- 目录
-
第1篇彩妆销售主管岗位职责 第2篇彩妆培训师-偏销售技巧岗位职责要求
第1篇 彩妆销售主管岗位职责
高档彩妆品牌-销售主管 1、走店式管理,检查在柜crew是否保持良好标准工作状态并及时纠正,并有效监管店头日常运营工作
2、每月销售推进,店铺活动配合制定以确保销售达成,营造良好的销售氛围
3、ba招聘,能力培训
4、露出资源争取等工作跟进,新开店支持
5、报表数据采集整合
6、与商场进行良好沟通,协商活动资源等,并建立良好协作关系
岗位职责:
1、大专学历,化妆品销售管理经验的优先考虑
2、pos操作熟练,表格制作精确
3、良好的沟通能力、自我管理意识和团队意识,配合sm共同实施营业相关职责 1、走店式管理,检查在柜crew是否保持良好标准工作状态并及时纠正,并有效监管店头日常运营工作
2、每月销售推进,店铺活动配合制定以确保销售达成,营造良好的销售氛围
3、ba招聘,能力培训
4、露出资源争取等工作跟进,新开店支持
5、报表数据采集整合
6、与商场进行良好沟通,协商活动资源等,并建立良好协作关系
岗位职责:
1、大专学历,化妆品销售管理经验的优先考虑
2、pos操作熟练,表格制作精确
3、良好的沟通能力、自我管理意识和团队意识,配合sm共同实施营业相关职责
第2篇 彩妆培训师-偏销售技巧岗位职责要求
职位描述：
职能职责：
1.根据公司战略建立和健全适合公司发展的销售培训体系，并配合落地执行；
2.统筹主讲全国内训会、大型沙龙会等；
3.负责协助招商会议筹备，提供相关课程支持；
4.负责按照周期对全国直营店/加盟店/cs渠道等进行产品知识，销售技能、心态等方面的培训；
5.促销活动支持：根据公司制定的促销活动或营销模式进行相关人员培训；
6.团队管理：对讲师培训、考核、沟通、管理、打造优秀的团队；
7.完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科或以上学历，5年以上化妆品公司销售培训管理工作经验；
2.擅长搭建销售培训体系，制度、流程，品牌标准化输出等实践经验；
3.具备优秀的沟通、组织及协调能力，能承受压力，具有高度的责任心及工作热情；
4.性格开朗，热情，为人公正，原则性强，能够接受不定期出差。
5.有化妆品cs渠道培训经验者优先。
