第1篇 区域销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、在总公司的支持下，负责地区调味料、调味品市场的开拓销售工作，主要经营芝麻沙拉酱、调味汁等；
2、调研当地相关产品的特点，并最终书面汇报总公司领导；
3、开拓当地市场渠道，扩大产品在本地区的销售量，及时反馈销售情况；
4、协助总公司制定销售策略、计划、方案，保证公司目标的达成。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、贸易、食品相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上本行业相关销售工作经验，熟悉当地调味品市场，有较成熟的销售渠道者优先
3、有开拓头脑，敏锐的市场观察力和执行力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 区域电话销售岗位职责
岗位职责:
1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;
2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;
3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。
任职资格:
1、年龄22-30岁,大专以上学历;
2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
3、服务意识强,能承受工作压力;
4、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;
5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。
第3篇 区域市场销售经理岗位职责
职责描述:
1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;
2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;
3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;
6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;
2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。
第4篇 电子信息工程市场销售区域经理岗位职责
市场销售区域经理职责描述:
1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局，在区域范围内的销售及推广管理;
2、根据市场营销计划，完成公司在该区域销售指标;
3、参与开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、参与销售区域内销售活动的策划和执行，组织团队完成销售任务;
6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、硕士研究生及以上学历，计算机、医学、市场营销等相关专业，优秀本科毕业生可放宽条件;
2、具有反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。
第5篇 区域销售支持岗位职责
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
第6篇 区域销售代表顺德岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责公司产品的销售和推广;
2.完成公司下达的销售指标、销售任务，并撰写销售报告;
3.维护好所在区域的商超客户，并积极开拓新市场、新客户;
4.负责销售区域的销售活动策划与执行;
5.调研市场同类产品的销售情况;
6.根据公司营销情计划，定期进行相应动态调整;
7.为客户提供专业咨询，维护公司品牌形象。
岗位要求：
1.市场营销、管理相关专业优先，具备良好的办公软件技能;
2.面向大佛山地区岗位职责职位要求，性格坚毅、正直诚信、责任心强、积极上进、配合公司安排;
3.有较强的沟通能力和市场洞察力;
4.有一年以上国内外一二线快消品销售经验，具有一定的快消品（奶制品、含乳饮料等）客情资源，能够独立开发区域客户;
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第7篇 山东区域销售岗位职责
职责描述:
1、负责山东省区域内业绩目标达成及公司品牌在区域内的渠道落地及推广;
2、负责承接区域性战略规划及落地;
3、负责各销售渠道经销商客户的开发、洽谈、回款、客户关系维护等工作;
4、监督协助门店日常营销活动及陈列等。
任职资格:
1、学历:大专或以上学历;
2、母婴或奶粉行业者3年以上经验,有奶粉行业经验及客户资源优先考虑;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、良好的沟通能力、执行能力强;
5、能适应出差,能吃苦耐劳。
第8篇 昆明区域销售岗位职责
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
第9篇 医疗器械区域销售渠道经理岗位职责
全面深度了解代理产品的知识,实时有效地掌控责任区域的产品需求和采购过程,做好临床技术支持和渠道建立管理工作,完成公司下达的区域销售指标,接受公司制定的有关区域销售范围内所有考核标准!
第10篇 区域饮料销售经理岗位职责
饮料销售区域经理的岗位职责
区域经理的工作职责
负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。
负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。
负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。
负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。
负责分管区域内公司销售人员的管理,传达公司政策。
区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求
每天电话联系客户及客户经理,了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次,并记下电话记录。
每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于1-2次,并做好走访记录。
每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次,考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家,抽查面必须占各分管面的30%。
每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。
每月召开1次客户经理会议,总结本期销售工作经验教训,分析市场形势,落实下期销售任务,考核评定工作业绩与工资资金,通报对客户经理工作业绩的评定。
每旬汇总分管区域的销售计划。
重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。
组织协调分管区域内的大型促销活动。
检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。
协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。
安排广告促销计划上报省级经理,经公司审批后具体落实执行。
第11篇 华北区域销售经理岗位职责
华北区区域销售经理 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;
2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;
3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;
4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;
2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;
3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;
4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;
第12篇 区域销售主管岗位职责内容
1.从事建筑软件产品销售工作。
2.负责与销售相关的技术支持与客户服务工作。
3.负责本区域市场信息、竞争态势、客户信息的搜集工作。
