第1篇 销售主管岗位职能职责
销售主管岗位职能
直接上级:营销总监、销售经理
工作职能
1、服从销售经理安排,协助销售经理做好售楼处日常工作。
2、协助销售经理做好前期市调工作。
3、协助销售经理做好销售人员的上岗培训。
4、协助销售人员和见习销售人员做好楼盘销售工作。
5、收取销售人员和见习销售人员填写的客户来访登记表,汇总交销售经理。
6、负责客户档案的建立工作。
职务权限
1、协助销售经理进行销售现场管理;
2、销售现场的执行权、销售调控的建议权。
第2篇 销售专员//业务拓展专员/主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、执行公司的各项制度、完成公司下达的任务指标；
2、搜集、整理本项目部的客户资料，建立客户资源库；
3、独立开发项目客户，客户陌生拜访、组织报价等；
4、配合项目团队共同开发项目客户；
5、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。
二、工作内容
1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库；
2、制定项目客户拜访计划，并有效的落实；
3、配合团队共同开发业务，参与项目客户投标；
4、参与项目客户招标资料的准备、市场调研、客户报价；
5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备；
6、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第3篇 房地产销售经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第4篇 电商销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第5篇 销售主管岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力
销售主管含义
销售主管(英文名称：sales executive)，是指监督管理销售代表，负责传达总经理、销售经理的销售目标和任务，按照销售目标和任务制定销售计划，安排销售进度和销售人员工作的销售管理人员，销售主管还需负责与客户沟通、维护客户关系，在公司起到承上启下的作用。
销售主管岗位职责
做一名优秀的销售主管，需要明确以下岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;
3.监督和指导下属工作;
4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;
5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训;
6.了解行业动态、进行市场开发;
7.召开部门内销售会议;
8.及时向领导汇报工作;
9.完成领导交给的其他任务;
销售主管应具备的能力
作为一名销售主管，应该具备以下能力：
1.专业知识和专业技能;
2.领导和管理能力;
3.沟通能力;
4.培养人才、提高下属能力;
5.执行能力;
6.学习能力;
7.良好的职业道德。
销售主管职业发展
销售主管的发展方向是销售经理。要想成为一名销售经理，需要不断提高个人能力，在平时的工作中，多借鉴销售经理的工作方式方法、多了解销售经理是如何制定销售手段、解决销售难题的，多思考，要形成自己的风格。
销售主管收入待遇
销售主管的收入一般是由底薪、提成和奖金构成，一线城市的销售主管底薪4000-6000元不等，一般销售主管业绩不错的话，收入可上万甚至几万。
销售主管属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。
第6篇 青啤矿泉水聘城阳销售主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责对销售代表的统一管理，制定推广计划、督导销售代表的客户跟踪进度； 2、负责公司青啤矿泉水的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，参与快速消费品实际市场营销两年以上；
2、具备一定的管理协调能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战； 7、有c证，实际驾龄两年以上者。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 业务经理销售主管岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第8篇 服装销售主管岗位工作职责
1、能够制定销售计划、拟订销售目标;
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、女装实体店渠道拓展,拥有开拓实体店铺资源者;
4、配合公司领导制定产品营销策略;
5、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
6、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。
第9篇 基因检测销售代表销售主管岗位职责
基因检测销售代表/销售主管(北京)职位描述:
1、负责区域市场分子诊断产品的临床开发，完成销售目标;
2、执行公司制定的各类市场销售活动方案，及时反馈市场信息，确保执行效果;
3、客户关系的维护及管理;
4、完成日常工作报表
职位要求:
1、大专或以上学历，生物、医学、市场营销或相关专业背景;
2、一年以上基因检测、医学检验项目、分子诊断产品、医药、医疗器械销售工作经验，熟悉普外科或病理科客户优先;
3、具备独立的市场开拓能力;
4、诚信务实，有责任心，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
第10篇 销售主管岗位职责工作内容
销售主管职位要求
1.专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;
2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解
5.有客户资源者优先。
销售主管岗位职责/工作内容
1、带领团队完成业绩目标
2、制定销售计划
根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定
根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训
激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围
6、召开部门内的销售会议
7、其他公司布置的任务专业能力.
第11篇 电话销售主管岗位职责职位要求
岗位职责
1、运用电话营销模式推广公司产品和服务；
2、领导电话销售团队完成公司既定任务，具有独立开发客户的能力；
3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；
4、定期回访老客户，维护好关系；
5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。
职位资格
1、有两年以上电话销售经验；
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；
3、性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；
4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；
5、有带领团队经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 销售维护主管岗位职责
1、有义务宣传推广公司的新业务。
2、尽可能的去帮助用户做力所能及的事情。
3、有义务解答用户提出的业务相关的问题。
4、有义务维护公司形象。
5、有机动车驾驶证者优先。
