第1篇 高薪销售岗位职责
内资医疗器械企业诚聘高薪销售人员 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合
销售代表的工作;
3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善
解决。 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合
销售代表的工作;
3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善
解决。
第2篇 高薪汽车销售岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
第3篇 高薪诚聘销售顾问，综合6-8k岗位职责要求
职位描述：
薪资待遇：
1.无责底薪（4500k）+绩效+30%提成+多重奖励，年薪20k以上；
2. 7天全方位入职培训+老带新一对一专业指导+不定期技能提升；
3.每年2-3月寒暑假；
4.发展晋升通道：市场专员-团队经理-省区经理-大区经理。
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成团队销售指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限；
2.吃苦耐劳，积极乐观，有较强的表达能力和沟通能力；
3.意志坚定，有极强的达成目标的信念和服务意识；
4.能适应长期出差。
第4篇 销售助理高薪岗位职责
外企诚聘高薪销售助理 1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。 1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
第5篇 销售高薪岗位职责
高薪销售专员 广西南宁若星贸易有限责任公司 广西南宁若星贸易有限责任公司,若星 希望你具备以下能力或经验:
1.销售产品类型:有经验者优先
2.销售方式:直销
3.开发客户的方式:上门拜访/面销
4.销售对象(客户类型):不限
5.销售区域:全国
6.销售的产品状态:成熟产品
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:中层管理
2.管理人数:6-10人
3.管理幅度:1个团队/业务线
4.是否需要从0-1组建新团队:是
5.处于管理岗位的工作年限要求:不限。 看个人能力
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:18-30
2.行业背景要求:
有过销售经验 或者没有经验都可以。公司看的是工作态度
3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、严于律己、友善和睦、坚忍不拔
第6篇 高薪网络销售岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广；
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；
7、按时完成销售任务。
第7篇 高薪聘销售岗位职责
高薪诚聘高级销售经理-西安/重庆 岗位描述:
1、全面负责销售部门的建设和管理工作,优化校区销售部门运营流程;
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务;
3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排,同时部署工作计划,帮助团队达成团队和个人销售业绩任务;
4、管理并培训销售团队,提高整体销售能力;
5、完成领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上教育行业销售管理经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有出色的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,高效的执行力;
4、较强的团队管理能力,充满激情,能激励销售团队;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位描述:
1、全面负责销售部门的建设和管理工作,优化校区销售部门运营流程;
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务;
3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排,同时部署工作计划,帮助团队达成团队和个人销售业绩任务;
4、管理并培训销售团队,提高整体销售能力;
5、完成领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上教育行业销售管理经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有出色的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,高效的执行力;
4、较强的团队管理能力,充满激情,能激励销售团队;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
第8篇 高薪诚聘销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
