第1篇 药品销售主管岗位职责
岗位职责:
1、在全国范围内从事药品销售;
2、与医院、基层卫生院等各级医疗机构建立沟通联系渠道,进行药品临床推广销售;
3、收集客户信息,建立客户档案,开发新客户,维护既有客户;
4、按公司要求统计报送销售数据和报表;
5、完成公司指定的销售任务与工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学相关毕业或有药品销售经验;
2、年龄35周岁以下;
3、适应长期驻外。
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第2篇 药品销售专员岗位职责
岗位职责:
1、统计并处理销售数据,定期向区域经理及客户汇报销售情况;
2、及时向采供部发送客户购货计划,并跟踪货物到达情况;
3、处理客户款项,处理客户投诉并做好售后服务;
4、及时高效准确整理销售需要的各种首营资料,并整理各类合同和协议;
任职资格:
1、本科及以上学历,医药及相关专业,具有医药行业经验者优先;
2、精通office、尤其是excel、ppt、word;
3、较强的学习能力,工作积极、主动、细心;
4、有统筹和协调能力,较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力 。
第3篇 药品销售招商经理岗位职责
广州地区药品销售招商经理 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和场情况。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和场情况。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。
第4篇 药品销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、负责调研、协调、处理销售外勤的产品服务需求;
2、负责销售订单的审核、处理,保证业务流程顺畅执行;
3、协调销售外勤与bu公司、供应商的业务对接;
4、协助进行销售数据调取与分析。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科或以上学历,会计学、市场营销等相关专业毕业;
2.有医药行业经验者优先;
3.有较强的沟通及服务意识,能独立处理工作中的问题;
4.熟练掌握计算机办公操作技能。
第5篇 宠物药品销售代表岗位职责
岗位职责
1、负责区域内大客户、宠物店、宠物医院的开发与维护;
2、负责区域内实体渠道的销售,培训,客户服务和终端管理来达成相关业绩目标;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、积极推进销售计划,拓展市场,负责完成销售目标及配送渠道管理与回款;
5、准确提供给上级主管所需要的客户资料、市场信息、及其他各种报表;
6、完成上级主管交办的其他任务。
任职条件:
1、专科及以上学历,药品销售及快销品销售经验者优先;
2、有较强的学习能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;
3、具有良好的沟通能力,协调能力和团队精神,高度的自觉性和责任心;
4、身体健康、精力充沛,积极向上,对销售类有浓厚兴趣,敢于挑战高薪;
5、有宠物行业相关工作经验者优先,欢迎优秀应届生加入。
晋升通道:
销售代表/主管——区域经理——大区经理——销售总监
第6篇 药品销售业务经理岗位职责
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中以上学历,市场营销、医、药等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力
第7篇 药品销售总经理岗位职责
岗位职责:
1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;
2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;
3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障;
4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;
任职资格:
1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)
2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的otc药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;
3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;
4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;
5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧
6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标
7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维
8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。
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