erp销售经理岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 erp销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

职责：

1、负责企业和事业单位的软件销售工作，软件含用友erp、致远oa等软件；

2、担当销售经理，承担业绩指标，完成公司下达的指标。

3、个人能够独立开拓新客户，独立销售跟进客户。

要求：

1、有项目销售2年以上的经验，对销售有一定认识；

2、善于处理客户商务关系，有运作大项目的经验优先考虑。

3、活泼，开朗，善于与陌生人快速打交道。

待遇：

1、工资总和=基本工资+绩效考核+交付考核+交通通讯补贴+社保保险+节假日费+年终奖

2、所有考核按照能力认证考核，工作量考核；

3、所有新进的员工都都采取一对一导师制；

4、优秀者送出去深造培训，表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。

公司介绍：

公司具备一直专业的销售团队，已经形成了标准化的销售体系。公司有行业销售部，咨询实施部、技术支持部、开发研发部等部门，公司具备很强的信息化服务能力，期待优秀的你加入。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 erp销售经理岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,发展社会关系,扩大公司业务量;

(2)负责erp相关产品的推广,提升品牌知名度和产品市场占有率;

(2)负责erp相关产品的商务谈判、合同签订、货款回收等销售业务;

(3)负责开发与维护大客户关系,提高客户满意度和忠诚度;

(4)负责公司的erp软件产品的销售工作,承担销售指标、完成销售业绩目标。

任职资格:

(1)大专及以上学历,了解erp相关理论知识,会计、计算机专业优先;

(2)二年以上erp管理软件产品或其他行业软件产品销售经验,有成功运作相关销售项目经验者优先;

(3)形象气质良好,有较强的语言表达和沟通能力,具有良好的团队协作精神;

(4)积极主动工作,具有强烈的成功欲望;

(5)良好的与人沟通能力,团队合作精神,思维敏捷、逻辑清楚;

(6)有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作经验者优先。