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第1篇 东北区销售经理岗位职责
岗位职责:
1.负责参与公司整体销售营销策略的制定;
2.负责公司外部市场环境分析,尤其是竞争产品的分析
3.负责市场投入政策制定、费用控制;
4.负责公司系列产品的细分市场研究、目标市场分析、产品定位研究;
5.负责区域有关学术推广活动的组织和实施,包括大型学术会议,研讨会,院内推广等;
6.负责公司销售团队的组建;
7.制定团队成员的业绩目标,根据公司制度给予业绩评估和考核;
8.带领团队完成销售计划并在实施过程中给予团队成员必要的监督指导和支持。
岗位要求:
1.市场营销或医学专业相关背景
2.具有较强的计划、组织、及协调能力,以及良好的团队协作精神
3.3年以上相关岗位经验,外企背景优先,有血液科资源的优先,对car-t感兴趣的优先。
第2篇 东北区销售总监岗位职责
岗位职责:
1、销售战略:参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、目标与计划:根据公司总体销售战略及下达的销售目标,制定本区域营销计划、年度经营计划、分解销售目标,并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、销售管理:
(1)负责建立和健全所辖区域的销售管理制度、销售激励政策及方案,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;
(2)对所辖区域的销售资源及费用进行合理分配;
(3)结合市场情况制定区域销售策略和实施计划并组织实施;
(4)根据要求定期汇报销售管理情况(含日报、周报、月报),提供销售分析报告;
(5)不折不扣完成销售执行规划,达成销售目标。
4、团队管理:运用各种销售管理措施及工具,激励、培训、辅导、监督团队成员的日常工作,保证城市经理直管职能模块高效率运行,持续提升人效,以帮助团队成员达成目标。
5、经销商管理:负责所辖区域经销商关系的建设维护,进行市场客户的情感链接和管理,帮助当地经销商达成销售目标;协调公司各种资源,对当地经销商进行销售技能的辅导与培训。
6、每周每月定期汇报销售管理情况,提供销售分析报告,不折不扣完成销售执行规划。
7、市场信息:掌握市场发展情况、存在问题及对应,提出整改方案并实施;提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.5年及以上销售类岗位经验、3年以上区域销售管理经理;
3.擅长策略性思维,具较强的逻辑能力;有搭建城市销售系统和团队的组建能力;熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络;具备极强销售管理能力,规划统筹能力,人才培养能力;
4.良好的基层工作心态,富于激情、勇于承担,强烈的责任心及完成目标的责任感。
第3篇 东北区销售工程师辽宁岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息，加深了解。
7、参加相关专业会议、展览会和产品研讨会，配合技术人员进行技术展演、咨询；独立进行项目投标，与客户进行商务谈判；
任职资格
1、大学本科以上学历，机械、机电或其它相关工程类专业毕业；
2、具有在仪器仪表、传感器、工业设备等行业的成功销售工作经验优先；
3、2年以上销售工作经验，有工业品销售经历者优先；
4、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；
5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
6、学习能力强，有挑战精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
