产品销售员工作岗位职责（十二篇）

第1篇 产品销售员工作岗位职责

作为一名产品促销员,其岗位职责是怎样的以下是一则产品销售员岗位职责,仅供各位参考。

第一条 服从公司总经理(制度职责大全总经理)、分店开发经理和促销主管的工作安排,遵守公司员工守则。

第二条 加强业务知识学习,配合厂家业务指导人员和本公司业务员工作,完成产品上市推广和促销工作。尊重厂方派来的指导人员,虚心学习产品知识和销售要点。

第三条 因没有外出而在公司坐班时,遵守公司作息时间,不迟到不早退,休息时间不得擅自外出。主动汇报工作情况,主要内容为市场供求状况、客户需求趋势与要求、竞争对手的营销动态、价格变动动态、新产品上市情况,及时地向销售经理(制度职责大全销售经理)和开发经理反映。

第四条 外出时必须严格要求自己,维护形象,自觉遵守公司的规章制度。积极配合分店做好市场宣传、客户维护等基本工作,帮助分店做好产品陈列、培训分店销售人员的新货推介、产品知识和销售技巧等。

第五条 帮助客户盘点产品,提醒客户及时调换、补充商品。监督检查分店顾客管理维护情况,咨询顾客对分店意见及建议,并在驻店总结表中如实向总经理汇报情况。

第六条 任何情况下不得与顾客发生争吵,不得与客户美容师或营业员发生矛盾。遵守客户公司作息时间制度,严格要求自己,处处以身作则,树立金苹果敬业、专业形象。

第七条 后期跟进促进销售回款时,事前电话了解情况,与业务员、销售经理商议促销方案,下市场必须带促销方案和赠品。

第八条 外出期间,每天按规定填写日报表,每周填写周报表,每月填写月报表和工作总结。参加月末工作总结会,汇报工作情况、检讨工作问题,针对性提出意见或建议,参与讨论。

第九条 回公司前加强与客户沟通,请客户填写意见表,密封保存,严禁私自看客户意见表填写情况。回公司后立即上交分管经理。

第十条 经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。自离开客户后每周必须与客户电话联系一次,掌握客户意向、需求和问题,及时向总经理和销售经理汇报。

第2篇 销售工程师工业自动化产品岗位职责职位要求

职责描述：

销售工程师：

1.大专以上学历，工科背景。自动化相关专业优先。

2.从事阻尼器，缓冲器和振动控制类产品的销售，市场推广和订单跟进工作。

3.一年以上销售工作经验，具备工业产品销售经验者优先。

4.工业自动化行业销售工作需要经验和时间的积累，欢迎有志于在本行业长期发展者，包括。

5.本岗位作为销售部经理培养。

6.工作地点无锡市。

7.薪资待遇4000-6000基薪 + 绩效工资

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 进口产品销售岗位职责

进口产品销售总监 主要负责进口产品的国内销售工作:

1、销售渠道管理和分析

2、销售计划制定,于国际采购部一同商定采购订单

3、产品推广、促销等工作

4、团队管理、kpi制定和执行等 有多品牌销售管理经验者优先。 主要负责进口产品的国内销售工作:

1、销售渠道管理和分析

2、销售计划制定,于国际采购部一同商定采购订单

3、产品推广、促销等工作

4、团队管理、kpi制定和执行等

第4篇 产品软件销售经理岗位职责

工作职责:

1.进行公司软件产品项目的推广,实现项目销售;负责市场客户的维护;

2.配合各项目经理推进项目;

3.搜集、整理行业信息,为项目推进提供数据支持;

工作经历或技术背景:

1.2年以上市场营销工作经验;

2.具有较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3.具有极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力;

4. 性格开朗,有亲和力,学习能力强,有上进心,能够实现自我管理和产生驱动力;

5. 对ar/vr有一定了解,有相关市场开发经验的优先,有教育行业资源或电力行业资源的优先;

第5篇 产品销售技术支持岗位职责

岗位职责:

1.负责杨凌地区的销售及技术支持。

2. 对我们销售的产品进行技术支持及解决客户投诉。

3. 可阅读专业文献,保持对新知识的学习和掌握能力。

4. 配合公司的政策进行产品推广。

应聘要求:

1. 生物相关专业硕士以上学历;

2. 沟通能力强,工作井井有条,头脑灵活,性格外向,有挑战精神;

3. 能吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心,有团队合作精神;

第6篇 产品行业销售总监岗位职责

pc产品行业销售总监 销售电脑硬件产品的行业总监:公交能,邮电,企业,教育,医疗方向

1.负责内部销售团队的管理;

2.通过对业绩和考核指标的管理完成公司要求的业绩;

3.了解it行业的市场趋势和发展动态,制定业务长期增长经营策略;

4.制定财务和运营成本及支出的管理,促进业务的增长和创新;

5.有效地与内部销售团队进行沟通,来更好地了解策略和关键措施,确保团队正确的重点和方向;

6.为团队个人职业发展设置个人发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。

职位要求:

1.十年以上的销售管理经验;

2.具备良好的英文沟通及表达能力;

3.具备优秀的团队管理及激励能力。 销售电脑硬件产品的行业总监:公交能,邮电,企业,教育,医疗方向

1.负责内部销售团队的管理;

2.通过对业绩和考核指标的管理完成公司要求的业绩;

3.了解it行业的市场趋势和发展动态,制定业务长期增长经营策略;

4.制定财务和运营成本及支出的管理,促进业务的增长和创新;

5.有效地与内部销售团队进行沟通,来更好地了解策略和关键措施,确保团队正确的重点和方向;

6.为团队个人职业发展设置个人发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。

职位要求:

1.十年以上的销售管理经验;

2.具备良好的英文沟通及表达能力;

3.具备优秀的团队管理及激励能力。

第7篇 安全产品销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第8篇 保温产品销售岗位职责

岗位职责:

1.负责医疗保温箱市场的开发及客户维护,全面负责开发医疗适用保温单元需求的客户,协助客户关系维护及深度挖掘,提出并制定解决方案,方案跟踪、推进,反馈和维护,监督实施;

2.依据公司整体战略,组织制定医疗保温产品营销战略,组织市场销售推广工作。

3.根据医药领域的需求和市场变化,对公司的保温产品和技术服务提出合理化改进建议;

4.参与制定医疗保温产品销售的中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

5.负责医药保温销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导;

6.参与市场规划、产品管理等工作;

要求:

1.大专及以上文化水平;

2.有5年及以上销售管理工作经验;

3.具有丰富的医药领域的客户资源和客户关系者从优;

4.具备灵活思维能力及果断的执行力;

5.热爱医药领域的销售工作,有良好的职业道德与敬业精神;有较强的沟通能力与执行能力;6、认同公司文化、价值体系及公司的运营模式

第9篇 医疗器械耗材销售代表普外科产品岗位职责职位要求

职责描述：

1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务，

2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施，完成销售指标及各项销售任务;

3. 制定合理有效的拜访计划，策划，组织多种形式的学术活动，宣传公司产品，主要是普外科产品;

4. 建立与客户的长期合作关系，保持公司形象

5. 了解市场信息并向上级汇报

任职要要求：

1.学历要求：全日制大专及以上学历，具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳

2.工作年限：1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验；年龄18-30岁

3.以结果为导向，具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力

4.能承受一定的工作压力，态度积极勤奋

5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情，良好的语言组织和表达能力

6.执行力强，工作服从安排；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第10篇 产品销售部门岗位职责

年龄: 32岁以下

专业:化工,化学,经营学科等

经验:国际贸易 化学品5年以上

负责item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

第11篇 产品销售讲师岗位职责

职责描述:①熟悉公司的相关产品知识和运营模式;

②协助各地合作经销商组织召开销售活动

③协助培训各地合作经销商市场的员工,包括产品知识和现场注意事项。

工资待遇丰厚(基本工资+绩效奖金),福利保险齐全(免食宿、社会保险、旅游、体检、年假等),职务晋升畅通。。。

第12篇 大客户销售+产品认证院校岗位职责职位要求

职责描述：

1、 根据省区年度经营指标要求，达成数字媒体艺术类教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）销售目标；

2、 制定区域市场教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划；

3、根据销售目标要求，积极开拓新的销售模式及高校客户资源，优化销售流程提高业绩产出效率及质量，不断提升业绩变革能力；

4、收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息，为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议；

5、培训及指导区域团队经营管理能力，做好区域人才梯队建设。

职位要求：

1、 专科（含）以上学历，二年以上工作经验，可适应经常出差；

2、 熟悉与高校的合作模式，有高校营销经验者优先；

3、 拥有亲自参与设计培训产品经历者优先；

4、 熟悉区域性高校市场，并具有相应的高校资源者优先；

5、 熟悉高校数字媒体、设计类相关专业的课程体系者优先；

6、 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，文笔好；

公司提供良好的福利如：五险一金、双休、午餐补贴、节日礼品、节假日福利、岗位晋升、出差补助、话费补助等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验