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第1篇 salesmanager销售经理岗位职责
工作职责:
1、带领销售团队完成中心的月度/年度销售指标,讲求团队合作:
(1)负责中心的新学生招募工作,确保每周/每月的新学生人数稳定增长;
(2)擅长与学生及家长保持良好的沟通,维护中心现有学生,确保中心续报率
在规定的范围内。
2、招聘中心销售人员,负责建立销售团队。
3、团队内部的培训与激励,提升团队成员工作技能及工作热情。
4、带领团队为客户提供优质服务,负责客户信息的收录和管理,建立客户信息
库,并与客户维持良好关系。
5、与中心经理合作,最大程度地提高销售过程的效率。
6、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。
职位要求:
1、三年以上销售工作经验,不少于2年的销售管理岗位工作经验。
2、有一定的电话销售经验和教育产品推广经验。
3、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求。
4、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务。
第2篇 销售经理salesmanager岗位职责
工作职责:
1、带领销售团队完成中心的月度/年度销售指标,讲求团队合作:
(1)负责中心的新学生招募工作,确保每周/每月的新学生人数稳定增长;
(2)擅长与学生及家长保持良好的沟通,维护中心现有学生,确保中心续报率
在规定的范围内。
2、招聘中心销售人员,负责建立销售团队。
3、团队内部的培训与激励,提升团队成员工作技能及工作热情。
4、带领团队为客户提供优质服务,负责客户信息的收录和管理,建立客户信息
库,并与客户维持良好关系。
5、与中心经理合作,最大程度地提高销售过程的效率。
6、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。
职位要求:
1、三年以上销售工作经验,不少于2年的销售管理岗位工作经验。
2、有一定的电话销售经验和教育产品推广经验。
3、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求。
4、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务。
