销售主管[成都]岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 销售主管[成都]岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

职位要求：

1、大专以上学历，年龄27岁以上，3年以上销售工作经验；

2、持驾照，并且会驾驶。

3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；

4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 税务筹划主管成都岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、为有合理节税需求的企业提供财税咨询服务；

2、为中等、大型项目提供全方位税务筹划方案；

3、为企业的税务筹划方案落地提供服务；

4、负责客户的邀约、拜访、接待及后续跟进工作；

5、承担个人任务指标，完成量化考核标准；

6、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求：

1、本科及以上，精通企业所得税、增值税和个人所得税，中级会计师、税务师、cpa（会计和税法科目）优先；

2、具备2年以上事务所或者企业的财务、税务工作经验优先；

3、形象气质佳，良好的沟通技巧和说服能力；

4、结果导向、执行力强，抗压能力强。

第3篇 成都流通主管岗位职责

1、有3年以上食品行业销售经验

2、能吃苦耐劳,对当地云南/贵阳/成都区域市场熟悉以及当地经销商有一定的客情关系并具有良好的市场开拓能力。

3、执行力强,对公司的各项政策和促销等能够认真执行;

4、有强烈的目标达成意识.

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