销售督导经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 销售督导经理岗位职责

1、大专以上学历,营销类专业优先;

2、有2年以上同行业零售店铺管理经验;

3、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;

第2篇 服装销售督导经理岗位职责职位要求

职位要求：

1、年龄22-28岁、形象好气质佳、性别不限；

2、大专以上学历、市场营销专业、管理专业优先；

3、2年以上服装零售行业品牌终端管理经验；

4、性格开朗、有良好的亲和力；

5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识；

6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题；

7、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；

8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；

10、能适应经常出差；

11、条件优秀者以上条件可放宽，并且公司可提供带薪培训

联系人/电话：***********—岳老师

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年