第1篇 医药销售县级经理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司计划开展医药产品推广活动;3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。区域销售经理注明 (此招聘为普德药业 硫酸核糖霉素县级代理)之前58招聘注册信息为四川阿莫锋无法更改
第2篇 医药公司销售经理岗位职责
岗位职责:
1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求
2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目
3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案
4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系
任职资格:
1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历
2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先
3.有很高的商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力
第3篇 医药销售经理竞聘岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第4篇 医药代表院外销售岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司所销售的院外处方药，明确自己的销售医院。
2、与自己熟悉的医院科室主任或者医生沟通，推广公司院外销售平台上的产品。
3、积极联络药店，配合或者做好药品的院外到患者的配送服务。
4、联系科室主任和医生，积极开展产品的学术推广活动。
5、完成产品的销售考核。
岗位要求：
1、医药相关专业毕业，或有相关工作经验。
2、有所在城市医院科室主任或者医生的资源关系。
3、与医生的个人关系非常密切，沟通通畅。
4、有销售处方药经验。
5、熟悉微信公众号，对互联网药品销售感兴趣。
6、可微信公众号搜索“快正处方”查看销售品种。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第5篇 医药销售主管岗位职责职位要求
岗位要求：
1、有诊所、卫生室、民营医院等第三终端资源；
2、25～40岁，能适应出差，有1年以上驾龄；
3、5年以上医药销售经验，2年以上医药销售团队管理的经验
4、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；
5、有中医技术项目推广经验者优先考虑；
岗位职责：
1、销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2、与客户的沟通、客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3、完成部门销售任务指标；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
5、负责区域内人员的管理和培养；
6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。
备注：男女不限，吃苦耐劳，敢想敢拼的应届生均可
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第6篇 医药销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；7、在必要时培训新加入的销售代表。任职资格1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；2、具有一定的销售工作经验且有药品销售经验者优先；3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年
第7篇 高级医药销售代表岗位职责
高级医药销售代表 负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定 大专以上学历,2年以上医药相关经验 负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定
第8篇 阿克苏地区医药销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
陕西天馨营销管理有限公司成立于2023年，属于民营企业。是一家专业从事医药品牌产品推广的新型服务公司，公司立足于otc市场的推广，拥有专门的销售团队。公司的业务覆盖整个西北市场，包括陕西、甘肃、青海、新疆，宁夏，跟这四地的多家医药批发商业公司合作，同时也为上游的生产企业做相关产品的市场宣传及推广。
目前合作厂家有圣大（张家口）药业公司、广州白云山和黄医药有限公司、河南辅仁堂制药有限公司、河南同源制药有限公司和贵州汉方药业有限公司。
现因公司发展需要，诚聘驻地业务员若干名。如你有较高的挣钱欲望，天馨公司能满足你的需求。
岗位要求：
1、有较强的沟通能力，熟悉当地零售药店终端客户；
2、负责完成公司制定的销售任务；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
工作地点：陕西（西安、咸阳、宝鸡、商洛、汉中、安康、延安、榆林、铜川、渭南）、甘肃（兰州、天水、定西、庆阳、酒泉）、宁夏（固原、银川、石嘴山、吴忠）、新疆（乌鲁木齐、昌吉、奎屯、库尔勒、哈密、和田、阿克苏）
任职资格：学历不限，年龄不限，男女不限，有销售经验者优先
有意向可来电咨询，电话：************，***********
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 医药销售助理岗位职责
岗位职责:
1. 负责通过多种渠道收取市场同类产品信息,了解市场需求;
2. 负责通过各种途径了解行业相关企业信息,了解市场竞争产品;
3. 负责收集各省市产品物价情况;
4. 对产品推广方向提出建议。
任职资格:
1. 本科及以上,生物医药、市场营销相关专业;
2. 1年以上医药销售经验;
3、有一定的市场敏感度,聪明、敏锐、应变能力强;
4. 能够适应长期出差。
第10篇 宠物医药销售代表岗位职责
宠物医药销售代表_销售经理 武汉中博绿亚生物科技有限公司 武汉中博绿亚生物科技有限公司,中博绿亚 工作内容:从事宠物药品和保健品的销售
1、负责某一省区市场(北京、上海、重庆、广东、山东等)销售工作;
2、拟定区域市场营销方案,落实销售目标;
3、建立区域销售网络,帮助代理商开拓宠物医院终端市场;
4、按照公司的市场推广策略,有效开展市场活动;
5、走访宠物医院,进行市场调研,推广公司产品。
职位要求:
1、最好是有动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景,素质优秀的忽略;
2、两年以上销售工作经验;
3、能够适应出差。
职位待遇:
一般情况下,薪水第一年10-15万,第二年15-25万,进入上升空间则薪水也会提升。交通和住宿费用实报实销,另有补贴。
第11篇 医药软件销售岗位职责
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、有自己的未来职业规划,并有信心接受来自各方面的压力,并接受挑战;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度者优先。
6, 对于有药品流通行业营销推广的从业经验者的优先考虑;有医药零售行业工作经验优先;
第12篇 医药销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售经理
汇报对象：地区销售经理
职责描述：
•根据预算制定区域销售和资源预算。
•支持团队在区域内执行既定战略和战术。
•建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
•与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
•利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
•岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
•跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
•在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
•制定和实施战略以加强团队激励。
•确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
•保持与kol的联系和关系。
•通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
•医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
•超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
•拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
•英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
