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第1篇 销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 销售经理大区经理岗位职责
大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述
1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等
2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理
3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行
4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作
5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行
6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理
7、线路规划
8、指导与落实销售管理预测
9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈
10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作
11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核
12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作
二、任职资格说明:
1、年龄:28-40岁
2、性别:不限
3、学历:大专以上
4、专业:不限
5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验
6、知识和工作能力要求:
1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程
2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程
3) 熟悉电脑及办公软件操作
4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力
5)具有较高的口头表达及书面报告能力
7、培训需求:
领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训
第3篇 销售经理销售主管大区经理岗位职责
1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;
2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;
4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;
5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
基本要求:
1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;
2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验;
3、优秀的市场分析,沟通及解决问题的能力;
4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。
第4篇 销售大区经理岗位职责
大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述
1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等
2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理
3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行
4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作
5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行
6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理
7、线路规划
8、指导与落实销售管理预测
9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈
10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作
11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核
12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作
二、任职资格说明:
1、年龄:28-40岁
2、性别:不限
3、学历:大专以上
4、专业:不限
5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验
6、知识和工作能力要求:
1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程
2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程
3) 熟悉电脑及办公软件操作
4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力
5)具有较高的口头表达及书面报告能力
7、培训需求:
领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训
第5篇 润滑油销售大区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 4、关注于维护和提高公司市场竞争力。 5、重点行业、大客户的销售 6、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 7、维护及增进已有客户关系职位要求： •学历要求：大专以上学历 •性别要求： •年龄要求：27-40任职资格的具体描述： 1、4年以上润滑油行业工作经历 2、有润滑油或机械行业销售管理工作经验者 3、较好的沟通协调能力，具备敏锐的商业触觉 4、精力充沛，身体健康，责任心强，稳定性强 5、责任心强，勇于承担挑战性的工作 6、能适应出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
第6篇 销售工程师/大区经理/销售总监/渠道销售广州岗位职责职位要求
职责描述：
1、专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第7篇 销售工程师/大区经理/大区总监上海岗位职责职位要求
职责描述：
1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第8篇 销售工程师/大区经理/电机销售工程师/往复设备工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1.整合区域市场资源，利用公司的良好平台，完成销售指标；
2.提供销售与技术支持，建立维护与客户关系；
3.及时了解客户动态及客户需求信息，进行跟踪；
4.维护老客户，进行定期的拜访，维持关系，提供相关服务，掌握客户的需求情况；
职位要求：
1.大学专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业优先；
2.从事电机，机械设备行业销售3~5年，熟悉机械行业情况；
3.在矿业、石化、石油、冶金、电力、造纸、机加工等 行业有良好的客户关系，有同行工作经验者优先
4.积极进取、为人热情、诚恳、稳重，有较强的商务开拓能力与沟通能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第9篇 销售大区经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
