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第1篇 vip销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第2篇 vip课程销售岗位职责
岗位职责
1、根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;
2、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;
3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
第3篇 vip销售助理岗位职责
销售助理兼vip支持 丝恩道时装(上海)有限公司 丝恩道时装(上海)有限公司,丝恩道 ip工作:
1、负责vip客户资源的管理,包括vip资料的审核、信息收集、整理、录入、分类、积分统计、数据库管理等;
2、负责对店铺vip客户的开拓及维护情况进行监督和跟踪;
3、负责维护良好的客户关系,包括电话回访、礼品管理、资料邮寄、投诉接待等;
4、负责所有vip资料的安全、有效和完整;
5、负责vip数据分析,包括会员购买力、消费习惯、购买潜力等各项指标的分析及vip会员增值服务管理;
销售助理工作:
1、区域终端店铺人员招聘、入、离职办理,合同签订,oa流程操作
2、区域新员工入职考核收集,督导或城市经理填写新员工入职考核表,待城市经理考核定级后进行转正oa流程操作
3、区域各店铺物料申请跟进、审核,统计后交前台。店铺5号未提交物料申请的,助理6号通话提醒未提交店铺及时提交
4、区域各店铺每月快递费、小票、礼品登记,负责区域会议记录,并整理成会议纪要下发/
5、区域各店月度考勤统计及下月的排班表收集,每月1号助理负责收集本月排班及上月考勤
6、区域每月的奖励计划制作、提交审批并按周跟进各店奖励达成进度并在销售群里通报
7、每月3次(10,20,30号)楼层排名的收集
8、协助it部做好直营店铺数据管理工作
9、本部门内的其他临时性工作。
第4篇 vip销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第5篇 vip销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
