第1篇 别墅销售置业岗位职责
1.负责公司高端楼盘客源开发,新楼盘销售讲解工作,以及销售工作;
2.陪同客户看房,进行商务洽谈,为客户打造优质的看房体验;
3.负责客户的开发与维护,接待与咨询,提供全房地产置业服务,打造个人的专业品牌
第2篇 销售代表别墅岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第3篇 别墅销售代表别墅岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第4篇 别墅销售经理岗位职责
villa account manager 别墅梯销售客户经理 迅达(中国)电梯有限公司 迅达(中国)电梯有限公司,schindler,迅达(中国)电梯有限公司,迅达 提供专业的移动解决方案是迅达的目标,我们的每个岗位也有其各自的目标
- 建立和保持与ka客户中主要人员的良好关系, 充分了解客户需求及项目开发规划, ka客户总部和项目公司组织架构和决策流程. 针对所负责的ka客户制定销售目标并组织实施, 成为双方沟通和交流的主要渠道;
- 获取ka客户的未来开发计划及项目清单, 决策人,顾问公司等信息. 组织有针对性的售前服务活动. 保持与客户总部及项目部的经常联系;
- 在有ka项目需要投标时, 组织领导或参与相关投标文件准备, 策略制定, 谈判过程直至项目确定. 对丢失的项目进行分析总结, 定期形成分析报告;
- 公司战略合作伙伴合作协议的起草,洽谈,签署,推动迅达与ka客户合作流程的简化和合同文件标准化。并在此过程中辅导分公司销售和销售支持部门员工;
- 跟踪ka客户项目订货,发运及安装执行过程, 对项目经理提供必要及时的支持, 确保安装过程顺利, 客户满意和迅达合同权益的实现(包含收款);
- 了解并协助解决移交以后维修保养阶段出现的问题;
- 开发有发展潜力,可持续发展的新客户,建立起长期战略合作伙伴关系;
专业的移动解决方案需要专业的人才
- 丰富的电扶梯产品市场营销或综合管理经验;
- 卓越的领导力,体现在为特定客户或项目临时组建的跨部门工作小组中的领导能力;
- 良好的客户服务意识和积极主动的工作精神, 计划性强;
- 自信, 持之以恒, 善于对内和对外沟通与协调;
- 能熟练使用office等办公软件和公司发布的各种计价软件;
- 有电梯安装管理和保养服务经验将增加这一岗位的价值;
- 较好的英语阅读与理解能力,具有一定英语口语及书面表达能力;
- 能够经常出差;
如果您对我们的职位感兴趣,请将您完整的申请发送给我们.
第5篇 别墅精英销售岗位职责
高尔夫别墅销售精英 成都普盛美信网络科技有限公司 成都普盛美信网络科技有限公司,普盛美信 1.负责客户的接待、咨询,打造个人专业形象;
2.深入了解客户需求,提供合适产品配对,进行价格磋商;
3.负责顶级豪宅及别墅的销售,包括带客户实地看房、收意向金、签约等,促成业务成交;
4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
第6篇 别墅销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第7篇 别墅项目销售部岗位职责范本
别墅项目销售部岗位职责
(一)销售主管岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评工作。
2、负责项目销售的具体业务管理工作,参与制定销售策略、价格策略等。
3、负责落实、跟进广告媒体投放情况及售楼资料的准备。
4、负责组织房地产销售市场调研,相关政策法规、信息的收集和研究工作,掌握市场动态,及时提出意见和建议;同时根据公司的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。
5、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查,对其业绩进行公正评估,合理调配,以保证部门各项工作业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、房产证)的完成,强化组织功能,树立专业团队意识。
6、组织建立完整的顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失。
7、关注部属人员心态变化,及时沟通处理。
8、严格控制销售成本,降低销售费用。
9、指导、监督、检查下属工作,协助进行销售谈判和签定合约。
10、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售后服务工作。
11、安排销售人员实际作息时间与轮休,监督销售人员出勤情况,发现问题及时解决或向上级汇报。
12、督促销售人员填报销售表格、跟踪意向客户,建立客户档案。
13、负责与各部门、外协单位之间的协调工作。
14、组织销售例会,做好销售总结,并及时上报。
15、负责项目销控,负责审核认购协议、商品房买卖合同等销售合同文本,核对房号、价格、条款等,并对此负有直接责任。
16、每天核对和统计销售情况,每周(月)将销售相关报表上报公司,并确保资料的真实性。
17、负责销售员离任时的交接工作。
18、负责处理销售部紧急突发事件。
(二)销售员职责
1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。
2、熟练掌握业务知识。
3、严格执行售楼程序和行为规范,热情服务,规范销售。
4、负责客户的接待、资料登记、联系、追踪、看房、签约、催款直至售后服务等一条龙服务。
5、接受顾客异议和意见,及时上报,并协助销售主管处理;有疑问及时向销售主管反映。
6、每日认真填写客户档案和相关表格,每日(周)例会汇报总结销售情况,并制订下一步工作计划。
第8篇 别墅高端销售岗位职责
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第9篇 别墅项目销售岗位职责
1、为谙熟房地产专业知识及销售流程,具有丰富的销售技巧;
2、具有较强的销售现场管理,销售控制能力;
3、具有较全面的销售分析能力和销售疑难问题、突发事件的解决能力;
4、形象端庄,稳重,具有较好的服务意识与礼仪;
5、有魄力,组织协调能力强,思维敏捷,口头表达能力强;
6、工作主动积极,高度责任感和敬业精神,公司品牌意识强。
第10篇 别墅销售主管岗位职责
1、负责销售现场的业务管理工作;
2、负责做好客户咨询、订单、合同签字过程中的疑难问题解释工作;
3、参与制定项目重要活动节点及日常的销售计划;
4、做好客户维护和其他售后服务工作,完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验
2、熟悉房地产销售各环节工作,熟悉郑州房地产市场运作模式
3、出色的管理能力、沟通能力、培训能力
