第1篇 出差销售岗位职责
hrbp(能接受出差、有过销售经验) 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 全面负责公司销售人员的hr管理工作
1、负责销售部的招聘管理;
2、负责销售部的薪酬体系制度;
3、负责销售部的晋升体系制度;
4、负责销售部的人事制度的建立及执行;
5、负责销售部的人力预算的管理控制;
6、负责入职人员的培训管理工作;
7、负责销售人员的合同管理及劳动纠纷处理;
8、负责销售人员的考勤制度的建立及执行;
9、销售部门的内部晋升、培养体系及执行;
10、负责销售人员的薪酬制作,审核和发放。
任职资格:
1、有医药行业工作经验优先考虑;
2、三年以上销售经验;
3、可接受经常出差;
4、工作严谨,坚守原则,有耐心,有很好的服务意识和心态,有很好的倾听能力,有很好的沟通互动能力,有良好的语言表达能力;
5、性格开朗、乐观,为人正直、公正;
6、较强的数据分析能力,很强的沟通能力,较强的抗压能力,良好的追踪管理能力 ;
7、领导交代的其他工作事项。
第2篇 出差销售员岗位职责
1、开发客户,开拓品牌市场;
2、负责产品的销售和推广工作;
3、负责辖区市场信息的收集;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、高中或者以上学历,吃苦耐劳,有挑战精神,能适应出差;
2、较好的商务谈判能力和沟通能力;
3、敬业、积极主动,有团队协作精神和客户服务理念;
待遇:具体工资待遇面谈,有高提成,交通补贴差旅补贴实报。
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