聚力以及提升员工的融入感;

3、合理控制部门业务费用开支;

(四)协调配合

1、配合研发,产品管理以及其他部门的日常工作;

2、工厂对接上的协调和配合;

岗位要求:

1、 国际贸易、英语或小语种等外语专业,全日制本科及以上学历,英语4级及以上水平,口语流利,能够无障碍与国外客户进行日常书面及口语交流;

2、 丰富的国内外参展经验,相关证件齐全;

3、 具有良好的沟通能力以及团队合作精神、拥有高度的战略理念及团队管理理念,能够承受较大的工作压力;

4、具有良好的职业操守,认同行业、公司发展前景和企业文化;

5、适应出差;

6、对国内户外产品、家纺、工艺品等产品等有深入了解者优先。

第11篇 营销主管岗位职责参考

在营销总监的带领和指导下,营销主管重点负责公司产品或服务的广告业务,负责对于市场调研及预测等的工作。以下介绍一些详细的营销主管岗位职责:

1、在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

第12篇 地产营销主管岗位职责

岗位职责:

1.公司项目开发前期策划执行工作,如配合完成项目定位、投资收益分析等工作;

2.协助各类公关推广活动策划、组织和实施;

3.配合项目前期策划定位及策划报告,完成营销推广及媒体、活动资源整合,参与撰写前、中、后期策划方案;

4.负责公司宣传推广方面的资料整合及更新;

5.负责与相关机构对接执行,规范管理供应商,规范营销行为;

6.负责部门档案资料的管理;

7.完成领导日常交办的其他工作。

任职资格:

1.本科学历以上 ,房地产、市场营销等相关专业

2.具备5年以上大型地产行业策划工作经验,熟悉房地产开发全流程及前期营销工作;

3.具有房地产行业销售经验优先。

4.具有较强的上进心和责任心,能适应较大工作压力和工作强度。

第13篇 商务营销主管岗位职责

工作职责:

1,、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;

2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;

3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;

4、优化企业合同条款;

5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。

任职资格:

精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力

熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险

熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险

具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告

第14篇 营销主管岗位职责工作内容

营销主管职位要求

1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心

2、有良好的沟通能力.

3、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。

4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)

营销主管岗位职责/工作内容

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

第15篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。

市场营销主管岗位职责

1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；

2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；

3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；

4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；

6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。

市场营销主管岗位要求

1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；

2.执行力强，人际交往能力突出；

3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；

4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5.善于团队合作，有很强的沟通能力；

6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；

7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；

8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

市场营销主管发展方向

可向营销经理发展。

第16篇 微博营销主管岗位职责

岗位职责1.更新及维护企业微博,增加粉丝数,提高关注度2.负责微博运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,定期策划并执行微博营销线上及线下活动3.建立有效运营手段提升网友活跃度4.挖掘和分析网友使用习惯情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划执行5.微博平台调查分析,掌握其他微博产品变化等,提出合作建议和计划6.跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,分享微博推广经验7.利用各大微博平台,实现销售目标。任职资格1新闻中文传媒计算机营销等相关专业,本科以上学历2有一定活动策划能力,能深入了解各大微博论坛社区网站的特色,擅长以微博为平台的营销3.文字功底强,非常熟悉在不同的社会化渠道的网络语言,具备心理学公共关系学等方面知识4.组织实施过多个社会化营销活动,一年以上相关工作经验5工作高效,态度积极,责任心强,工作细心,能承受较强工作压力,能够在多重压下完成工作,具备良好的数据分析能力语言及文字表达能力6良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神。

第17篇 医药营销主管岗位职责

医药化工领域认证营销主管 湖北中检检测有限公司 湖北中检检测有限公司,中检 (一)岗位职责:

1、制定并实施医药化工认证营销战略:结合公司整体能力和规划, 分析公司内外部经营情况,预判医药化工认证整体发展趋势,制定医药化工认证运营战略、年度重点工作,并确保有效落地。

2、负责实施医药化工认证及相关业务的开发工作。

3、进行例行客户拜访、及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通渠道。

4、制定市场销售计划,进行独立开发客户,并制定相关开发方案。

5、负责参与有关合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见, 并做好客户的回访工作。

(二)岗位要求:

1、有第三方质量技术服务机构从业经验,熟悉医药化工行业认证业务, 具有医药化工方面政府资源者优先。

2、有在认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。

3、有责任心,有事业心,品行诚信,心理素质较好,能够面对压力并适应挑战。

第18篇 大区营销主管岗位职责

岗位职责:

1.配合集团总部完成品牌战略传播推广,策划华东大区的品牌传播与营销策略及执行,提升品牌在区域的知名度。2.负责华东大区从筹开到入住7个流程的营销策略、活动、策划等方面内容的制定和执行,有效吸引用户提升用户量级传播。3.负责华东大区内门店的品牌vi体系管理,如:门店视觉展示、物料设计等。4.完成b端培训会议项目在所负责区域培训落地,协调并总结会议的结案报告。5.负责区域垂直类媒体和有影响力媒体渠道开发并维护合作关系。6.负责区域社群管理及社群活动策划,实时把握客户需求并与集团保持有效的沟通。7.负责华东大区行业协会沟通维护,增加可合作机会,扩展公司业务发展。8.负责华东大区商务合作渠道拓展、资源开发、关系维护、项目签约、合作达成。9.与华东大区政府部门接触联络并维护关系,增加地区合作机遇。 1.5年以上相关行业经验,有区域市场管理、市场营销、品牌策划相关方面经验者优先考虑。2.思维敏捷,善于沟通,学习能力强,善于整合资源,对从未接触过的行业和专业知识,可以用较短时间了解熟悉。3.有对工作任劳任怨和吃苦耐劳的精神。4.高度的工作热情与责任心,具备较强的营销策划能力。

第19篇 ka营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责区域ka系统统筹工作,按时提交各类销售报表及费用报表;

2.负责区域销售数据库的建立,数据分析和使用工作;

3.负责ka系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成;

4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息,并提供应对措施;

5.落实执行销售部以及营销总部促销计划,并制定区域内ka系统工作规划

任职资格:

1.大专或以上学历,促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业;

2.具有2年以上相关行业工作经验;

3.扎实的ka业务技能,熟悉ka系统操作流程及模式;

4.善于沟通,具有较强的学习与创新能力,能够促进组织目标的达成;

5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力,具备指导和培训能力。

第20篇 微营销主管岗位职责

1、负责策划新媒体线上及线下活动,通过活动完成吸粉任务量;

2、组织新媒体团队实施各项线及线下地推、活动等多渠道吸粉,拓宽客户渠道来源; 3、落实公司各项营销计划、销售政策、活动;

4、协助部门负责人完成部门业绩及团队小组管理。

任职资格

1、专业不限,大专以上学历(能力突出者可适当放宽);

2 颜值高、有面向终端2年的销售经验、团队管理经验;

3、 热爱医美行业,对新兴媒体有浓厚的兴趣,熟悉吸粉方法;

4、 有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。