第1篇 电话销售主管岗位职责职位要求
岗位职责
1、运用电话营销模式推广公司产品和服务；
2、领导电话销售团队完成公司既定任务，具有独立开发客户的能力；
3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；
4、定期回访老客户，维护好关系；
5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。
职位资格
1、有两年以上电话销售经验；
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；
3、性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；
4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；
5、有带领团队经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 产品电话销售代表岗位职责
主要职责: a、负责向商业客户及聚类客户介绍公司产品以及提供服务。 b、开拓分局范围内的客户,做好市场信息的收集、整理和反馈,提供行业方案所需基础数据信息。 c、通过电话/面谈拜访后签单,完成公司指定销售目标。 d、与团队成员共享并及时更新市场信息。 e、熟练掌握通讯行业、互联网信息产品和服务,为客户提供专业化电信服务。
第3篇 电话销售招商顾问岗位职责要求
职位描述：
有一个欢乐的团队期待你的加入
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岗位职责
1、 针对企业客户销售产品，提供顾问式服务，参加展会并签单
2、 有效引导客户，控制和推进销售进程；整理相关数据资料；
3、 解决客户相关问题并做好反馈，完成领导安排的其他任务；
岗位要求：
1、 大专及以上学历，欢迎。
2、无工作经验可培养（专业团队培养机制）
3、 做事积极主动，认真负责，热爱互联网，喜欢微博、微信等新生互联网事物；
4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力，有良好的团队协作精神与创业精神；
5、 有强烈的竞争意识，能承受一定工作压力，积极面对工作挑战
【牛哄哄的福利】
1、办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式
2、五险一金：那是必须滴
3、节日福利：妇女节，六一儿童节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你
4、娱乐活动：定期的员工团建，保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 训：内部机制和商学院，每个员工都要ta自己最擅长的知识
6、薪 水：有市场竞争力的薪水
7、绩效奖金：晋升通道，调薪统统靠它
8、奖励机制：优秀员工，super？star，季度明星.？说不定下一个就是你哦
9、年底双薪：世界上最快乐的事，莫过于数钱数到手软吧
上班时间：9:00-17:30（午休1.5小时）
无责底薪（4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他
第4篇 新三板电话销售岗位职责
岗位职责:1、公司提供优质媒体资源,进行公司一手新三板股权和私募股权基金产品的销售;2、维护公司老客
第5篇 电话网络销售岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广；
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；
7、按时完成销售任务。
第6篇 车电话销售专员岗位职责
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
12、完成领导安排的其他各项工作。
第7篇 电话销售电话客服岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第8篇 聘电话销售或网络销售岗位职责
任职资格: 1.表达能力较强,吃苦耐劳,举止大方,有亲和力; 2.胆大,敢于挑战高薪; 岗位职责: 1.通过各种渠道寻找新客户,定期回访老客户,维护好关系,提升满意度; 2.向客户推介公司产品,成交订单以及跟单出货。
第9篇 电话销售主管岗位工作职责
职责一:电话销售主管岗位职责
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2.负责对电话销售人员进行培训与指导
3.定期评估电话销售人员的工作表现
4.安排电话销售人员的日常工作
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7.负责通过电话挖掘潜在客户
8.负责组织电话回访工作保证服务质量
9.完成上级领导临时交办的工作
职责二:电话销售主管岗位职责
1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;
2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;
5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
职责三:电话销售主管岗位职责
①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
第10篇 制造业信息化erp软件电话销售岗位职责
要求:
1. 工作积极主动，团队精神强，有创业精神和市场开拓能力。
2. 从事过软件行业的电话销售工作，对客户的敏感度高。
3. 有钣金机械，模具工厂设备，销售优先;
4. 有erp软件销售，客服经验优先
第11篇 电话推广销售岗位职责职位要求
职责描述：
一、要求***，年龄25至30岁。
二、普通话精准。
三、 接受销售主管的管理，对销售主管负责。
四、 着重负责业务范围内的推广和客户服务工作。
五、 执行推广计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。
六、 掌握电话营销技巧，确保电话推广质量。
七、 学习网络业务知识，提高客户服务水平。
八、待遇面议。
九、 反馈客户意见和信息，提出合理化建议。
十、 每日整理客户档案，不断完善内容，并报销售主管。
十一、 收集成败案例，改进工作，提高效率。
十二、 对公司客户档案负有保密责任
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 区域电话销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
