第1篇 海运销售岗位职责
岗位职责:
1、 开拓海运同行及直客客户,发掘潜在海运客户,提升公司海运市场占有率;
2、 维护固定客户,协调客户关系,参与问题的处理;
3、 协助主管经理确立价格体系和目标客户;
4、 收集市场,竞争对手和客户的咨询及需求;
5、 与操作部门保持紧密沟通,共同为客户提供优质服务;
6、 应收账款的盯催。
任职资格:
1、年龄范围:25岁-40岁
2、教育背景:大专及以上学历,市场营销,物流相关专业优先;
3、培训经历:不限;
4、工作经验:有海运销售同岗位经验,客户资源者优先;
5、技能技巧:有良好的市场分析能力,能独立完成业务方案;
6、能力素质:具有较强的学习能力,愿意接受挑战和快速成长。
第2篇 空海运销售岗位职责
1、大专或以上学历,国际贸易、物流类相关专业; 2、一年以上相关领域工作经验; 3、熟悉进出口报关流程,熟悉国家法律法规; 4、具备良好的沟通及协调能力; 5、为人正直、踏实肯干、细心负责、性格开朗; 6、较强的团队意识和服务精神; 7、良好的心理素质和抗压能力; 8、办公软件(excel、word)操作
第3篇 货代海运销售岗位职责
货代海运-销售 利丰供应链管理(中国)有限公司 利丰供应链管理(中国)有限公司,利丰
工作职责
1.根据公司提供的同行客户资源,维护好现有客户,发展非活跃客户,与客户保持良好沟通和互动;
2.及时推广我司优势航线产品,为客户提供优惠的运价,让客户完成下单订舱;
3.积极维护公司利益,在公司制定期限内督促客户付款;
4.积极了解市场动态,运价趋势,反馈信息给航线部;
5.与公司各部门进行协调、沟通以更好地为客户提供服务。
•职位要求
1.大专及以上学历;
2.熟悉货代行业,有货代海运销售、操作或客服经验者为佳;
3.积极主动,对工作有热情;
4.具备良好的沟通能力与责任感;
5.有较强的市场开拓能力和抗压能力及团队合作精神,愿意和公司平台共同发展。
第4篇 海运销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第5篇 海运销售专员岗位职责
岗位职责:
1.通过业务往来以及公司系统收集整理区域发货人信息;
2.分析出口数据占比,筛选优秀客户,定期行程拜访计划;
3.执行拜访,及时反馈,沟通问题,寻找解决方案;
4.通过各种渠道挖掘有效的sales lead给国外代理;
5.跟进国外发过来的客户信息,定期跟进。反馈跟进情况;
6.陪同代理客户访问工厂,安排相关行程.
岗位要求:
1.大专以上,国际贸易,国际货运等专业的优先;
2.具备海运代理从业经验,相关行业工作二年以上;
3.熟悉市场营销、国际贸易相关知识;熟悉货代行业操作流程;
4.熟悉船公司的航线特点优势市场运价行情;具备一定的船公司或者同行资源;
5.英语六级及以上,良好的英文听说读写能力;
6.擅长谈判沟通;良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强。
第6篇 海运销售业务岗位职责
1、负责承揽国际及国内海运物流业务,询价、报价,主动开发新客户;
2、按要求完成销售指标,依托公司良好的资源和优势开发新的潜在客户;
3、彻底贯彻公司销售政策,做好客户的维护和拓展;
4、能承受工作压力,有良好的沟通能力和团队协作精神,具备高度敬业精神;
5、宣传公司的宗旨、使命、价值观,维护及发展公司形象。
【任职资格】
1、统招大专以上学历,交通运输、国际贸易相关专业优先;
2、一年以上国际货运行业销售或客服经验;
3、工作认真,责任心强,沟通协调能力好;
4、热情、主动,较强的语言表达能力;
5、良好的沟通技能及团队合作精神;
第7篇 海运拼箱销售岗位职责
工作职责:1.处理客户的各项咨询;2.制作价格对比表;3.新客户开发,增加货量渠道;4.客户拜访 要求:1.专科以上学历 2.认真仔细,有团队精神 待遇:固定工作+岗位工资+奖金+年底双薪+过节费+餐补+五险一金+带薪年假+年度旅游/体检+节日福利+高温补贴+周末双休
第8篇 海运进口销售岗位职责
1, 主动发掘潜在客户,积极开发市场,完成销售任务。
2, 拜访客户,为客户提供专业的咨询、报价、服务。
3, 维护、管理客户关系,完善客户的操作流程。
4, 完成部门主管安排的日常事务,工作计划及销售任务,定期向上一级汇报工作计划和进程。
5, 根据各部门提供的客户资料对客人进行维护和开拓,并及时向各部门负责人汇报客户的反馈信息。
6, 积极维护公司利益,在公司指定期限内督促客户回款。
任职资格
1, 大学专科或以上学历,物流、贸易、市场营销专业者优先。
2, 从事货运行业1年以上,有进口货源、客户者优先。
3, 有一定的英文基础,可以和代理进行邮件互动,沟通协调能力强,有较强的团队精神。
4, 在主管的带领下,完成公司销售任务。
5, 能开展揽货工作,电话开发,独自拜访客户,开拓市场,巩固客户。
