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第1篇 医药销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第2篇 医药销售主管岗位职责职位要求
岗位要求：
1、有诊所、卫生室、民营医院等第三终端资源；
2、25～40岁，能适应出差，有1年以上驾龄；
3、5年以上医药销售经验，2年以上医药销售团队管理的经验
4、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；
5、有中医技术项目推广经验者优先考虑；
岗位职责：
1、销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2、与客户的沟通、客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3、完成部门销售任务指标；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
5、负责区域内人员的管理和培养；
6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。
备注：男女不限，吃苦耐劳，敢想敢拼的应届生均可
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第3篇 临床医药销售主管岗位职责
职位职责:
1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;
2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;
3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;
4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;
5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;
6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;
7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;
8、加强销售队伍建设和管理;
9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。
职位要求:
1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;
2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;
3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;
4、优秀的沟通和组织协调能力;
5、能够带领团队高效完成销售目标;
6、能够承受较强的工作压力。
7、具有c1驾照,真实驾龄在3年以上。
8、能够接受上班、出差。
