第1篇 渠道销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第2篇 保险渠道销售岗位职责
保险渠道销售-北京 上海南燕信息技术有限公司 上海南燕信息技术有限公司,南燕保险,南燕保险科技,南燕信息 1、在渠道总监的指导下协助维护已有渠道,进行日常问题解答和服务;
2、为服务的渠道定制辅导材料,进行必要的产品培训和政策宣导;
3、跟进与合作渠道的协议签署;
4、协助完成报价项目的承保材料,跟进项目进展;
5、汇总所服务的渠道存在的问题,及时与渠道经理和公司中后台人员反馈并沟通解决。
6、完成上级交办的其他任务。
职位要求:
1、保险、营销相关专业毕业,经验丰富者可适当放宽;
2、具有良好的文字基础和语言表达能力;
3、具有较好的组织协调能力和独立解决问题能力;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
5、责任心和目标感强,追求职业成就感。
第3篇 渠道销售专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
像水渠一样，能把企业的产品销售出去，这样的人员叫渠道专员。一般来说，企业一谈起渠道如何，大都是说从厂家到终端，中间的这一段。也就是厂家产品流经的，所有批发商、经销商、分销商的总和。 渠道专员就是寻找代理商，帮助代理商推自己的产品，管理代理商的业务情况。
渠道销售专员岗位职责
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2.新渠道开发；
3.行业推广渠道发展趋势分析；
4.审查渠道合作者的资格；
5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6.负责对渠道合作者提供持续支持；
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9.渠道管理策略持续改进；
10.寻找并管理渠道合作者。
渠道销售专员岗位要求
1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2.具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力；
3.在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4.具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。
渠道销售专员发展方向
渠道销售专员的发展方向有：销售经理、客户经理。
第4篇 渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
技能要求：
市场管理，部门管理，团队建设
技能要求：
销售，管理，业务
岗位职责：
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；
3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、提升团队工作效率和综合能力
任职资格：
1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；
2.良好的决策能力与执行能力；
3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第5篇 安防渠道销售岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广管理,独立完成客户的拜访及公司业务的营销工作;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.做好客户跟踪及联络,完成公司安排的各项工作;
任职资格:
1.年龄:22~40周岁,男女不限(有相关工作经验的优先考虑);
2.熟悉基本的计算机操作;
3.思维灵活,有上进心,抗压能力强;
4.态度认真,踏实,有责任感及良好的团队合作意识;
公司待遇及福利:
1.工作满一年:公司配五险;
2、月考核工资,业绩奖金,年终奖金;
3、假期: 法定节假日(周六培训、会议除外)+福利假期(婚假、产假、丧假等)
4、节日福利:妇女节、六一儿童节、端午节、中秋节、春节节日礼品发放
5、如果在长沙有客户资源,薪资还可有相应提高。
第6篇 销售渠道经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案； 2、制定渠道策略，提供渠道方案； 3、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见； 4、开拓、沟通和管理各区域的重要客户部；职位要求： 1、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 2、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 4、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、 熟练使用office办公软件，以及互联网浏览； 6、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅； 7、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验； 8、 具备较强的学习能力及团队合作精神； 9、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神； 10、 良好的个人信誉及职业操守。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 户外用品销售渠道岗位职责
1.有两年以上户外用品销售经验br2.喜欢户外或者有户外行业从业经验者优先br3.开拓户外渠道新市场增加产品销售范围;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力br4.可以适应经常性出差brbrbrbrbrbr上班时间:周一至周五9:00:18:00br周六9:3017:30
第8篇 渠道销售岗位职责范本
1.负责部门产品销售渠道的维护和协调工作。
2.负责营销计划与方案的拟订,营销活动的组织协调及营销成果的评估工作。
3.向直销客户推销公司理财产品,提供咨询顾问服务。
第9篇 ka渠道销售业务代表岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1.ka渠道门店的基础陈列维护
2.ka渠道促销活动谈判和执行
3.按路线拜访门店，与门店沟通订货事宜
职位要求：1.年龄35岁以下
2.学历高中以上
3.吃苦耐劳，愿意与客户进行主动的沟通
4.熟悉合肥市区的交通，必须要有自备的交通工具
4.有快消品工作经验的优先录取
福利待遇：1.公司提供绩效奖金
2.每月补助交通费和电话费，餐补和满勤奖
3.满半年的员工公司给员工交保险
4.工作稳定后的员工公司可提供住宿
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 渠道销售岗位工作职责
渠道销售岗位职责
1.负责至少40家以上的零售客户。
2.完成负责门店当月销售目标;
3.按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责门店不得少于10家。
4.与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。
5.按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作
6.负责统计零售客户的产品进销存数据,保证客户合理安全库存,要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。
7.负责拜访门店库存管理,协助门店客户拆箱上架,避免终端客户整箱临期品产生;
8.负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横”“纵”向规范陈列,不得受其它产品挤占,公司产品陈列面中不得参杂其它产品;
9.负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货架贴、标价签等,公司产品或与公司产品陈列有关的物品的清洁工作,不得受到污损;
10.负责零售客户的产品摆放,每一条码排面不得少于两个。
11.负责申请和执行所负责门店的促销活动,并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证;
12.每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》;
13.在新拜访一家零售客户时,应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月,更新一次“零售客户档案”
14.负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传送、跟踪、送货、上架等工作;
15.负责所服务系统在ec平台上与公司有关的通知(通告)打印、申报、跟踪、执行等工作;
16.负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作;
17.负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;
18.填写并按时上交公司规定的其他报表;
19.接受并完成直接上级安排的其它临时性工作;
第11篇 led销售渠道岗位职责
岗位职责:
1、负责公司新型led高清会议屏产品在区域市场的销售,承担区域销售任务;
2、负责区域市场渠道的开发与管理,了解竞争对手,参与市场活动等;
3、负责销售合同的签订、回款;
5、负责区域渠道的服务网点建设,组织渠道工程安装调试培训,以及协调区域售后维护等。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、管理或计算机、光电专业优先;
2、3年以上大屏幕显示产品(包括工程投影、激光投影、商用液晶电视、电子白板、液晶拼接等)渠道分销经验,拥有客户和渠道资源优先;
3、卓越的语言表达,逻辑思维,分析推理,系统解决问题的能力。
属于渠道开拓阶段,高挑战高提成。
第12篇 市场销售渠道经理岗位职责
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。
3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作
7、渠道团队管理
8、完成上级领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、有渠道经理管理经验
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
