第1篇 汽车销售顾问岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
第2篇 英语汽车部门销售担当岗位职责职位要求
岗位要求：
1.必须3年以上面向汽车行业的销售经验，新规开拓（不限销售产品）
2.英语口语水平，要一般的交流水平和邮件对应
3.年龄25-30歳，大学本科毕业、有活力、***、能出差接受（出差地点不一定，每周有半周出差）
岗位职责：
1.新规开拓业务（70-80%）
2.客户维护、市场调查（客户中资，欧美的汽车公司等，产品是工业润滑油等）
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第3篇 汽车租赁客户代表销售经理岗位职责
大客户经理/销售代表主要职责:
1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;
2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程，如价格和合同条款的谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等
3.客户续签/账户审核
4.跟进应收账款并支持收款
5.与内部团队同事合作
技能要求:
1. 具备基本的口语和书面英语水平。
2. 具备相关销售经历
3 了解汽车市场知识
4.具有说服和影响客户的能力。
第4篇 进口汽车销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业者优先。
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业者优先。
我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;
公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。
第5篇 汽车销售内训师岗位职责
1、培训销售人员熟悉汽车销售流程;
2、培训销售人员通过提供优秀的顾客服务,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象;
3、培训销售人员完成或超越每个月的收入和销售目标;
4、培训销售人员了解车辆的性能和利益,熟悉竞品车型的信息;
5、培训销售人员通过主动热情规范的销售服务,达到主机厂客户满意度考核要求。
任职条件:
1、汽车营销或相关专业;
2、1-2年汽车销售内训或汽车销售主管或相关销售工作经验;
3、形象气质佳,亲和力强,谈吐佳,反应快,具良好的语言表达能力,积极进取,喜欢享受挑战的乐趣;
4、熟悉使用word、excel、powerpoint办公软件、熟悉网络系统;
5、持有c牌以上驾驶执照,具3年以上驾龄者优先
第6篇 汽车销售业务员岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
第7篇 汽车销售顾问[长春岗位职责职位要求
职责描述：
1.有一定产品销售经验，语言表达能力较强，1年以上汽车销售工作经验者优先； 2.有较强的沟通技巧及应变能力、协调能力和团队合作精神；拥有良好的心理素质和自我激励能力；服务意识强； 3、工作认真、细致、严谨，积极主动； 4.可以熟练驾驶车辆者优先； 5.完成月度各项考核指标（销售目标、保险、金融等） 6.做好潜在客户的开发、跟进、回访； 7.按照公司标准销售流程执行客户接待工作； 8.对成交客户保持联系，维护关系，推荐新客户； 9.负责展厅内责任区域和车辆的维护； 10.做好客户服务的整个流程，提升客户满意度 喜爱挑战自我，挑战高薪的有志人士； （欢迎跨行业精英加入）
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 汽车延保销售岗位职责
1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;
2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作;
3、负责汽车经销商门店内的延保培训工作;
任职资格:
1、二年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;
2、 思维活跃,表达能力及沟通技巧强;
3、 有良好的团队意识;
第9篇 资深汽车销售顾问岗位职责职位要求
职责描述：
1、有3-5年汽车销售经验；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度；
8、有驾照，并有2年以上实际驾驶经验；
9、遵守公司各项规章制度。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 海马汽车销售岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
第11篇 车汽车销售顾问岗位职责
工作内容:
职位要求:岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心，勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
第12篇 汽车电子销售岗位职责
工作职责:
统筹、规划新业务领域整体工作,负责拓展和策略制定
client details
我们的客户是一家全球领先的电子元器件制造商与智能设备解决方案提供商,已经与世界知名品牌商,例如苹果,华为等公司建立长期以及稳定的合作关系。
description
1.统筹、规划新业务领域整体工作,负责拓展和策略制定
2.挖掘汽车电子市场和客户潜在需求,建立和维护客户关系,推广提升产品核心竞争力的解决方案
3.管理销售策略的执行,通过预防机制和资源配置控制项目风险
4.负责团队的日常管理、培养下属、优化流程
profile
1. 8年及以上汽车领域零部件、元器件销售、采购经验,具备一定的客户资源和人脉网络
2. 具备新领域全盘统筹能力和良好的团队管理能力以及组织协调,沟通谈判能力
3. 本科及以上学历
4. 熟悉汽车电子行业
5. 良好的抗压能力
job offer
团队负责人;
具有行业竞争力的薪资;
朝阳行业;
可观的上升渠道以及空间。
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