第1篇 房产销售经理岗位职责2
房产销售经理岗位职责(二)
不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
第2篇 房产销售客服岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
第3篇 房产销售代表岗位职责职位要求
任职资格：
1、负责客户咨询工作。
2、对接公司有意向的购房客户，进行了解及解答，跟踪。
3、通过网络、电话的方式跟客户进行沟通。
4、有过房产销售经验的优先考虑
福利待遇：
1、有良好的晋升空间，参与年终分红
2、国内国外旅游，不定期活动
工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
休息时间：单休， 即每周休息一天
只要你有激情，有赚大钱的欲望，想住别墅，开豪车，愿意挑战高薪的工作，海南聚万家地产欢迎你的加入！
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 工作轻松招房产销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；
2.通过电话沟通了解客户需求，为客户提供全方位专业的房地产置业服务，寻找销售机会并完成销售业绩；
3.利用公司平台和网络端口，更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；
4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘；
5.热爱销售工作，有较强的沟通能力，追求高薪者。
6.吃苦耐劳的精神；
工作时间：8：30-18：30 午休两小时 每周休息一天。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 房产销售总监岗位职责
1、 做过泰国海外房产(必要条件);
2、 有过带团队管理经验;
3、 在以往的工作中做到top sales;
4、 热爱销售,具有极强的抗压能力和自我驱动力。
第6篇 招聘房产销售岗位职责
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限制;
2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
第7篇 渠道经理房产销售岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：1、负责房产销售渠道的组建。
2、负责渠道专员的培训、管理。
3、根据公司的营销计划，合理的安排渠道专员完成任务。
4、整合一些小的渠道商。
职位要求：3年以上房产（特别是格子商铺）的渠道管理 能力，有一定的渠道资源。热爱房地产行业，事业心强，很强的沟通协调能力。
公司项目在金堂县城，现主推格子商铺，年底将会推出住宅公寓。
特别优秀者，待遇可面谈。底薪加高提成。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 海外房产销售岗位职责
岗位职责:
1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;
2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;
3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;
4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;
5、服从部门主管的下达的工作要求,自觉提高工作效率。
任职资格:
1、年龄20-30岁,学历不限,欢迎;
2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。
第9篇 房产销售专案助理岗位职责5
房产销售专案助理岗位职责(五)
1.对现场的销售资料、文具、办公设备进行管理和维护。
2.填写来访、来电分析表及各种统计报表。
3.做好文字输入工作和会议记录。
4.各种档案、表单管理,整理各种信息资料并及时交给专案经理。
5.督促和安排现场卫生工作。
6.制作销售日报表和其它相关表单。
7.如实记录案场员工及保安/保洁人员的考勤状况。
8.案场物资及易耗品管理。
9.轮休表的安排。
第10篇 一手房产销售岗位职责
工作职责:
1. 统筹各分公司车位销售及团队管理;
2. 负责对接各地区公司,组织协调项目车位品质提升、周边停车管控以助力车位去化销售;
3. 负责车位销售签约与录入、跟进银行放款、审核认购书、《商品房买卖合同》及客户相关材料;
4. 制定各分公司销售目标及工作计划;
5. 根据各时期销售节点,制定各项目对应的销售策略,进行销售技巧培训;
6. 掌握市场动态,搜集市场信息,通过调研结果合理做出判断,使资源利用最合理;
7. 指导、督导各项目的工作执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,五年及以上行业销售及管理经验;
2、熟悉本行业的状况和发展趋势,熟悉市场营销工作性质;
3、有车位营销或房地产销售经验优先;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策能力
第11篇 房产电话销售、网络销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；
2.通过电话沟通了解客户需求，为客户提供全方位专业的房地产置业服务，寻找销售机会并完成销售业绩；
3.利用公司平台和网络端口，更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；
4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘；
5.热爱销售工作，有较强的沟通能力，追求高薪者。
工作时间：8：30-18：30 午休两小时 每周休息一天。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 海外房产销售岗位职责职位要求
职责描述:
（1） 掌握楼盘的结构，功能，技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；
（2）开展上海渠道销售；
（3）与客户签订业务合同，并及时将合同上交审核后执行；
（4）努力做好售后服务工作，及时走访客户，反馈楼盘质量信息；
（5）每天向领导汇报情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进策划，以提高工作的计划性和有效性；
（6）努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高 ；
（7）熟悉法律法规及行业规范；
（8）无责底薪4500+
（9）五险一金
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
