第1篇 医药销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、协助人事部门对销售人员进行考核;
13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;
2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。
第2篇 某知名外资医药企业销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售代表
汇报对象：地区销售经理
主要职责：
1）负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；
2） 配合公司及公司市场部组织各类学术会议；
3） 按照公司要求建立客户资料库
4）以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。
职位要求：
1） 大学本科学历，如有三年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；
2） 良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；
3）良好的团队合作精神；
4）有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先 ；
5） 有一定的英语和计算机能力， 医学、药学、生物等相关专业者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 医药销售工程师岗位职责
工作职责:
1、负责目标医院开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;
2、有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息;
3、建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重;
4、具有良好的客户服务意识。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:生物、遗传、医药等相关专业;
3、专业知识:熟悉遗传病;
4、工作经验:1-2年遗传病或者儿科、神经科销售经验;
5、素质要求:遵纪守法,勤奋务实。
加分项:
1、有遗传病基因检测销售经历;
2、对市场有自己的计划。
第4篇 医药销售县区经理岗位职责
1、在辖区内医疗机构进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医疗机构,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时掌握市场动态、提出合理化建议;
5、实施辖区的推销计划,组织辖区内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
7、维护公司在当地市场的正常运营。
第5篇 医药软件销售岗位职责
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、有自己的未来职业规划,并有信心接受来自各方面的压力,并接受挑战;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度者优先。
6, 对于有药品流通行业营销推广的从业经验者的优先考虑;有医药零售行业工作经验优先;
第6篇 医药销售/销售岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述
1、负责公司医药产品业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
2、设置产品销售目标、销售模式、销售战略、销售预算并且能经常深入终端；
3、建立和管理医药产品销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用；关注于维护和提高公司市场竞争力；
5、较强的销售领导策划能力。
职位要求：
1、大专或以上学历，医药、营销相关专业；
2、具有吃苦敬业精神，较好的语言交流能力；
3、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
4、有销售经验者优先。
待遇：面议
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 医药行业销售岗位职责
医药行业销售总监 一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
第8篇 临床医药销售代表岗位职责
岗位职责:
1. 为客户提供优质的产品售前售后服务,开发并维护目标客户;
2. 在所负责区域内收集客户信息,拓展销售渠道,完成公司绩效考核目标;
3. 定期拜访客户,与所负责区域内的客户保持良好的沟通;
4. 按时回收货款;
5.良好的文化道德素质、勤奋努力、有团队精神与敬业精神;
应聘要求:
1. 分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专科以上学历,有相关医药销售经验者优先考虑。
2. 热爱销售工作,具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神,诚实可靠。
3. 善于与人沟通,有良好的语言表达能力,具有积极乐观的工作态度。
4. 完成既定的绩效考核目标。
第9篇 医药代表院外销售岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司所销售的院外处方药，明确自己的销售医院。
2、与自己熟悉的医院科室主任或者医生沟通，推广公司院外销售平台上的产品。
3、积极联络药店，配合或者做好药品的院外到患者的配送服务。
4、联系科室主任和医生，积极开展产品的学术推广活动。
5、完成产品的销售考核。
岗位要求：
1、医药相关专业毕业，或有相关工作经验。
2、有所在城市医院科室主任或者医生的资源关系。
3、与医生的个人关系非常密切，沟通通畅。
4、有销售处方药经验。
5、熟悉微信公众号，对互联网药品销售感兴趣。
6、可微信公众号搜索“快正处方”查看销售品种。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第10篇 医药耗材销售主管岗位职责
医药耗材销售主管(招商) 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司,杭州协合医疗用品,协合 1.所负责产品线在负责区域进行招商工作的开始。
2.负责招商销售工作的开展。
3.能出差。
第11篇 生物医药科技销售代表岗位职责
销售经理/销售主管/销售代表岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，生物，医疗器械，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验，有第三方实验室营销经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。
第12篇 医药销售经理竞聘岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
