销售推动岗岗位职责（3篇范文）

第1篇 销售推动岗岗位职责

岗位职责

1、负责人e家亲增员发展、业务推动、线上激励方案、营销活动的拟定、宣导、推动、评估 。;

2、负责e家亲线线上管理动作的落地,包括个代线上培训、增员的推动;在本机构的群推动及营销管理;

3、负责对分公司下设机构增员、保费、开单率等营销类指标的刺激和追踪;

4、负责月度考核指标的分解、督促,地推机构推动宣导、各项指标的追踪;

5、负责所在分公司e家亲相关业务政策的上报以及配合分公司业管部进行政策的沟通和协调。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、具备三年以上销售相关岗位从业经历,熟悉车险及非车险产品(尤其是保险公司健康险产品);

3、有团队管理和培训宣导经验,具有挑战精神,较好的语言表达能力和沟通能力,较强的学习和适应能力;

4、熟练使用常用office办公软件,懂得做ppt培训课件,对互联网保险的销售和推动有一定认知;

5、年龄35岁以下,man性最佳。具备寿险销售或者讲师经验者优先。

第2篇 销售推动岗位职责

销售推动 • 销售数据分析,制定和落实业务推动方案

• 针对各部门或团队的销售目标,对指标异常的部门或团队给予风险提示,并提出专业的改进方案。

• 制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进及落实

• 制定和完善一线销售以及售后服务人员相关机制和制度

• 定期组织召开部门会议

• 部门业务检视

• 负责业务冲突的日常协调及数据统计分析

• 销售数据分析,制定和落实业务推动方案

• 针对各部门或团队的销售目标,对指标异常的部门或团队给予风险提示,并提出专业的改进方案。

• 制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进及落实

• 制定和完善一线销售以及售后服务人员相关机制和制度

• 定期组织召开部门会议

• 部门业务检视

• 负责业务冲突的日常协调及数据统计分析

第3篇 财产保险销售推动岗岗位职责

销售推动岗【岗位职责】

1、负责人e家亲增员发展、业务推动、线上激励方案、营销活动的拟定、宣导、推动、评估 。;

2、负责e家亲线线上管理动作的落地，包括个代线上培训、增员的推动;在本机构的群推动及营销管理;

3、负责对分公司下设机构增员、保费、开单率等营销类指标的刺激和追踪;

4、负责月度考核指标的分解、督促，地推机构推动宣导、各项指标的追踪;

5、负责所在分公司e家亲相关业务政策的上报以及配合分公司业管部进行政策的沟通和协调。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、具备三年以上销售相关岗位从业经历，熟悉车险及非车险产品(尤其是保险公司健康险产品);

3、有团队管理和培训宣导经验，具有挑战精神，较好的语言表达能力和沟通能力，较强的学习和适应能力;

4、熟练使用常用office办公软件，懂得做ppt培训课件，对互联网保险的销售和推动有一定认知;

5、年龄35岁以下，man性最佳。具备寿险销售或者讲师经验者优先。