第1篇 医药销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售经理
汇报对象：地区销售经理
职责描述：
•根据预算制定区域销售和资源预算。
•支持团队在区域内执行既定战略和战术。
•建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
•与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
•利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
•岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
•跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
•在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
•制定和实施战略以加强团队激励。
•确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
•保持与kol的联系和关系。
•通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
•医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
•超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
•拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
•英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 医药销售区域经理岗位职责
区域销售经理(医药制药) 1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;
2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;
3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;
4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。 因公司快速发展需要新增岗位,可直接投递简历,我将在3个工作日内回复 1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;
2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;
3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;
4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。
第3篇 医药销售县级经理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司计划开展医药产品推广活动;3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。区域销售经理注明 (此招聘为普德药业 硫酸核糖霉素县级代理)之前58招聘注册信息为四川阿莫锋无法更改
第4篇 医药销售经理竞聘岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第5篇 医药销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
医药销售经理又称医药销售主管，是指负责医药产品推广销售和销售人员管理等相关事宜的人员。
医药销售经理岗位职责
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度；
2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广；
3.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核；
4.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金；
5.负责公司市场营销团队的培养及管理；
6.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
7.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出；
8.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。
医药销售经理岗位要求
1.掌握一定的生物或临床医学背景知识，熟悉医疗、保健等健康产业；
2.掌握市场营销运作和经销商管理等方面的知识和技能；
3.具有较好的归纳、总结能力和文字功底；
4.具有较强的沟通能力，思维敏捷；
5.具有团队合作精神和一定的领导能力；
6.具有较强的抗挫扛压能力；
7.具有很强的推广销售能力；
8.具有一定的工作经验。
医药销售经理发展方向
医药销售经理和销售主管属于较高层的管理人员，可往区域负责人方向发展。随着医药行业的良好发展，医药销售人员的地位显得尤为重要，当然也存在着一定的工作压力，从事这一岗位的人员也可以考虑转职为其他行业的销售人员或管理人员。
第6篇 医药销售经理岗位职责工作内容
医药销售经理职位要求
1.销售经验8年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。
2.5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。
3.相应专业知识,以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。
医药销售经理岗位职责/工作内容
1.区域销售计划的制定与执行。
2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。
3.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。
4.指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。
5.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。
6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。
第7篇 医药销售县区经理岗位职责
1、在辖区内医疗机构进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医疗机构,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时掌握市场动态、提出合理化建议;
5、实施辖区的推销计划,组织辖区内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
7、维护公司在当地市场的正常运营。
第8篇 高级医药销售经理岗位职责
高级医药销售经理 好大夫在线 互动峰科技(北京)有限公司,互动峰 1、负责互联网医疗行业的调研和需求分析;
2、年度目标的制定及分解,对行业目标客户进行攻关;
3、负责计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
4、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响;
5、管理和培训团队成员,培养团队干部。
任职资格:
1、本科及以上学历,医学或药学专业优先;
2、5年以上医药行业工作经验,3年以上团队管理经验,带过10人以上团队;
3、优秀的团队管理能力和执行力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
