第1篇 汽车配件销售员岗位职责
1、配合业务员及客户订单开具销售清单。
2、根据仓库验收单办理配件入库清单。
3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。
4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。
5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。
6、利用公司查询平台整理车型资料,处理公司主机厂订单。
7、负责门市卫生及门市接待。
第2篇 汽车配件行业销售市场负责人岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1：负责所辖区域销售指标的达成，负责区域内客户的开发和维护工作；
2：制定区销售计划，年销售额，季销售额，承担销售执行工作；完成销售目标与回款目标；了解意向客户需求，制定与之相应的销售方案；
3: 带领销售团队完成销售任务，并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩；
4：参与项目洽谈和投标，与客户确定合同细节，组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件；
5：定期拜访和维护客户关系，开发新客户，完成日常拜访记录；
6：市场信息的收集，整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈；
7：负责区域销售费用的预算，控制合理的销售费用； 确保销售合同的回款；
职位要求：
1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识者优先；
2.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先；
3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；
4.有较强的学习能力和学习欲望；
5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 业务经理汽车配件大客户销售岗位职责职位要求
岗位职责：
a.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标和主机厂商务考评目标；b.建立一支有战斗力的销售服务队伍；c.建设一个高效率的销售网络；
1.在总经理领导下，全面负责企业产品销售服务工作。
2.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，制定销售计划并组织实施，带领团队完成销售任务和主机厂商务考评目标。
3.每月提交产品促销活动实施方案，组织人员、准备材料，落实促销活动效果。
4.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。
5.定期走访客户，征求客户意见，掌握销售情况和市场动态，分析竞争态势，调整产品销售和服务策略，适应市场竞争需要。
6.培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售服务专业队伍。
7.制定业务部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
8.对销售目标和主机厂商务考评得分达成负责。
职位要求：
1、统招本科学历，市场营销或汽车专业，从事同等岗位5年以上工作经验。
2、了解汽车配件行业，熟悉汽车主机厂运作流程。
3、有在汽车主机厂或汽车配件销售公司同等或以上职位工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 汽车配件销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第5篇 销售经理汽车配件岗位职责职位要求
岗位职责：
1、汽车零部件及相关产品销售经验；
2、有客户资源者优先；
3、有从事汽车零配件品牌代理或其他行业产品销售经验者优先；
4、有渠道拓展经验，擅长客户沟通与维护。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳，市场营销专业优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有汽车零部件销售经验，市场拓展经验，能承受工作中的压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
