销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 河北大区经理岗位职责

河北大区经理 -根据公司战略规划和业绩设定,带领团队完成销售目标;

-负责培养和训练团队销售成员,不断提升销售能力,达成成员销售目标;

-制定市场活动计划,以支持和配合当地行业或区域品牌影响力、机会挖掘、客户关系维护等销售计划;

-提供季度及年度准确及时的销售预测数据。 -根据公司战略规划和业绩设定,带领团队完成销售目标;

-负责培养和训练团队销售成员,不断提升销售能力,达成成员销售目标;

-制定市场活动计划,以支持和配合当地行业或区域品牌影响力、机会挖掘、客户关系维护等销售计划;

-提供季度及年度准确及时的销售预测数据。

第3篇 医疗器械大区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

岗位要求:

1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。

6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

7、 适应出差

第4篇 大区经理，业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、大专及以上学历；

2、3年以上户外照明业务经验，有客户资源者优先；

3、熟悉国内照明行业产品的销售市场，熟悉户外项目招投标的运作流程，了解景观亮化项目的实施过程；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有较强的亲和力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

6、有大型或重点项目操作经验或政府相关人脉资源者优先。

7、年收入30w+

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇 酒业大区经理西南岗位职责职位要求

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西南大区各省份

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 驻外大区经理岗位职责

驻外大区经理 正辉照明 浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉 维护公司老客户并开发新市场(驻外)

职位要求和条件:

1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的。

2、负责目标市场客户关系的建立、维护;

3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;

4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。

招聘要求:热爱营销行业;有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。

第7篇 大连大区经理岗位职责

利客修是一家互联网o2o家政维修平台! 招聘大连《大区运营总经理》,负责区域:大连;营口;丹东;鞍山;盘锦;本溪;辽阳。 ,boss 陈冰 10k-20k 诚聘

第8篇 渠道大区经理岗位职责

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的 职位描述:

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的

第9篇 市场大区经理岗位职责

广阔市场大区经理 1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，;

2.负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;

3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成;

4.负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支;

5.执行领导交付的其他工作。

任职基本要求:

1.国家统招本科及以上学历;

2.6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验;

3.具备较强的责任心和业务的专注力;

4.具备较强的影响力和沟通能力。

1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，;

2.负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;

3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成;

4.负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支;

5.执行领导交付的其他工作。

任职基本要求:

1.国家统招本科及以上学历;

2.6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验;

3.具备较强的责任心和业务的专注力;

4.具备较强的影响力和沟通能力。

第10篇 销售工程师/大区经理/电机销售工程师/往复设备工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1.整合区域市场资源，利用公司的良好平台，完成销售指标；

2.提供销售与技术支持，建立维护与客户关系；

3.及时了解客户动态及客户需求信息，进行跟踪；

4.维护老客户，进行定期的拜访，维持关系，提供相关服务，掌握客户的需求情况；

职位要求：

1.大学专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业优先；

2.从事电机，机械设备行业销售3~5年，熟悉机械行业情况；

3.在矿业、石化、石油、冶金、电力、造纸、机加工等 行业有良好的客户关系，有同行工作经验者优先

4.积极进取、为人热情、诚恳、稳重，有较强的商务开拓能力与沟通能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇 百货大区经理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责上海、江苏省、浙江省实体店的运营管理;

2、负责商场谈判、渠道日常沟通、活动组织等;

3、负责导购管理,招聘、培训、考核等事宜;

4、有效管理辖区内实体店,完成区域的销售任务。

任职资格:

1、年龄25-40之间,有两年以上连锁实体店的运营经验;

2、在家居、装饰、床品类行业工作经验优先。

第12篇 大区经理岗位职责

岗位职责:

1、 所负责中山区域建材类安装技师招募及培训

2、 对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作

3、 协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况

4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作

任职资格:

1、 建材行业2年及以上工作经验,家装市场和蓝领技师市场熟悉;

2、 有区域拓展、工人拓展和管理经验优先考虑;

3、 具有一定数据分析总结能力,优化区域指标;

4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自控管理能力。

5、本地化办公,弹性工作制,晋升平台好

第13篇 销售工程师/大区经理/大区总监上海岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第14篇 格斯特润滑油招聘大区经理区域经理岗位职责

仅限行业内!!! 岗位职责 1.协助、组织、培训区域内经销商开拓市场,包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商业绩会议等,以实现区域销售目标。 2.向区域内各级客户传达销售政策,并参与、指导、监督其执行,以确保公司各项销售政策得以快速落实 3.按年度规划、负责区域内各销售网点的品牌基础建设工作。 4.按年度规划,负责本区域渠道发展计划的落实,以确保区域内各项渠道目标达成 5.负责区域内主要竞争对手各类市场信息收集上报工作,以确保公司决策层有更加迅速、真实的信息依据 6、收取应收帐款。 任职资格 1.专科及以上学历 2.(区域经理具备3年以上、大区经理具备5年以上)渠道销售、服务工作经验或有过润滑油销售经验优先 3、市场营销、机械、石油专业优先。 4、较好的语言表达能力,具备较强沟通协调能力,具备较强的执行力,具备一定的培训和组织能力,富有团队和奉献精神。 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力。

第15篇 otc大区经理岗位职责

工作职责:

1、 带领辖区内销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项kpi指标;

2、 将市场指标有效分解为各项目标kpi,配置相关行动计划,确保kpi达成;

3、 将市场资源与人力资源进行细化匹配,确保市场建设的靶向性及高效能;

4、 带领辖区内销售人员的产品知识学习,确保各人员的专业化学术水平;

5、 配合各类市场及商务工作,确保市场策略及商务策略在本区的执行质量;

6、 对竞争对手和客户反馈的信息进行整合,实施竞品应对;

7、 参与及执行辖区内各类政务事务,确保政务环境顺畅;

8、 在辖区内有效提升公司品牌及产品品牌;

9、 传承公司各项管理章程,规范辖区的销售管理;

10、 传承公司文化,建立积极向上的团队精神,促进团队的发展进步;

11、 组织召开辖区内的各类销售工作会议及培训会议,培养高素质的销售团队;

12、 严格辖区内销售纪律,杜绝发生违反公司制度的现象;

13、 审查辖区各项费用预算,控制各项费用投放,确保辖区内财务良性运作;

14、 准时提交销售相关的分析报告及建议书,为公司决策提供依据;

15、 完成上级指定之其他工作;

岗位要求:

1、医药、营销、管理相关专业本科及以上学历;

2、医药行业八年以上销售经验,三年以上同等职位管理经历;

3、熟悉医药市场运作模式,良好的市场判断能力和开拓能力,优秀的沟通、协调和管理能力;

4、良好的职业操守,敬业、强烈的责任心,严格自律,富有工作激情,有良好的抗压性

第16篇 渠道部大区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责与新鲜营销中心渠道部对接工作;

2、负责华北大区渠道计划、审批、对接工作;

3、负责华北大区有关网点、稽核上报工作;

4、负责华北大区五个省区的通路费用管理工作;

5、负责华北大区新渠道的开发工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,快速消费品同等岗位三年以上工作经验;

2、良好的沟通、谈判技巧;

3、有准确的市场分析和判断力、创新力,并果断的处理突发事件;

4、熟悉通路管理。

第17篇 销售大区经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第18篇 酒业大区经理西北岗位职责职位要求

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西北大区各省份

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 招聘大区经理岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第20篇 大区经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

6、跟踪服务好已经合作的各分校市场运作以及每个月开班的情况和订货情况

任职资格：

1、专科以上学历，形象气质佳；

2、从事过销售及销售助理或统计类工作者优先考虑；

3、做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office等办公软件；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：08:00-18:00 中午休息1个半小时

薪资：无责任底薪+月度绩效500+年度奖金

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验