第1篇 会议销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第2篇 会议产品销售代表岗位职责
职位描述:
1. 负责专业会议系列产品销售开发管理所在地区si及重点行业客户,建立档案与联系,完成既定的销售业绩目标
2. 负责 所在地区的sell-out数字及si 开发指标达成
3. 根据客户的不同需求,有针对性的为客户提供解决方案
4. 收集市场信息,反馈行业动态
5.完成销售主管指派的其他任务
任职资格
1. 有it/会议集成领域经验
2. 大学专科及以上学历,有2年以上b2b行业销售工作经验
3. 综合素质和销售能力较好,有较强的工作责任心
4. 有良好的沟通协调能力、人际交往能力及应变能力
5. 乐观向上,积极进取
6. 忠诚企业,遵守公司规章制度,有良好的学习进取和团队精神
第3篇 会议销售代表-武汉分公司岗位职责要求
职位描述：
1、 在销售总监的领导下，带领区域团队，为客户提供教育系统的管理咨询解决方案；
2、 与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求，针对客户需求能提供解决方案；
3、 具备领导力，能带领员工提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并完成销售目标；
4、 参与课题研发，组织团队进行专项课题研究；
职位要求：
1、3年以上教育培训或者管理咨询类工作管理经验；
2、担任过课程销售经理者优先；
3、能独立承担或领导区域组成员完成课程项目各项工作任务，并有效维护客户关系；
4、热爱教育行业、事业心强，具有强烈的学习和创新愿望；能够适应随课程项目经常性出差，善于沟通，乐于合作，为人诚信；
另：此岗位需要到总部上海带薪培训2-3周，食宿行交通公司负责
第4篇 会议活动销售岗位职责
1.讲师/培训师,玩转语言文字
2.进行会务演讲,会说话不怯场
3.经得住长期出差,身体要够硬
4.公司氛围活跃
第5篇 华东区销售总监视频会议ip通信调度系统岗位职责职位要求
职责描述:
1、参与制定销售战略、制定销售实施计划和销售预测；
2、组织和管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售费用预算，控制销售范围与销售目标的平�发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、完成业务谈判和成交，协调项目实施和落实货款的回收；
6、关注行业及竞争对手动态，收集相关信息，为公司制定相关市场战略、策略提供必要支持。
任职条件：
1、具有市场营销、通信、计算机或电子类相关大专以上学历；
2、具有行业营销资源，并能加以利用者优先；
3、有较好的分析判断能力、文字组织能力、方案策划能力、谈判能力和公关能力；
4、有独立的销售渠道和较强的市场拓展能力，能维护客户高层关系：
5、为人正直，品行端正，具有较强的销售及市场队伍建设、管理与领导能力，有优秀的组织、沟通及协调能力和执行能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 会议销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第7篇 会议系统销售经理岗位职责
任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销企业管理或电子信息类专业,一到三年或以上音视频相关行业工作经验,有团队管理经验者优先,有相关目标客户群者优先;
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
岗位职责:
1、拟定区域销售计划,完成区域年度销售和回款指标。
2、协助销售总监制定区域发展策略,撰写发展报告,向管理层提供建议,并负责所管辖地区销售推广活动执行。
3、开发维护所管辖区域内新老客户,推进销售项目。
4、掌握公司的产品和服务,向用户提供解决方案并推销方案。
5、客户陌生拜访、客户公关、项目投标、合同签订以及实施过程中的协调。
6、对区域销售预算规划并控制,合理有效利用人力资源。
办事处:江西 武汉 河南 贵州 长沙,也在火热招聘区域经理中!工资随你定,我们企业只要实力派!
公司福利:
周末双休 交通补助 年底双薪 带薪年假 节日福利 员工旅游
每年多次调薪等
第8篇 会议销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
