第1篇 品牌店铺销售主管岗位职责
a. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标
b. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务
c. 建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。
d. 在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作
e. 协助店长监督店铺库存管理
f. 协助店长做好店铺商品陈列工作
g. 经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。
职位要求:
3-5年年以上相关零售行业工作经验
良好的英语阅读和沟通能力
能够熟练运用microsoft office电脑操作软件
具有团队管理经验
良好的组织能力和逻辑思维能力
良好的沟通能力和客户服务技巧
注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情
有较好的发展潜力和学习能力 职位描述:
a. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标
b. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务
c. 建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。
d. 在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作
e. 协助店长监督店铺库存管理
f. 协助店长做好店铺商品陈列工作
g. 经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。
职位要求:
3-5年年以上相关零售行业工作经验
良好的英语阅读和沟通能力
能够熟练运用microsoft office电脑操作软件
具有团队管理经验
良好的组织能力和逻辑思维能力
良好的沟通能力和客户服务技巧
注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情
有较好的发展潜力和学习能力
第2篇 一线奢侈品牌店铺销售主管salessupervisor岗位职责
某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:
a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标
b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作，保证店铺的良好运营;并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务
c.建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。
d.在日常工作中，为团队成员提供培训和指导，保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作
e.协助店长监督店铺库存管理
f.协助店长做好店铺商品陈列工作
g.经过授权，在店长不在时，行使店长的部分管理职责。
职位要求:
35年年以上相关零售行业工作经验
良好的英语阅读和沟通能力
能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件
具有团队管理经验
良好的组织能力和逻辑思维能力
良好的沟通能力和客户服务技巧
注重团队合作
工作认真严谨
有责任心有耐心
诚实守信
协调能力强
工作热情
有较好的发展潜力和学习能力
