第1篇 阿克苏地区医药销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
陕西天馨营销管理有限公司成立于2023年，属于民营企业。是一家专业从事医药品牌产品推广的新型服务公司，公司立足于otc市场的推广，拥有专门的销售团队。公司的业务覆盖整个西北市场，包括陕西、甘肃、青海、新疆，宁夏，跟这四地的多家医药批发商业公司合作，同时也为上游的生产企业做相关产品的市场宣传及推广。
目前合作厂家有圣大（张家口）药业公司、广州白云山和黄医药有限公司、河南辅仁堂制药有限公司、河南同源制药有限公司和贵州汉方药业有限公司。
现因公司发展需要，诚聘驻地业务员若干名。如你有较高的挣钱欲望，天馨公司能满足你的需求。
岗位要求：
1、有较强的沟通能力，熟悉当地零售药店终端客户；
2、负责完成公司制定的销售任务；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
工作地点：陕西（西安、咸阳、宝鸡、商洛、汉中、安康、延安、榆林、铜川、渭南）、甘肃（兰州、天水、定西、庆阳、酒泉）、宁夏（固原、银川、石嘴山、吴忠）、新疆（乌鲁木齐、昌吉、奎屯、库尔勒、哈密、和田、阿克苏）
任职资格：学历不限，年龄不限，男女不限，有销售经验者优先
有意向可来电咨询，电话：************，***********
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 临床事业部医药销售代表岗位职责
岗位职责:1、负责执行公司销售政策及策略,完成指定的销售指标;2、负责重点客户及专家的拜访及客户信息的收集与整理;3、组织产品推广促销活动。4、协助公司各类产品在该区域市场推广活动。5、负责终端开发上量工作。任职条件:1、医药或营销相关专业大专以上学历;2、有医药销售经验;3、具备较强的独立工作能力及团队协作精神;4、诚实、勤奋、有良好的沟通能力和人际关系;5、熟悉当地区域医药市场;6、有护理专业学历、从事过护理工作者优先。
第3篇 医药代表销售代表岗位职责
外企医药招医药代表、高级医药销售代表
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户 ，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
第4篇 医药销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售经理
汇报对象：地区销售经理
职责描述：
•根据预算制定区域销售和资源预算。
•支持团队在区域内执行既定战略和战术。
•建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
•与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
•利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
•岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
•跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
•在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
•制定和实施战略以加强团队激励。
•确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
•保持与kol的联系和关系。
•通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
•医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
•超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
•拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
•英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 医药销售工程师岗位职责
工作职责:
1、负责目标医院开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;
2、有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息;
3、建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重;
4、具有良好的客户服务意识。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:生物、遗传、医药等相关专业;
3、专业知识:熟悉遗传病;
4、工作经验:1-2年遗传病或者儿科、神经科销售经验;
5、素质要求:遵纪守法,勤奋务实。
加分项:
1、有遗传病基因检测销售经历;
2、对市场有自己的计划。
第6篇 医药销售专员岗位职责
职位描述:
负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定
要求:
大专以上学历,5年以上医药相关经验
第7篇 医药耗材销售主管岗位职责
医药耗材销售主管(招商) 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司,杭州协合医疗用品,协合 1.所负责产品线在负责区域进行招商工作的开始。
2.负责招商销售工作的开展。
3.能出差。
第8篇 医药公司销售经理岗位职责
岗位职责:
1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求
2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目
3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案
4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系
任职资格:
1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历
2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先
3.有很高的商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力
第9篇 医药销售总监岗位职责
医药销售总监 销售总监2名
负责心血管、妇产科、肝病科、抗感染、循环系统、血液系统、抗精神失常、中枢神经系统等领域的片剂、注射剂、胶囊剂等产品领域的销售管理工作
销售总监1名
负责心脑血管、消化系统、抗病毒、呼吸系统等领域的大、小容量注射液的销售管理工作
1、10年以上医药大型企业、上市公司销售管理和团队管理经验
2、有相关产品领域的销售经验,有丰富的普药(商业)流通客户和专科医院资源。
3、熟悉普药流通和专科用药的临床销售或医药招商、自营等销售模式,有较强的成本意识、合规意识、风险防范意识和团队协作意识,能适应高强度工作,具备解决复杂问题能力和应对市场突发事件的处理能力。 销售总监2名
负责心血管、妇产科、肝病科、抗感染、循环系统、血液系统、抗精神失常、中枢神经系统等领域的片剂、注射剂、胶囊剂等产品领域的销售管理工作
销售总监1名
负责心脑血管、消化系统、抗病毒、呼吸系统等领域的大、小容量注射液的销售管理工作
1、10年以上医药大型企业、上市公司销售管理和团队管理经验
2、有相关产品领域的销售经验,有丰富的普药(商业)流通客户和专科医院资源。
3、熟悉普药流通和专科用药的临床销售或医药招商、自营等销售模式,有较强的成本意识、合规意识、风险防范意识和团队协作意识,能适应高强度工作,具备解决复杂问题能力和应对市场突发事件的处理能力。
第10篇 医药otc销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、终端药店开发、维护和上量，新品开发和上量。
2、制定各种促销活动和执行方案。
3、及时掌握市场信息，针对竞品制定应对方案。
4、协助公司并执行落实完成相关市场活动。
职位要求：
1、大专以上学历，有同行业销售经验；
2、良好的沟通技巧及谈判能力、有一定的组织策划和协调能力。
3、对销售行业感兴趣，有志于从事药品销售行业。
4、诚实、积极的工作态度，良好的职业道德，高度的敬业精神和自我管理能力，且有良好的团队精神。
5、良好的责任心，对工作认真负责，确保完成公司下达的任务指标。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第11篇 医药微信销售经理岗位职责
微信销售经理岗位职责:
1、熟悉各种销售途径，如网销、微信营销、电话营销，积极拓展和维护客户，负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，积极协助团队成员业务促成;
2、组建销售客服部门;
3、销售代表的日常业务指导等工作;
4、根据公司季度/月度业绩营销任务，制订本部门季度/月度营销计划及业绩目标;
5、完善员工政策，调整员工心态，组织优秀员工分享心得，提升员工业务能力;
6、做好团队建设工作，提升团队凝聚力和战斗力;
任职资格:
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;
2、具有2年以上市场营销或管理20人以上团队的工作经验，且有微信销售、电话销售行业经验，熟悉保健品行业;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
第12篇 临床医药销售代表岗位职责
岗位职责:
1. 为客户提供优质的产品售前售后服务,开发并维护目标客户;
2. 在所负责区域内收集客户信息,拓展销售渠道,完成公司绩效考核目标;
3. 定期拜访客户,与所负责区域内的客户保持良好的沟通;
4. 按时回收货款;
5.良好的文化道德素质、勤奋努力、有团队精神与敬业精神;
应聘要求:
1. 分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专科以上学历,有相关医药销售经验者优先考虑。
2. 热爱销售工作,具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神,诚实可靠。
3. 善于与人沟通,有良好的语言表达能力,具有积极乐观的工作态度。
4. 完成既定的绩效考核目标。
